Якщо ви любите зимові види спорту або просто шукаєте роботу, щоб зайняти зимові місяці, то чому б не розглянути можливість працювати на гірськолижному курорті? Molly Savard відкриє всі плюси і мінуси такого працевлаштування.
Найкраще спочатку варто проконсультуватися у вже працювали на лижних курортах співробітників щоб дізнатися, вимоги при наймі, обов'язки, розпорядок і порядок дій, після того як ви отримали цю роботу.
Що ж треба робити в першу чергу для роботи інструктором на гірськолижному курорті?
Якщо цей шлях здається Вам занадто складним, можна звернутися в компанії, такі як The Working Holiday Club. Ця організація допомагає в отриманні віз, грошових переказів, допомагає з працевлаштуванням і розміщенням на курортах-партнерах. Тому все, що Вам потрібно зробити, для реалізації Вашої мрії - просто пройти співбесіду! Виберіть сподобалися Вам тури в Калінінград від турфірми Септіматур і відпочиньте на всю котушку. Незабутні враження та позитивні емоції Вам забезпечені.
Ідея знайти роботу просто приїхавши на курорт, може здатися на перший погляд ідеальною, але на практиці здійснити її буває дуже важко. Набагато більше шансів влаштуватися працювати на гірськолижний курорт, вибираючи із запропонованих варіантів. Так Joe Burek, колишній оператор канатної дороги каже: «Перебувати на гірськолижному курорті без роботи просто нестерпно».
Кандидати можуть також відвідати на курортах ярмарки вакансій, які дають можливість говорити з різними роботодавцями та отримати потрібну інформацію яка, врешті-решт, допоможе працевлаштуватися.
Корисна порада. Багато корисної інформації можуть дати місцеві працівники готелів. Від них можна дізнатися і про особливості лижного курорту і про зарплати працювали тут співробітників.
Що важливо знати для роботи інструктором на гірськолижному курорті?
Ви можете бути найняті прямо там, можете чекати відповіді кілька тижнів, поки заявки подані через веб-сайт будуть розглянуті а можна прочекати і місяці, отримавши при цьому відмова. У той же час, не дивлячись на те, що основний персонал курортів наймається ще восени, існує безліч варіантів і для тих, хто запізнився, саме так вважає місцевий житель Jim Duncombe.
Найкращий час, щоб влаштуватися сюди на роботу це в кінці травня - каже він. Після цього сезон набору співробітників можна вважати завершеним.
Курорти в Південній півкулі, як правило, наймають персонал перед відкриттям сезону - говорить Duncombe, тому що вони набагато менше і їм потрібно витрачати на підбір персоналу менше часу.
Корисна порада. Регулярно перевіряйте наявність вакансій на веб-сайтах компаній курортів. У будь-який момент будь-яке місце може стати доступним і Ви, зареєструвавшись, зможете зв'язатися з керівництвом компанії.
Що ще важливо знати для роботи на лижному курорті в горах?
Розглянемо детальніше можливі вакансії. Шале - невеликі будиночки для відпочиваючих в стилі Швейцарії чудові, або для Вас це нудно? Може свіжий сніг схилів для Вас краще, ніж вечірні посиденьки? Великі курорти, таких як Уістлер Блеккомб і Шамоні можуть запропонувати багато варіантів для працівників протягом усього довгого сезону, в той же час невеликі курорти пропонують в основному певні вакансії.
У нас є різна робота, на яку залучаються найрізноманітніші люди, - каже Karen Bauckham менеджер по персоналу найбільшого канадського курорту Вістлер Блеккомб.
Ви можете працювати на схилах, на відкритому повітрі або в одному з наших шале або ресторані. У нас багато місць, де ви отримаєте можливість проводити свій час на трасах і схилах. Додала Bauckham.
Щоб шанси працевлаштування збільшилися потрібно звертатися на різні курорти. Якщо ви не отримаєте відповіді від вашого запиту, не варто відразу впадати у відчай, для роботодавців постійно потрібні найрізноманітніші фахівці.
Великі і популярні курорти не завжди можуть виправдати очікування. Тут серйозна конкуренція за робочі місця, високі витрати за проживання і стресові умови праці. Відкриті вакансії можуть бути і у Франції, де велика кількість хороших лижних трас, і на курортах в Австрії, де більш динамічна нічне життя.
Деякі курорти резервують робочі місця для співробітників вже працювали тут раніше. Їхні шанси влаштуватися на ці місця значно вище.
