Офісні плітки - це часте явище в робочих колективах як в бізнес структурах, так і в державному секторі. Про те як правильно вести себе в тому випадку, якщо ви стали їх мішенню, поговоримо в цій статті.
Плітки. У цієї медалі є дві сторони. Попліткувати про кого-то - для багатьох заняття, яке приносить величезне задоволення. Але ось навряд-чи знайдеться людина, якій буде приємно, коли про нього шепочуться і розпускають чутки.
Мудре прислів'я говорить: "плітки вбивають відразу трьох чоловік - пліткаря, слухача і того, про кого пліткують". Однак не дивлячись на негативізм даного явища, важко буде відшукати робочий колектив, в якому ніхто не займається "перемиванням кісточок" своїм колегам. Чому ж офісні працівники так люблять пліткувати?
Причини поширення пліток в колективі
Існує чимало причин популярності даного явища. Так, багато співробітників займаються розпусканням чуток тільки від того, що їм нема чого робити. За допомогою цікавих розмов про одне зі своїх відсутніх співробітників можна швидко "вбити час" (ось тому-то сприятливими місцями проживання для пліток є організації, в яких співробітники мають мало роботи і багато вільного часу).
Також дуже часто плітки використовують як спосіб спілкування і побудови хороших відносин з колегами. Адже спільні обговорення двома співробітниками якоїсь делікатної теми, що стосується третьої особи, сприяють виникненню між ними взаємної симпатії. Плітки згуртовують людей (розділяючи їх на "своїх" і "чужих"), зміцнюють почуття власної значущості в колективі і т.д.
Ще одна причина пліток - самозахист. Так, багато пліткують про інших тільки тому, що не бажають самими стати жертвою недоброзичливого шепотіння.
Як боротися з плітками
Що ж робити співробітнику, який мав нещастя стати об'єктом пліток? Щоб не погіршити ситуацію не слід прикидатися, ніби Ви не помічаєте те, що відбувається. А також не в якому разі не вдавайтеся до роз'яснення кожному колезі про те, як в реальності у Вас складаються справи. Всі ці дії лише підживлюють чутки.
Спочатку потрібно з'ясувати, які плітки про Вас ходять між співробітниками і хто саме є першоджерелом їх поширення. Покличте головного призвідника чуток на розмову (у присутності свідків). З'ясовуйте конфлікт спокійно, впевнено і не агресивно. Скажіть пліткарі щось на кшталт такого: "Що за дурниці? Звичайно, це все неправда. І яке діло оточуючим до мого особистого життя? "
Також щоб уникнути поширення чуток про Вас на роботі, не слід ділитися фактами з особистого життя з колегами, яким Ви не довіряєте на 100 відсотків.
І ще одна порада: ставитеся до пліток спокійно, не надавайте їм занадто великого значення, не переживайте через них. Як сказав О. Уайльд, "гірше пліток, може бути лише їх відсутність". Адже яскраві, успішні особистості завжди користуються публічним інтересом і заздрістю, яка породжує плітки. І взагалі, знайте, що плітки надають більше інформації не про їх об'єкті, а про їх розповсюджувача.