РЕСО-гарантія відгуки співробітників про роботодавця

Працював в компанії Волгодонськ

Що можна поліпшити: Риба гниє з голови.

Посада не вказана

Працює в компанії 3-5 років

Плюси: Приємні працівники в колективі. Вчасно платять зарплату в повному обсязі, додається індексація. Є страховка на безкоштовне обслуговування в дорогих клініках. Є шанс піднятися по кар'єрних сходах. Зручний графік роботи, що дозволяє насолодитися вихідними і відпочити. При бажанні можна заробити додатковий заробіток.

Що можна поліпшити: Всіх тих, хто не горить бажанням працювати, прохання проходите мимо. Тут ніхто не вимагає понад можливого, але попрацювати доведеться. Тому ледарям дорога явно не сюди. Якщо хочете добре заробляти на життя, доведеться навчитися жити із людьми, продавати і не робити грубих помилок. Уміння правильно піднести послугу, а саме страхування, ви отримуєте бонуси і привілеї. Є допустити промах, то збитки підуть на сторону компанії. Ті, хто чогось недостатньо розуміють, не варто навіть і пробувати себе у вигляді агента по страховці.

Посада не вказана

Працював в компанії 1-2 роки

Плюси: Пропрацювавши 2 роки, не змогла нічого з достоїнств розгледіти.

Посада не вказана

Працював в компанії 1-2 роки

Що можна поліпшити: 1. На електронні листи, ніхто з агентів не відповідає чомусь, виключно на дзвінки.
2. Дуже довго перевіряють документи потенційного працівника, близько двох тижнів.
3. Необхідно проходити психологічний тест, який не тільки дурний, але і не має нічого спільного з майбутніми обов'язками. До речі, складається він з 100 питань.
4. Зарплата сіра, за договором одне, на руки все інше. Ну і мінус відрахування.
5. Практично всі працівники компанії молоді та недосвідчені студенти, а ось керівники 30
-літні дядьки, які мають необхідні знання та практику))). Загалом, рідня суцільна, а інших обмежують.
6. Незручне розташування, далеко від метро.
7. Красиво на словах, на ділі все виглядає інакше.

Посада не вказана

Працює в компанії 5-10 років

Плюси: Чи допоможе придбати відсутній досвід, постійне спілкування з різнобічними людьми, підвищить ваш рівень знань. Платять добре і своєчасно. В теорії все виглядає легко, насправді не так просто нав'язувати страхування, тут спритність і вправність потрібна, а також прийоми з психології. При бажанні можна отримати непогані преміальні. Ті, хто вкладав сили, душу і завзятість, підвищилися до начальства.

Що можна поліпшити: Зробити зарплату офіційної, а не в конвертах. Оскільки велика частина йде у вигляді премії на руки. Хотілося б змінити ставлення керівників до новачків і деяким підлеглим. Є переробки, які вибивають з колії, до речі, за них не платять. Багато обов'язків лягати на одні плечі, через брак кваліфікованих кадрів. Кожен намагається підсидіти колегу. Хочете тут затриматися працюйте як проклятий, засуньте свою думку і мову подалі.

Реалізувати себе в улюбленій професії зможе кожен

РЕСО-Гарантія - це страхова компанія, сфера діяльності якої - надання клієнтам страхових послуг: автострахування, оформлення страхового поліса, страхування життя, іпотечне страхування і не тільки. Так як компанія поширена не тільки в Москві та Санкт-Петербурзі, а й в області, робота в РЕСО-Гарантія доступна великій кількості населення.

Хороша робота - невід'ємна частина щасливого життя

Кар'єра важлива в житті багатьох людей, тому знайти сферу діяльності, яка приносить задоволення вкрай важливо. РЕСО-Гарантія пропонує співробітникам цікаву роботу. Ви можете розраховувати на отримання вакансії, якщо володієте такими якостями:

  • доброзичливість і активність;
  • вміння спілкуватися в колективі;
  • бажання працювати, вчитися та самовдосконалюватися.
  • завзятість і цілеспрямованість.

Переконатися в тому, чи дійсно реальність відповідає обіцянкам роботодавців, допоможуть відгуки про роботу, які можна знайти на інтернет-ресурсах.

Про що можна дізнатися з відгуків колишніх співробітників

Відгуки про роботодавця залишають співробітники, які працювали або працюють в цікавій для компанії. Тому в їх достовірності можна не сумніватися. З відгуків можна дізнатися чимало корисної інформації, яка допоможе при влаштуванні на роботу і в спілкуванні з відділом кадрів.

Схожі статті