Як знайти роботу в Німеччині
Що потрібно знати претенденту на робоче місце в Німеччині
Приймаючи рішення працевлаштуватися в Німеччині, здобувач робочого місця повинен враховувати ряд чинників, з якими доведеться зіткнутися в процесі пошуку роботи.
По-перше, на ринку праці Німеччини надзвичайно високий рівень конкуренції. На будь-яке робоче місце може претендувати як місцевий житель, так і громадяни Польщі, Туреччини і інших країн. Тому росіянин, мешканець іншої країни СНД буде змушений докласти максимум зусиль для підтвердження своєї компетентності. Як і в більшості держав ЄС, роботодавець віддає перевагу трудовому мігранту з Росії або інших країн, які не є членами Євросоюзу, тільки якщо відповідна кандидатура не знайдена на внутрішньому ринку.
Диплом про вищу освіту підвищує шанси знайти гідну роботу в Німеччині
Наступний фактор - знання мови. Ідеальний випадок - впевнене володіння німецькою та англійською: шанси влаштуватися на гідну роботу підвищуються багаторазово. У більшості випадків знання німецької мови є одним з необхідних умов при розгляді кандидатури. Без знання мови можна розраховувати на некваліфіковану роботу, пов'язану зі збором врожаю, земляними роботами, підсобними роботами на будівництвах і т. П.
Робочий день в Німеччині починається 8 годині ранку і закінчується, як правило, в 17.00. Тривалість робочого тижня становить 38 годин.
Способи пошуку роботи
Для пошуку роботи в Німеччині можна скористатися одним із способів:
Вакансії слід шукати в інтернеті. Просто вбиваєте назву позиції і місто, в якому бажаєте працювати, або область, або просто Deutschland. Наприклад, «software engineer münchen» - відмінний запит. Результатів буде багато, результати будуть на німецькому. Якщо не знаєте мови, переводите їх автоматичними перекладачами на англійську. Якщо і англійської не знаєте - йдіть на курси і вчіть. Для кваліфікованого персоналу знання мов - це важливо, без них все одно шансів мало. В IT-фірми незнання німецької ще терплять, але незнання англійської - це відразу «до побачення».
Хороші шанси гідно працевлаштуватися мають висококваліфіковані інженери, IT-фахівці, вчителі, вихователі.
Серед найбільш затребуваних - інженерно-технічні спеціальності
Мінімальний рівень заробітної плати, прийнятий законодавчо, становить 8,5 євро на годину. При 8-годинний робочий день виходить 68 євро в день, 340 євро в тиждень (40 годин), 1360 євро в місяць (160 годин).
Середня заробітна плата в Німеччині законодавчо не регулюється, а залежить від регіону, галузі, можливостей компанії і т. Д. Розмір середньостатистичної зарплати по країні становить 3500 євро на місяць, але це до сплати податків, сума яких може скласти близько 30% окладу. Іноземець, який працює в німецькій компанії, заробляє сьогодні від 1500 до 5000 євро на місяць. Серед галузей з найвищими тарифними ставками - банківська, фармацевтична, автомобільна, медична.
Найбільш високі зарплати - в південній Німеччині, низькі - в східній. Більше 5 тис. Євро в місяць отримують лікарі, юристи, висококваліфіковані технічні фахівці. Від 3 тис. До 5 тис. Євро - програмісти, менеджери, викладачі, інженери, архітектори, журналісти. Офіціанти, таксисти, продавці - до 2 тис. Євро на місяць.
Автомобілебудування - одна з найбільш високооплачуваних галузей
Найбільш поширені вакансії
Частіше за інших на сайтах кадрових агентств і федеральної біржі праці можна зустріти такі вакансії:
- водій автонавантажувача;
- працівник складу;
- пакувальник;
- сортувальник;
- комірник;
- персонал ресторану;
- помічник по дому;
- медсестра;
- покоївка;
- прибиральник приміщень;
- пекар;
- різноробочий;
- експедитор;
- електротехнічний персонал;
- допоміжний персонал для роботи на хімічному виробництві;
- персонал по догляду за людьми похилого віку;
- покрівельник;
- монтажник;
- плиточник;
- бетонщик;
- сантехнік;
- автомеханік.
Крім того, досить часто пропонуються вакансії IT-фахівців, стоматологів, лікарів-терапевтів, косметологів, економістів, бухгалтерів, аудиторів, менеджерів з продажу.
Одна з найбільш затребуваних вакансій - помічник по дому
Якщо роботодавець готовий надати робоче місце
В такому випадку претендент передає роботодавцю стандартний пакет документів, до якого входять:
- автобіографія;
- фото 3,5х4,5 см;
- супровідний лист;
- підтверджені дипломи;
- сертифікати про проходження мовних курсів;
- характеристика з попереднього місця роботи;
- дозвіл на роботу і посвідку на проживання.
Документи відправляються роботодавцю в папці формату А4, в разі відмови документи повертаються відправнику.
Робоча віза і дозвіл на роботу для росіян і не тільки
Процедура отримання робочої візи
Громадяни РФ, Білорусі, України та інших країн, які не є членами ЄС, для легальної роботи в Німеччині зобов'язані оформити робочу візу.
Документи, необхідні для отримання робочої візи
- заяву із зазначенням особистих даних на німецькій мові;
- фотографія 3,5х4,5 см;
- дійсний закордонний паспорт;
- внутрішній паспорт;
- підтвердження сплати мита;
- запрошення або контракт з підписом роботодавця;
- дозвіл на роботу.
Після подачі документів в консульство оригінал звіряється з копіями і повертається претенденту.
