Премія з фонду заробітної плати визначається за встановленим відсотку (приймаємо розмір премії рівним 30% від ФЗПтар).
Робота у вечірній і нічний час оплачується з наступними надбавками:
- час вечірньої роботи: з 22.00 до 24.00, доплата становить 20% від ФЗПтар;
- час нічної роботи: з 0.00 до 6.00, доплата становить 40% від ФЗПтар.
Доплату за роботу у вечірній і нічний
час буде рівна:
Доплата за роботу в святкові дні визначається за формулою:
,
де nпразд - число святкових днів у році (nпразд = 12 днів),
tсмен - тривалість зміни (tсмен = 8 годин).
Якщо в регіоні передбачається поясна надбавка, вона також включається до фонду основної заробітної плати. Для Пермського краю поясна надбавка становить 15% від ФОЗП.
Фонд основної заробітної плати з поясний надбавкою буде дорівнює
Фонд додаткової заробітної плати (виплати працівникам за опрацьованим, але оплачений по законодавству час) буде дорівнює
Всього річний фонд заробітної плати робітників складе
Розрахунок фонду ІТП і МОП проводиться на підставі встановлених окладів. Відповідний розрахунок наведено в таблиці 5.9.
Таблиця 5.9. Розрахунок річного фонду заробітної плати ІТП і МОП