Дані для розрахунку
Організація при розрахунку заробітної плати використовує Єдину тарифну сітку. Тарифна ставка 1-го розряду становила:
Крок 1. Визначте період, з заробітної плати за який розраховуються відпускні.
Крок 3. З урахуванням вищезазначеного підвищення Перелічіть середню заробітну плату за період, що передує підвищенню, із застосуванням поправочних коефіцієнтів.
Поправочні коефіцієнти розраховують шляхом ділення тарифної ставки 1-го розряду, встановленої в місяці, в якому виплачується середній заробіток, на тарифні ставки 1-го розряду, що діяли в періоді, що приймається для обчислення середнього заробітку.
Крок 4. Розрахуйте середньоденний заробіток шляхом ділення заробітної плати, нарахованої працівникові за місяці, що приймаються для розрахунку, на число цих місяців і на середньомісячну кількість календарних днів, що дорівнює 29,7. Дані для розрахунку наведені в таблиці.
Середньоденний заробіток склав 24,65 руб. (8 786,40 руб. / 12 міс. / 29,7).
Крок 5. Визначте заробіток, що зберігається за час трудового відпустки, шляхом множення середньоденного заробітку на кількість календарних днів відпустки:
24, 65 руб. × 24 дня = 591,60 руб.
Крок 6. Відобразіть нарахування відпускних в бухгалтерському обліку:
У наведеному прикладі зверніть увагу на наступне:
Оксана Пищик, економіст
Якщо ви помітили помилку в тексті новини, будь ласка, виділіть її та натисніть Ctrl + Enter
Шановний колего!
Дякуємо вам за інтерес до матеріалів
електронного журналу «Головний Бухгалтер. Зарплата »!
Я вже зареєстрований (-а)
І отримати доступ до сайту.
Займе не більше хвилини!
З питань доступу до розділу телефонуйте за тел. 8 (017) 209-02-99.