Співбесідник. Радислав Гандапас
Яна: Радислав, дякую за можливість побувати на Вашому майстер-класі і за готовність приділити мені кілька хвилин часу! Ви неймовірно харизматичний і видатна людина! У всьому: починаючи з вашого імені ... В честь кого Вас назвали?
Радислав: Добрий вечір, Яна! Етимологія мого імені дуже проста: мама виросла в Польщі і своєму синові вирішила дати польське ім'я, яке їй подобалося, - Радислав. Але по-російськи воно звучить як Радислав.
Яна: З якого міста Ви родом?
Радислав: Я народився в Самарі, тоді ще в м Куйбишев. Це був пункт в татовій кар'єрі, він служив там неподалік у гарнізоні. Так, мій батько військовий: авіація, надзвукові винищувачі ... Там же він познайомився з моєю мамою. Традиційно - на танцях у Будинку Офіцерів.
Яна: Ви не перший бізнес-тренер, з яким мені довелося спілкуватися, що стався родом з військової родини. Як думаєте, це якимось чином визначає Вашу успішність?
Радислав: Моя професія передбачає постійні переміщення і, незважаючи на те, що тренеру намагаються забезпечити комфорт і затишок, це все-таки позбавлення. Спати доводиться мало, в інших часових поясах; літати, навпаки, багато, сидіти в аеропортах, іноді в залах очікування по 10 годин і більше ... Холод, інші кліматичні зони. Доводиться проводити тренінги по всій країні. Так, якщо компанія цього потребує, я вилітаю в будь-яку точку нашої батьківщини. Наприклад, вів тренінги під час Північного Сяйва в Норильську при температурі -50 градусів! Це все-таки позбавлення.
І якщо з дитинства ти звик переїжджати з сім'єю з місця на місце, якщо для тебе абсолютно нормально терпіти якийсь неуют і побутову невлаштованість, то потім легше з цією професією змиритися. Для тих, хто орієнтований на комфорт і стабільність, абсолютно невообразім мій спосіб життя. А для мене невообразім осілий спосіб життя. Протягом останніх двох тижнів я не виїжджав з Москви, лише на кілька днів злітав до Берліна бізнес-класом і пожив в п'ятизірковому готелі, що за відрядження я не вважаю. Як це не парадоксально, для мене такий довгий відсутність поневірянь було некомфортно.
Яна: Скільки в середньому семінарів і майстер-класів Ви проводите щомісяця?
Радислав: У мене семінарів проходить не стільки, скільки їх замовляють. Приблизно від третини до двох третин замовлень отримують відмову. Іноді це пов'язано з високою вартістю, іноді з відсутністю часу. Досить сказати, що на сьогоднішній день у мене закриті всі дати до кінця року. Так, всі дати, які ми могли віддати, ми вже віддали, але ...! Мені довелося побудувати роботу таким чином: у мене є вільні дати, але вони визначені під сімома, відпочинок і відпустка. Я їх під тренінги не віддам. Потрібно жити за життя, тому мною була введена квота. Повинно бути середньозважена кількість тренінгів, які не більше за певну кількість на місяць - цифра варіюється від 6 до 8. Це моя гігієнічна норма. Мені не можна проводити більше, тому що я буду не встигати відновлюватися і проводити час з моїми близькими, а також купувати додаткові навички для життя і роботи.
Яна. Як Ви вибираєте майданчики, на яких готові працювати? Вам важливіше ім'я компанії або кількість заявлених учасників?
Радислав: Вартість моїх тренінгів визначена, і вона не змінюється. Ми не даємо знижок. Ми не робимо поступок і розстрочок. Якщо компанія готова на ці умови, ми тренінг пропонуємо. Але при цьому ми знаємо, що репутація дорожча за гроші, тому до укладення договору ми завжди перевіряємо, наскільки високі шанси скасування, перенесення або інших речей. Що гріха таїти, на цьому ринку бувають і факти шахрайства, коли з учасників збирають гроші, а потім тренінг скасовують під приводом, що тренер відмовився / не приїхав / обдурив. Ще й репутацію тренеру можуть підмочити! Тому ми дуже педантично моніторимо інформацію по компаніям-організаторам. Я ніколи не стану працювати з компанією, яка тільки робить перші кроки. Я готовий підтримати молодих підприємців, але ризики тут дуже високі. Як правило, ми працюємо з компаніями, які давно існують на ринку, мають хорошу репутацію, працюють з моїми колегами порівнянного рівня відповідальності. Що ж стосується корпоративних тренінгів, то сам факт підписання договору вже достатня гарантія. Репутацією тут ми не ризикуємо. Я весь час кажу МИ, бо на сьогоднішній день «Радислав Гандапас» - це не я один, це команда з 8 чоловік.
