Робота - це місце, де ми не тільки робимо трудові подвиги, заробляємо гроші і робимо кар'єру. На роботі ми ще й спілкуємося. І це спілкування може виявитися зовсім не безневинним, якщо не визначити для себе точно заздалегідь, якою інформацією можна ділитися з колегами, яку видавати строго дозовано, а про що краще взагалі помовчати.
Звичайно, багато що залежить від структури організації, від тих прецедентів, які там вже мали місце. Якщо у Вас є відомості, що в фірмі вже траплялися конфлікти або тут всі один одному заздрять, то Вам доведеться вести себе обережно.
Якщо все навколо - вороги
Дозовано ділимося інформацією про власний достаток, якщо він, з якихось причин (багатий чоловік, батьки, залишене двоюрідним дідусем спадок), перевищує достаток Ваших товаришів. Дружині багатого чоловіка не варто, наприклад, заводити на роботі розмова про подарунки, якщо колезі подарували светр імовірно з розпродажу, а їй самій - ключі від «Пежо» останньої марки. Якщо навколо вороги, то не розповідайте надто детально, в який саме з престижних новобудов Ви купили квартиру, який зробили в ній ремонт і меблями який італійської фірми її обставили. Не слід також обурюватися безсовісними поборами (приблизно 1000 доларів в місяць) в тій престижній школі, де вчаться Ваші діти. І вже, безумовно, скромно промовчите, коли розмова піде про освіту дітей, про те, що свою дитину Ви відправили вчитися в англійську закритий коледж. Такі розмови наводять Ваших товаришів по службі на думку (і вже вони зуміють донести її до відома начальства!), Що Ви не дуже потребуєте не тільки в підвищенні зарплати, але і в самому робочому місці. І навіть якщо Ваші колеги не настільки практичні, все одно подібні розповіді можуть викликати до Вас примітивну заздрість і цим назавжди зіпсувати Ваші стосунки з колективом.
Поменше - про помилки і «ідіотів»
Не розказуйте безтурботно про Ваших помилках і помилках на роботі, про прогалини в Вашому професійну освіту. І про те, де Ви були насправді в ті робочі години, коли нібито їздили в податкову, теж краще промовчати. Не дуже роїться про те, де Ви схалтурили або схитрували при виконанні Ваших безпосередніх обов'язків. Краще відмовитися від бурхливого обговорення «ідіотів» з конкуруючої фірми: адже там можуть працювати родичі або близькі друзі тих, з ким працюєте Ви.
Не забувайте, що у Вас є тільки ті звички, про які відомо Вашим колегам: інших просто не існує. Наприклад, не промовтесь випадково про те, що вдома Ви дозволяєте собі сигаретку-другу, якщо раніше Ви вже назвалися некурящим.
Про що ж можна говорити?
Так що ж, на роботі зовсім мовчати? Ну до чого такі крайнощі ... Розмовляйте. Говоріть про погоду: невичерпна тема. Про кіно. Але тут теж краще бути обережним, повідомляючи, що «Апокаліпсису» Ви вважаєте за краще Бергмана. Можна поговорити про телебачення.
Обережність в розмовах на роботі не означає, що від Вас потрібне повне замкнутість, підозрілість, щохвилинна готовність до підступу і ударам з-за рогу. Доброзичливе і щире ставлення до людей допоможуть Вам налагодити спілкування з колективом. І тоді, навіть якщо Ви випадково промовтесь про щось, що виставить Вас в невигідному світлі, Вас пробачать.
Як уникнути щирої розмови, якщо Вас змушують його вести, а у вас є побоювання за конфіденційність бесіди:
-- послатися на зайнятість;
-- сказати, що у Вас багато проблем і Ви не хочете про них говорити;
-- у відповідь на різку критику - сказати, що всі люди різні і говорити про чужих недоліках просто безглуздо;
-- якщо у Вас випитують, що Ви думаєте про чиїхось слабкостях, відповісти, що і у Вас самого повно вад, але оточуючі, на щастя, ставляться до них терпимо.