У даній статті не буде описано, як складати резюме, беремо, як даність те, що резюме написано добре і роботодавець зацікавився вашою кандидатурою і запросив Вас на співбесіду.
І ось тут вам просто необхідно справити перше враження. да таке, щоб вас неодмінно взяли на роботу. В даному випадку дуже важливо не просто справити враження, а саме правильно перше враження залишити про себе! Від цього залежить подальша можливість роботи в компанії.
• Будьте уважні до співрозмовника. Уточнюйте всі деталі, і бажано записуйте для себе. Обов'язково уточніть Ім'я, По батькові людини з яким ви будете в подальшому зустрічатися. Ви справите правильне перше враження, якщо відразу ж назвете керівника правильно.
Важливо. Як правильно підготуватися до співбесіди.
Як справити позитивне перше враження на роботодавця? Правильно, дуже добре підготуватися до співбесіди. Отже, для початку зберіть весь пакет документів, який може вам стане в нагоді. Як правило на співбесіду бажано взяти:
• Роздруковане резюме, кілька примірників.
• Диплом про освіту, вищу, середню і додатковому.
• Скоринки, необхідні для роботи за фахом.
• Трудова книжка, якщо на руках.
• Характеристика з попереднього місця роботи.
Папери не важкі, а відсутність, будь-якої з них може поставити вам жирний мінус. Не забудьте роздрукувати резюме, навіть якщо роботодавець з ним уже ознайомлений.
Справити перше враження вам допоможе допитливий збір інформації про компанії, в яку ви хочете влаштуватися. У процесі бесіди, цими знаннями ви зможете продемонструвати, наскільки серйозні ваші наміри. Але навіть якщо щось піде не так, не турбуйтеся, в будь-якому випадку інформація зайвою не буває.
1. Причина звільнення? Коли? Де працюєте зараз?
2. Чому саме ця компанія?
3. Яку користь особисто ви зможете принести компанії?
4. Ваші сильні і слабкі сторони?
5. І саме ваше головне досягнення в кар'єрі. Цей пункт особливо важливий для роботодавця, коли він складе перше враження про вас.
Не варто говорити відверту негатив про колишніх колег і начальство, це зіпсує перше враження про Вас. Намагайтеся дотримуватися нейтральної позиції. Проводить співбесіду повинен зрозуміти з ваших слів, що ви зацікавлені саме в роботі в їх компанії, і можете принести чималу користь як фахівець. Але важливо досить добре знати історію компанії, інакше можете міцно «сісти в калюжу».
Тести. Дуже багато компаній дотримуються сучасного перебігу - пропонують пройти не тільки професійний тест, але і психологічний. Не лякайтеся цього, це нормальна практика.
Так само не буде зайвим підготувати свій власний список питань, який вам важливий. Краще якщо ці питання будуть записані у вас не на папірці, а в представницького вигляду блокноті. Так ви будете виглядати більш солідно. І поставите черговий плюсик в перше враження роботодавця про вас як про кандидата.
Пам'ятайте, що перше враження про вас буде складатися з вашого зовнішнього вигляду, зрозуміло, що головне в людині - душа і професіоналізм, але якщо ви не будете виглядати відповідно, то і дізнатися вашу душу і навички ніхто не захоче.
Етапи проходження співбесіди.
Правильне перше враження може змінити ваше життя, ви вже на півдорозі до роботи своєї мрії, не відступайте і зробіть все максимально правильно. Отже, приходьте завжди раніше призначеного терміну, тому що навіть хвилина, витрачена роботодавцем на очікування кандидата, може все перекреслити. Перше враження через запізнення буде зіпсований повністю. Якщо ви спізнюєтеся, і все - таки чітко розумієте, що не встигнете, то негайно зателефонуйте і, вибачившись, запитаєте, коли роботодавець зможе вас прийняти, в цей же день або перенесе на інший.
Буває, що ви передумали, дізналися щось про компанії або знайшли більш вигідну пропозицію, в цьому випадку обов'язково повідомте про це. Життя довге і ніхто не знає, як вона повернеться, чи не дозвольте хвилинної слабкості зіпсувати перше враження про вас таким необов'язковим підходом.
Пам'ятайте, що успішна людина - це усміхнений чоловік! Приходячи в офіс, будьте доброзичливі, не проявляйте негатив, якщо вас попросять почекати, запасіться терпінням і чекайте.
Скажіть роботодавцю, що вам лестить запрошення саме в цю компанію, звертайтесь за ім'ям, по батькові, випромінює доброзичливість.
Ні в якому разі не перебивайте співрозмовника. Ніхто не любить балакучих і нешанобливо поводяться співрозмовників, не псуйте перше враження! Це дуже важливо, краще витримати невелику паузу після питання, і переконавшись, що співбесідник поставив вам запитання - відповідайте. Якщо питання не повністю зрозумілий, не соромтеся перепитати, що саме цікавить співрозмовника, це буде краще, ніж відповісти невпопад.
Пам'ятайте, що діалог - це діалог, не варто йти в монологи. Ваша мова не повинна бути більше 2-3 хвилин. Перше враження як про пихатого індика нікому не йде на користь.
Виберіть момент і задайте всі підготовлені раніше питання. Відповіді роботодавця, можете записувати, але не повністю і не під диктовку, а дуже коротко.
Момент для питання про кар'єрний ріст повинен бути правильно обраний, не варто його ставити відразу. Роботодавцю невідомо, що ви вмієте на практиці, він не знає вашої здатності до навчання. Ненав'язливо запитаєте, як роботодавець ставиться до ротації кадрів, що для цього необхідно. Підкресліть свою готовність до підвищення кваліфікації.
Перше враження не зіпсують маленькі промахи, якщо ви будете посміхатися, вставите трохи гумору, будете зацікавлені і відкриті.
Підводячи підсумок стати першою правильне враження провести не так і складно, головне добре підготуватися. І не боятися, так як це всього лише чергова сходинка у вашому житті. Ніхто не карає вас за промахи!