Привіт, Ольга Геннадіївна.
Ви маєте рацію. Використовувати право на пільговий проїзд до місця відпустки можна вже через рік з початку роботи. А взагалі таке право надається 1 раз на 2 роки.
Відповідно до ст. 325 ТК РФ:
Особи, що працюють в організаціях, розташованих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, мають право на оплату один раз в два роки за рахунок коштів роботодавця вартості проїзду і провезення багажу в межах території Російської Федерації до місця використання відпустки і назад. Право на компенсацію зазначених витрат виникає у працівника одночасно з правом на отримання щорічної оплачуваної відпустки за перший рік роботи в даній організації.
Також варто відзначити, що
Виплати, передбачені цією статтею, є цільовими і не підсумовуються в разі, коли працівник і члени його сім'ї своєчасно не скористалися правом на оплату вартості проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки і назад.
Що стосується порядку оплати вартості квитків:
Оплата вартості проїзду і провезення багажу до місця використання відпустки працівника федерального державного органу, державного позабюджетного фонду Російської Федерації або федерального державного установи та членів його сім'ї і назад здійснюється за заявою працівника не пізніше ніж за три робочих дні до від'їзду у відпустку виходячи з приблизної вартості проїзду . Остаточний розрахунок проводиться після повернення з відпустки на підставі наданих квитків або інших документів.
Є питання до юриста?
Особи, що працюють в організаціях, що фінансуються з федерального бюджету, розташованих в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, мають право на оплачувану один раз в два роки за рахунок коштів роботодавця (організації, що фінансується з федерального бюджету) проїзд до місця використання відпустки в межах території Російської Федерації і назад будь-яким видом транспорту, в тому числі особистим (за винятком таксі), а також на оплату вартості провозу багажу вагою до 30 кілограммов.Оплата вартості проїзду працівника особистим тр нспортом до місця використання відпустки і назад здійснюється за найменшою вартістю проїзду найкоротшим шляхом.
У соот. зі ст. 122 ТК РФ
Оплачувана відпустка повинна надаватися працівникові ежегодно.Право на використання відпустки за перший рік роботи виникає у працівника після закінчення шести місяців його безперервної роботи у даного роботодавця. За угодою сторін оплачувану відпустку працівникові може бути наданий і до закінчення шести місяців.
Ви уточніть в якій організації ви працюєте.
уточнення клієнта
У Муніципальному підприємстві.
Ольга Геннадіївна, погоджуся з колегою, що право на пільговий відпуск у вас виникає вже через півроку безперервної роботи у роботодавця. Це раніше таке право надавалося лише через 12 міс.
У будь-якому випадку через 2 роки після того як скористаєтеся правом на пільгу, зможете знову її отримати.
Якщо організація розташована в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях і фінансується з бюджету суб'єкта РФ або місцевого бюджету, то розмір, умови і порядок компенсації витрат на оплату вартості проїзду встановлюються відповідно органами державної влади суб'єктів РФ, органами місцевого самоврядування (ч. 8 ст . 325 ТК РФ, ч. 7 ст. 33 Закону N 4520-1).
Мабуть, ви керуєтеся нормативним актом вашого муніципального освіти.
Місто не вказано
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.