Вимоги до роботи на гірськолижному курорті
Ви можете не мати великого досвіду в сфері готельного бізнесу або не володіти хорошою лижною технікою спуску, але, як завжди, Вам належить враховувати вимоги конкретного роботодавця. Наприклад, якщо Ви володієте тільки англійською мовою, навряд чи Ви зможете влаштуватися на деякі курорти, такі як французький курорт Ла Клюза. Але все може бути, адже багато співробітників можуть говорити цією мовою, а ці курорти і гірськолижні школи, часто наймають окремих вузьких фахівців. Багато курорти не вимагають знання другої мови, або навіть гірськолижного досвіду, так як є багато інших робочих місць. Це дозволить набратися необхідного досвіду.
Обслуговування клієнтів - це велика область, - каже Burek, який працював у Вістлері, Шамоні, Копер Маунтін і на інших курортах. Будь-який досвід також може бути корисним. Хороші навички спілкування і універсальність при роботі в цьому середовищі будуть необхідні.
Якщо ваше завдання полягає в тому, щоб допомагати і навчати відвідувачам на схилах, Вам необхідний, по крайней мере, деякий досвід і необхідно пройти вступний тренінг, каже Manuela Munsch зі швейцарського курорту Венген. в лижній і школі в Швейцарії.
Більшість компаній надають навчання протягом перших кількох днів після прибуття. Пам'ятайте, що кожна країна має свої власні вимоги для лижних інструкторів. Деякі з них досить суворі. Співробітники, що працюють в якості стажистів, проходять курси для досягнення наступного рівня кваліфікації.
Корисна порада: Ми шукаємо людей, які поділяють нашу любов до природи і створюють позитивні спогади для людей, - каже Bauckham. Ми враховуємо відносини людей до своєї роботи, і допомагаємо їм отримати ті навички, які необхідні на більшості наших сезонних робочих місць.
Розміщення працівника і інструктора на гірськолижному курорті
Варіанти розміщення співробітників може бути різним. У деяких курортах працівники забезпечуються житлом, в інших місцях потрібно орендувати житло. Оренда може бути досить дорогою статтею витрат, якщо Ви не знайдете собі сусіда або Вам не надасть житло роботодавець.
Веселий, весь в снігу, менеджер лижної школи Валь-д'Ізер пан Tchenko пояснює що інструктора французьких лижних шкіл самі повинні подбати про місце свого проживання, але їм і більше платять. В Австралії або Північній Америці житло, як правило надають, але віднімають витрати на харчування, віднімаючи гроші з заробітків.
Витрати на харчування і проживання в корпусах курортів обходяться помітно дешевше для персоналу.
Ми допомагаємо новим інструкторам з розміщенням, - каже Munsch. Але місць на всіх не вистачає. Якщо житло є, вважайте, що Вам дуже пощастило.
Корисна порада: Не так уже й важливо хто буде Вашим сусідом по кімнаті, в будь-якому випадку Ваш досвід стане багатшим.
Особливості роботи гірськолижним інструктором, рятувальником і в обслуговуванні туристів
Треба пам'ятати, перш за все, що Ви тут не для отримання задоволення, а на роботі. Робочий тиждень в сезон дуже щільна, відпочити виходить не часто, а зарплата невелика. Потрібно багато встигати, і спілкування з неспокійними відвідувачами, важкими дітьми. Багато час може відняти приготування складних страв.
Якщо робота за прилавком або в шале здається Ви не дуже придатною, то запитайте у Ваших колег, як вони себе почувають після роботи на морозі у підйомників.
Там потрібно буде допомагати людям безпечно сісти в підйомник, включати і вимикати підйомники, стежити за різними спорядженням. Обслуговування підйомників для новачка буває досить складним завданням, але це наша робота, і треба робити її якнайкраще - каже Burek.
Складність роботи часто переважує її плюси. Робота у підйомника популярне місце для іноземців в Північній Америці. Це ще й відмінний спосіб зустріти багато різних людей і проводити час на схилах лижних трас - додав Burek, який і барменом також встиг попрацювати.
З переваг такої роботи це безкоштовні лижі і підйомник, знижки при покупках в місцевих магазинах і ресторанах. Не дивлячись на те, що і пільги значні і очевидні, більшість персоналу курортів повертається сюди в першу чергу через унікального способу життя і можливістю спілкування з любителями гірських лиж з усього світу.
Burek пропрацював уже п'ять сезонів на різних курортах і планує залишитися в сезон стільки скільки це можливо. Ви відкриваєте для себе цілий новий світ - каже він - і він Вас вже не відпустить.
Корисна порада: Багато корисної інформації можна знайти на нашому веб-сайті evro-holidays.ru - відкритого путівника по світу, де є понад 100 рад, щоб допомогти вам знайти Ваш ідеальний курорт.