Ми продовжуємо розповідати вам про досвід роботи у відомих компаніях зі слів студентів і випускників Вишки. На черзі компанія Japan Tobacco International. Випускниця факультету Економічних наук Олена Богданова розповість про етапи відбору на програму Jump, навіщо вчитися на «відмінно» і чому в офісі JTI все літо пригощають співробітників морозивом.
Олена Богданова - випускниця бакалаврату факультету Економічних наук, спеціалізація Економіка і фінанси фірми. Працювала в JTI у відділі по формуванню фінансової звітності та у відділі операційного планування.
програма JUMP
- Онлайн тестування на визначення типу професійної поведінки
- Очне тестування на обробку числової і вербальної інформації
- Інтерв'ю з менеджером з персоналу (зараз цей етап був замінений на рішення бізнес-кейсів в офісі компанії)
- Інтерв'ю з лінійним менеджером (коли я проходила відбору до відділу по формуванню фінансової звітності, на початку інтерв'ю мені дали завдання на знання Excel).
З усіх етапів, напевно, найскладнішим для мене здалося очне тестування, хоча питання там далеко не найважчі, але їх багато, а часу дуже мало. Сам тест побудований так, що ніхто не зможе вирішити дане тест повністю, якщо буде обдумувати кожне питання. Я встигла прорешать тільки 2/3 тесту, а решта відповідей в останню хвилину розставила навмання, щоб не залишати їх порожніми, адже існує ймовірність все ж вгадати.
Робочий процес
За час роботи в компанії я встигла попрацювати в двох відділах. Спочатку я працювала в відділі по формуванню фінансової звітності, де в мої обов'язки входила допомога в зборі інформації для звітності, в обробці отриманої інформації і подальше формування безпосереднього звіту, який відправляється безпосередньо до керівного менеджменту компанії, що приймає важливі стратегічні рішення на основі даного документа. Другий мій відділ був відділ операційного планування, де я щодня планувала відвантаження продукції на регіональні склади.
В обох відділах мені доводилося дуже багато працювати з Excel, я ще раз переконалася наскільки важливо знати безліч корисних формул, які допомагають оптимізувати розрахунки. Працюючи, я також навчилася писати макроси, які допомогли оптимізувати робочий процес за все відділу.
Але крім роботи було безліч тренінгів та розважають заходів. JTI вкладає великі ресурси в розвиток своїх співробітників. Для стажистів щотижня проводяться різні тренінги, де розповідають про галузь, про існуючі тренди на ринку, про різних відділах в компанії і т.д.
Незважаючи на те, що я закінчила лише бакалаврат, у мене був досвід роботи і в великій четвірці, і в великій трійці, також в іншій компанії з fmcg-сектора, але ніде мені не було так приємно працювати, як в JTI. На жаль, зараз мені необхідно буде залишити компанію на рік, щоб отримати магістерський ступінь за кордоном, але я буду дуже рада повернутися назад.
Квести в Санкт-Петербурзі і морозиво
Таким чином, я полюбила цю компанію за те, що до людського ресурсу тут ставляться не тільки як до фактору виробництва. У JTI тебе поважають як особистість, і атмосфера в компанії сімейна, все завжди готові допомогти і підтримати.
Поради студентам
Безумовно, Вишка дала мені чудову базу і навчила мене працювати, саме завдяки цьому я і змогла потрапити в JTI. Найголовніше не просиджувати час в університеті просто так, щоб лише отримати диплом, а дійсно прагнути до отримання нових знань. Мене часто запитували, навіщо я вчуся на "відмінно", і я завжди цього питання не розуміла. "Чи не для школи ми вчимося, а для життя", і вчитися треба не заради оцінки, а заради знань, які потім ти зможеш застосувати в роботі і в звичайному житті. Так, при відборі на стажування менеджер по персоналу зазначив мій високий середній бал, а Вишка має репутацію університету, де не так просто вчитися, і це відразу посилає сигнал роботодавцю, що людина готова вчитися і працювати.
Що стосується якостей, які можуть допомогти потрапити в компанію, то на інтерв'ю я б порадила бути в першу чергу відкритими, адже не варто забувати, що девіз JTI "Open, Enterprising, Challenging".
Від дуже багатьох людей я чула, що вони не подають заяву в компанію через те, що точно знають, що не пройдуть. Це одна з найбільших помилок, коли ти, навіть не спробувавши, опускаєш руки. Ніхто не знає, коли і де тобі посміхнеться удача! Тому обов'язково подавайте заявки на стажування, і можливо вам пощастить знайти свою компанію мрії, як це вийшло у мене.
Якщо ви працюєте в відомої компанії і хотіли б поділитися своїм досвідом з іншими студентами Вишки - пишіть на [email protected]