Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку
Шановні колеги! Допоможіть розібратися в наступному питанні!
У компанії, в якій я почала працювати немає ні журналу ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку, ні листка ознайомлення з ПВТР. Як виявилося, раніше даний документ був розісланий співробітникам по електронній пошті (в якийсь момент його взагалі не було в компанії). Прочитавши ПВТР, кожен співробітник роздрукував повідомлення, в якому містилися ПВТР і підписався "З правилами внутрішнього трудового розпорядку ознайомлений", число, підпис (без прізвища) .Пізніше були затверджені два зміни до ПВТР і процес підтвердження ознайомлення повторився. Наскільки це вірно? Якщо немає, то як тепер бути? Може бути варто завести такий журнал і попросити співробітників розписатися вже в ньому? Або завести такий журнал і вже просити розписуватися в ньому тільки вперше прийнятих на роботу співробітників? Які графи повинні міститися в даному журналі і як краще організувати процес ознайомлення з новими змінами в ПВТР?
Заранее спасибо за поради!