Він наполягав на підвищенні зарплат співробітникам, вважав кадри важливіше реанімобілів і не вважав, що летальний результат через запізнення лікарів-це нормально. Звільнено? Звільнився? З цими питаннями "ІНФОРМЕР" звернувся до тепер уже колишньому головному лікарю Центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Надіра Ахмерову.
Не будемо перебільшувати, але колектив центральної підстанції «швидкої», якщо називати цей медичний заклад по-старому і так, щоб всім було зрозуміло, шокований таким станом справ. На думку кількох джерел, з міркувань здорового глузду побажали зберегти інкогніто, Надіра Мінісалімовіча відрізняло рідкісне поєднання високого медичного професіоналізму і таланту керівника. Якщо додати до цього стійка думка, що існує серед працівників Центру (читай - «швидкої») щодо того, що Ахмеров постраждав виключно через свою непопулярною в департаменті охорони здоров'я політиці по відстоюванню інтересів своїх співробітників, його цілком можна було б канонізувати. Але ж виключення зустрічаються саме серед найстійкіших догм і правил, чи не так?
Більш того, на різних урочистих заходах Департаментом охорони здоров'я до нагород представляються фахівці цієї ж структури, фахівці ТФОМС (територіального фонду обов'язкового медичного страхування) Севастополя, економісти медичних установ, але ніяк не лікарі і фельдшери «швидкої». Пізніше вдалося збільшити кількість діючих бригад до 27-ми, навантаження на бригади зменшилася, люди стали менше втомлюватися, що позначилося на оперативності і якості наданої допомоги. Ми розуміємо, що бригад потрібно ще більше. Однак все впирається в фінансування ».
Поспілкувавшись з керівниками «швидкої допомоги» інших регіонів і зробивши висновок, що основна проблема стара як світ і полягає в збільшенні бюджетного фінансування «швидкої», Ахмеров на власному досвіді переконався: фонд медичного страхування потреб «швидкої» не покриває. Севастополь, як місто федерального значення, вважав він, повинен мати не тільки свій Центр катастроф, а й мобільну амбулаторію, а не просто реанімобілі.
«Уявіть, бригада добу на колесах, - каже Надир Мінісалімовіч. - Вони піднімаються з першого по п'ятий поверх, якщо мова йде про «хрущовках», в спальних районах і зовсім дуже багато будинків з непрацюючими ліфтами. І ніхто не гарантує безпеку медиків, які в будь-який момент можуть опинитися віч-віч з непередбачуваним алкоголіком, наркоманом, піддатися нападу агресивно налаштованої собаки. Крім того, вчасно і на належному рівні надати допомогу уразливому в усіх відношеннях, немовляті теж завдання не з простих. Так чому ці люди не заслуговують гідних зарплат? ».
За словами Ахмерова, з тих пір, як керівництво Центру почали пресувати перевірками всілякі відомства, заручниками розстановки сил виявилися співробітники.
«Я не готовий перейти на будь-яку посаду, - ділиться Ахмеров. - Але! Я був готовий передати кермо влади «Швидкої допомоги» керівнику з числа місцевих, севастопольських. І це я озвучив з перших днів своєї роботи тут. Тому, хто знає не тільки внутрішні реалії та особливості, але і вміє вже тепер працювати в умовах російської охорони здоров'я. Гідні кандидати є, і вони мною були озвучені. Однак керівництво Департаменту охорони здоров'я в черговий раз запросив керівника з материка. Для правильного розуміння протікання процесів йому знадобиться 2-3 місяці. Але ще раніше він зробить висновок, що ... не вистачає бюджетного фінансування ».
Треба відзначити, що до цих пір «швидкої» не дуже-то щастило з керівництвом. В кінці 90-х трапилася майже анекдотична історія, коли діючий головний лікар в рамках розгорнутої ним антиалкогольної компанії звільнив кілька грамотних фахівців з вельми спірним причин. Суперечка розв'язалася в суді, який поновив на роботі лікарів-позивачів. Міжусобна сага мала продовження, коли відповідач (головлікар), напередодні за всіма правилами міського медичної спільноти відзначив ювілей провідного анестезіолога-реаніматолога, в буквальному сенсі на четвереньках в 7 ранку піднімався в свій робочий кабінет. Де закріпив ефект транквілізаторами, що був змушений зафіксувати в ході подальшої експертизи колега, він же головний лікар психоневрологічного диспансеру.
На експертизу борця з алкоголем під білі рученьки злорадно доставили співробітники. Положення у головного психіатра виявилося гірше губернаторського: огляд давнього приятеля і товариша по посаді в його плани зовсім не входило.
Але зате були вкрай зацікавлені, постраждалі в ході репресій свідки, які вже мали судовий досвід, і при негативному результаті обстеження справа могла прийняти дуже поганий оборот. Тому логічним завершенням історії стало звільнення головного лікаря і призначення на посаду відновленого в правах закоперщика цієї «синьої» в алкогольному сенсі революції. Його правління тривало аж до «російської весни», але це вже зовсім інша історія.
«На сьогоднішній момент державна бюджетна установа охорони здоров'я Севастополя (ГБУЗС)« Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф »являє собою одну з найбільш боєздатних одиниць серед медичних організацій міста Севастополя. Будь-яка зупинка в розвитку чревата втратами. Перш за все, втратами здоров'я і життів тих, хто потребує екстреної медичної допомоги. Не думаю, що останні події підуть на користь як жителям міста, так і діючим співробітникам підстанцій », - каже Надир Ахмеров.