Яна: Ваш сьогоднішній майстер-клас був про успіх. Професійний та особистий: який важливіше? До якого треба прагнути в першу чергу?
Для чоловіка - не так. Його шанси одружитися після 40 років не стають менше, ніж в 28 або в 22. А для жінки ці шанси все ж знижуються. Це пов'язано і з репродуктивною функцією, і просто зі стереотипами, носіями яких ми всі є. Я цілком допускаю, що жінка може вибудувати для себе систему пріоритетів наступним чином: «сім'я - дитина» = «терміново», «важливо»; «Кар'єра» = «важливо, але не терміново», можна відкласти. Для чоловіка мені здається більш логічним зворотне побудова: спочатку кар'єра і фінансовий достаток, а потім на цій платформі створення сім'ї і народження дитини. Якщо обидва стартують таким чином: «нам потрібно одружитися, а потім будемо думати, де взяти гроші», то це міна уповільненої дії.
Яна: Чи правильно я розумію, що статевість в успіху все-таки присутня?
Радислав: Питання в тому, як розподіляється пріоритетність в часі, але набір компонентів успіху однаковий. Сьогодні не так багато жінок, які готові реалізуватися, як мати і дружина і зупинитися на цьому, не хочуть подальшої реалізації в творчості, або в спорті, чи в професії ... Мало зараз тих, хто не хочуть бути частиною команди, рватися, досягати, а хочуть лише сидіти вдома і дивитися телевізор, виховувати дітей і годувати їх смачненько. Таких жінок трохи, та й чи будуть вони щасливі у віці 50-ти років, коли діти виростуть?
Яна: Чим успішна людина відрізняється від звичайного? Справа тільки в фінансових атрибутах: машина, годинник і так далі? Роздивіться Ви успішної людини в натовпі?
Яна: ... .Але у нього свій острів!
Яна: Радислав, у Вас величезна кількість нагород. Ви лідер тренерських рейтингів, неодноразово були названі найпопулярнішим тренером року в Росії, Ваша біографія була включена в енциклопедію особистостей «Who is who в Росії» ... Яка нагорода найдорожча серцю?
Яна: Ви самі повністю реалізувалися у всіх сферах життя. Чи залишилася якась недосяжна мрія, бажання, яке ще маячить попереду?
Радислав: Буду писати російською, але таким чином, щоб її потім легко було перекласти англійською. Вона повинна бути зрозуміла англомовному читачеві. В роботі зараз відразу дві книги: одна з лідерства в аспекті ефективного управління; друга буде видана за матеріалами тренінгу «Повна Ж. або Повноцінне життя як бізнес-проект». Книга буде випущена з календарем і цілим рядом інших товарів, в тому числі з додатком для планшета.
Яна: Як виглядає Ваш звичайний день? І яке в нього зразкову співвідношення професійних і особистих справ?
По прильоту до Пермі я прогулявся по набережній, сіл до комп'ютера і до 02.00 години ночі працював над тією програмою, яку сьогодні показував. Я буду її доповнювати матеріалами і вдосконалювати ще приблизно рік, мене чекають багато десятків годин роботи над нею.
Сьогодні вранці я прокинувся, зробив потужну зарядку, прийняв контрастний душ і вийшов в зал на майстер-клас. Зараз розмовляю з Вами. Як тільки ми закінчимо, я дуже швидко піду в номер, де у мене буде 15 хвилин, щоб зібрати речі, і поїду в аеропорт.
І завтрашній день не буде схожий ні на вчорашній, ні на сьогоднішній. Я точно знаю, що завтра пройде в офісі для вирішення оперативних справ і зйомок інтерв'ю.
У четвер же у мене ранковий урок по барабанах, потім обід з дружиною, пара ділових зустрічей, а ввечері я буду на концерті групи «Ленінград». Не буває схожих днів!
Яна: Учорашній ранок Ви почали з книги. Коли тисячі людей читають Вас; що ж читаєте Ви?
Яна: У Вас недавно був день народження. Чи можна Вас ще чимось здивувати? І який самий незвичайний подарунок Ви отримували?