Якщо у претендента робочого місця немає на руках запрошення від роботодавця, він може скористатися спеціальним візовим дозволом - для пошуку роботи. Такий тип дозволу видається на термін до 6 місяців, якщо претендент може підтвердити свою фінансову спроможність для проживання в країні під час пошуку роботи. При цьому необхідно надати:
- закордонний паспорт;
- мотиваційний лист з викладенням причин пошуку роботи саме в Німеччині;
- диплом про німецькому вищу освіту або підтвердженому іноземною;
- резюме;
- банківське підтвердження наявності необхідної суми для перебування в країні (суму потрібно уточнити в консульському відділі посольства Німеччини, т. к. вона регулярно переглядається);
- медичну страховку.
Крім того, від здобувача можуть знадобитися додаткові документи, список яких в кожному конкретному випадку може бути індивідуальний. Працювати в Німеччині за таким візового дозволу заборонено. Якщо мігрант (росіянин, українець, казахстанец) швидко знаходить роботу, потрібно отримати робочу візу.
Для отримання робочої візи необхідно надати стандартний пакет документів
Продовження робочої візи
Спочатку, як правило, робоча віза видається на 3 місяці, і після приїзду в країну працівник отримує дозвіл на проживання на термін, зазначений у контракті. Якщо контракт безстроковий - віза видається на 2 роки. Після закінчення терміну дії візи можна продовжити ще на 2 роки при наявності роботи. Після закінчення 5 років можна подавати запит на ПМЖ. Протягом перших трьох років не дозволяється змінювати роботодавця. У разі втрати роботи слід протягом 3 місяців знайти іншу і отримати нову візу. Володарі Блакитної карти можуть міняти роботодавця і робити запит на ПМЖ через 2 роки.
Працевлаштування по Блакитний карті ЄС
Дозвіл на роботу в Німеччині
Для здійснення трудової діяльності на території Німеччини чинне законодавство передбачає наявність у мігранта з країни, яка не є членом ЄС, спеціального дозволу федерального відомства з праці. Дозвіл на роботу може бути:
- з обмеженням роду діяльності і певного підприємства;
- без такого обмеження.
Кому не вимагається дозвіл на роботу
Громадянам ЄС, іноземцям з безстроковим видом на проживання, особам, які перебувають у Німеччині на підставі двосторонніх міжнародних угод, дозвіл на роботу не потрібно. Крім того, від отримання такого дозволу звільнені наступні групи іноземців:
Якщо ви цікавитеся питанням працевлаштування в європейській країні, можете також ознайомитися з нюансами роботи в Греції: //emigrant.guru/kak/sposoby/work/uspeshnoe-trudoustroystvo-v-gretsii-vse-nyuansyi.html
Види дозволів на роботу
Згідно з чинним законодавством, загальне поняття дозволу на роботу ділиться сьогодні на:
- Arbeitsterlaubnis - дозвіл на роботу.
- Arbeitsberechtigung - право на роботу.
Згідно із законом дозвіл на роботу надається іноземцю, якщо він не займає місце громадянина ЄС. Умови праці іноземного громадянина повинні бути не гірше, ніж у громадянина Німеччини. Однією з умов надання Arbeitsterlaubnis може бути легальне проживання на території країни протягом певного часу.
Право на роботу надається іноземним громадянам, які мають посвідку на проживання при дотриманні певних умов. Право на роботу не має обмежень на рід діяльності, певне підприємство, регіон, і може бути видано на невизначений термін, якщо іноземець:
- має посвідку на проживання і проживає з членом сім'ї - громадянином Німеччини;
- має право на політичний притулок в країні;
- має при собі посвідчення особи біженця, видане владою Німеччини;
- прибув в країну як біженець в рамках гуманітарної акції;
- перебуває легально на території держави протягом 6 років.
Працівники з країн, що не входять в ЄС, які прибувають до Німеччини, діляться на:
- гостьових;
- сезонних;
- контрактних по обслуговуванню.
Дозвіл на сезонні роботи дається на термін до 3 місяців
Документи, необхідні для отримання дозволу на роботу
Клопотання про надання дозволу на роботу в федеральне відомство з праці подає, як правило, роботодавець. Працівник при цьому повинен підготувати такі документи:
- дійсний закордонний паспорт;
- фотографії;
- документи, що підтверджують рівень освіти і професійних навичок;
- підтвердження достатньої кількості коштів для проживання в Німеччині;
- документи, що уточнюють місце і умови проживання в країні;
- медичну страховку.
Якщо пакет документів повний, то рішення приймається, як правило, протягом семи днів, після чого можна подавати заявку на робочу візу.
Санкції і штрафи за спробу нелегального працевлаштування
Переваги та недоліки роботи в Німеччині: відгуки та реальні історії
Певне уявлення про умови роботи в Німеччині можуть дати відгуки наших співвітчизників, що переїхали туди деякий час назад.
- Чиновники в більшості випадків щиро хочуть вам допомогти. Ні, ви не зрозуміли - вони ЩИРО хочуть вам допомогти. Без матеріальної зацікавленості в результаті.
- Якщо вам потрібно чогось домогтися, то в більшості випадків будь-який чиновник в потрібному вам відомстві зможе дати вам вичерпний перелік необхідних документів і якщо ви їх йому перешле / принесете, ваша справа точно вирішиться. На перший погляд - це просто і само собою зрозуміло, але я прекрасно пам'ятаю, як моя мама свого часу день безперервно стояла в черзі в ХарЕнерго (справа була в Харкові) за довідкою, яка в підсумку нікому не знадобилася