Посадова інструкція ПРОДАКШН-МЕНЕДЖЕРА
II. Посадові обов'язки
Продакшн-менеджер має право:
- Ознайомлюватися співробітникам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.
- контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому співробітниками.
- запитувати і отримувати необхідні матеріали і документи, що відносяться до питань своєї діяльності та діяльності підпорядкованих йому співробітників.
- своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
- знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності Підрозділи.
- Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією.
- виносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо заохочення працівників, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
- доповідати керівництву підприємства про всі виявлені порушення і недоліки в зв'язку з виконуваної роботою.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Продакшн-менеджер несе відповідальність за:
- За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством України.
- За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
- За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством України.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.