Радислав: Самий незвичайний подарунок на цей день народження - це пісня, написана спеціально для мене і виконана моєї 5-річною дочкою, яка займається вокалом під патронатом самої Алли Борисівни Пугачової. Кажуть, що у неї є талант. Але, за словами Алли Борисівни, це не головне, на таланті кар'єру в мистецтві не побудуєш. Потрібні характер і вміння працювати, як кінь. У моїй 5-річної доньки є і те, і інше.
Ця пісня пішла жити, як у фільмі «Волга-Волга», по хвилях соцмереж: спливла партитура, і вона поширилася таким чином. Дуже зворушливий подарунок, дуже дорого коштує ... Я не виключаю, що років через 20 моя дочка заспіває мені цю пісню знову вже іншим голосом.
Яна: Зі сцени Олімпійського?
Радислав: Я не впевнений, що вона буде співачкою. Не думаю, що хочу для неї долі професійної співачки. Я знаю, що життя людей в мистецтві непроста.
З тих, хто починає займатися бізнесом, успіху домагається кожен третій.
З тих, хто починає наукову діяльність, кожен п'ятий.
З тих, хто починає кар'єру в мистецтві, кожен сотий.
Сама сфера діяльності визначає шанси на успіх. Я б дуже не хотів такої долі, при якій вона закінчить Гнесинку, буде займатися, тренуватися, а потім співати по весіллях і корпоративах за гроші. Незатребуваність - це найстрашніше в долі творчої людини. А взагалі я б вважав за краще, щоб вона була щаслива! Як будь-яка нормальна батько.
Яна: Музика займає особливе місце у Вашому житті: донька співає, Ви займаєтеся барабанами ... Це Ваше головне хобі?
Радислав: Протягом кількох років я був упевнений, що моєю професією стане музика. Я грав у складі музичного гурту. Ми виступали на розігріві у Чайф, Бригади С, ДДТ ... Записали 2 альбоми. Але музика стала професією всіх учасників моєї групи, крім мене. Один грає в новому Орлеані на бас-гітарі в блюзової команді; двоє хлопців теж поїхали за кордон, у них власна студія, вони як і раніше записують і випускають пісні ... Я єдиний не займаюся музикою професійно, для мене вона залишилася хобі. У мене в офісі стоїть ударна установка, я займаюся з педагогом. Це хобі, і, на жаль, нерегулярне.
Я захоплений гольфом. Але це теж моя біль: я не можу знайти достатню кількість часу, щоб в ньому помітно розвиватися.
Яна: Ви не перший раз в Пермі. Які емоції викликає це місто? Чи хочеться сюди повертатися?
Радислав: Почнемо з того, що Перм була одним з перших міст, куди мене запросили з тренінгом. По-друге, протягом декількох років Перм була містом, де я проводив найбільшу кількість тренінгів. Як це не дивно, адже місто не найбільший і фінансові можливості у жителів міста не самі топові, наприклад, у порівнянні з Новосибірськом або навіть сусіднім Єкатеринбургом, але тим не менш тренінгів тут було більше. Перм - це місто, звідки я привіз першого найманого працівника в свою компанію. Тому Перм став знаковим для мене містом.
Але знаєте, що цікаво? Я жодного разу не жив в одному і тому ж пермському готелі. Мене чомусь завжди селять в різних. І я кожен раз - це обов'язковий ритуал - виходжу з готелю, хоча б пару годин погуляти по місту. І у мене враження, що я приїжджаю в різні міста. Бачу Перм в різних її частинах. Наприклад, вчора цей проспект, який довгий - як його? - Комсомольський, я побачив з іншого кінця. Дізнався його, зрозумів, що колись гуляв по ньому. Дивно, коли місто завжди не схожий сам на себе. Тим більше я бачу, що відбувається реконструкція, будівництво ... Може, не тими темпами, якими б хотілося, але місто дивиться вперед. Поряд з історичним виглядом він набуває нових сучасних рис. Бачив набережну на плані, вона буде побудована в абсолютно футуристичному дизайні. Вихід до великої води в місті важливий. Це місце медитації, магічна річ. Це впливає і на характери людей, що живе в місті.
Наша розмова обірвали. Уже втретє лунає стукіт у двері, що говорить про те, що Радиславу пора поспішати. Так, він же сказав вище «... 15 хвилин, щоб зібрати валізи, і в аеропорт». Але ми встигли поговорити багато про що: про плани, про те, що важливо, про те, до чого треба прагнути. Як домогтися цього? Підкажуть книги Радислава Гандапаса. Секрет успіху - на їхніх сторінках.