Рекрутинг консультантів, антонова наталья - рубіновий директор фаберлик

Як збільшити свій дохід з Фаберлік?

Консультант Фаберлік може заробляти на продажу продукції Faberlic клієнтам, отримуючи різницю в ціні каталогу (для клієнта) і складу (для консультанта). Але це не найперспективніший шлях зростання доходу. Ви подали продукцію - отримали разовий дохід. Щоб отримати дохід ще, потрібно продати ще косметику клієнту. Причому продавати постійно особисто.

Більш перспективний шлях зростання Вашого доходу - це робота з побудови структури консультантів. У цьому випадку Ваш дохід складеться від загального обсягу продажів всієї особистої структури. Ви стаєте керівником: роблять продажу Ваші «підлеглі» консультанти - росте Ваш дохід.

Як знаходити і рекрутувати нових консультантів?

Шукати нових консультантів можна серед незнайомих людей. Це називається холодні контакти.
Плюси: більш широкий, необмежене коло для пошуку нових консультантів.
Мінуси: холодні контакти не всім до душі. Знайти підхід до зовсім незнайомій людині часто важко, багато хто боїться відмов.
Пом'якшити холодні контакти можна так - вийти на роботу по рекрутингу не одному, а з колегою (консультантами), уявити зустріч як ярмарок подарунків або соц. опитування і т.д.

Шукати нових консультантів можна і серед знайомих, родичів, колег по основній роботі і ін. Це гарячі контакти.
Плюси: це простіше психологічно, ці люди вже знають Вас.
Мінуси: це коло не нескінченний і зазвичай швидко закінчується.
Далі зазвичай проводять різні заходи, презентації, виставки продукції і просять знайомих запросити з собою своїх знайомих, тим самим розширюючи коло потенційних консультантів. Тобто рекрутинг переходить на «напівгарячому контакти».

Стати консультантом Фаберлік.

Поділитися в соц. мережах