Побувати в Верхньопишмінського 66-ї пожежно-рятувальної частини Федерального державного казенного установи 72 загону мені довелося напередодні ювілею - 25-річчя МНС Росії.
Перед зустріччю зі зміною Андрія Ушакова мене попередили: «Люди у нас скромні. Інтерв'ю давати не звикли. Їм простіше в вогонь увійти, ніж спілкуватися з журналістом ». Проте співробітники пожежної частини виявилися людьми відкритими, щирими, контактними і веселими. Позитивна енергія борців з вогнем дозволила написати цей матеріал, що називається, на одному диханні.
Рутині тут не місце
Ми зустрілися в залі навчальної підготовки, де бійці варти конспектували в зошитах матеріали, необхідні для заліків. Акуратні і підтягнуті, вони вселяли довіру і впевненість. Чоловіки втягнулися в бесіду і розповіли про роботу пожежно-рятувальної частини МНС.
Зміна триває з 9 ранку до 9 ранку наступного дня. Добу розписані похвилинно, як в армії. І приказка «спить як пожежний» не відповідає реальності. День завжди починається з занять - є навчальний розклад і навіть справжній навчальний журнал, де розписано 12 предметів: професійна і технічна підготовка, пожежно-стройова, медична, фізична, відпрацювання нормативів, охорона праці і т. Д. За підсумками здаються заліки і виставляються оцінки - зовсім як в школі.
Після занять - обід, який триває одну годину. Його заздалегідь варить черговий по кухні з продуктів, які приносяться і купуються в складчину. Після обіду починається обслуговування техніки. У пожежній частині чотири пожежні машини, три цистерни і одна автодрабина. Техніка завжди повинна бути в повній бойовій готовності.
Якщо трапляється пожежа підвищеної складності, то особовий склад викликають з вихідних. Або це навчальні тривоги з цивільної оборони, і тоді збирається весь особовий склад незалежно від часу доби.
«Робота у нас цікава, бо не знаємо, що трапиться в наступну секунду. У нас немає рутини, кожну зміну відбувається щось нове », - розповідають співробітники МНС.
Бійці виїжджають на пожежі не тільки в селища і села міського округу Верхня Пишма, але і в разі потреби в Березовський, Єкатеринбург. На збори пожежного дається хвилина. Багато це чи мало - судіть самі, але бійці встигають за хвилину одягатися в спеціальну амуніцію і зайняти місця в машинах відповідно до інструкції. Для цього навички до автоматизму відпрацьовуються на заняттях.
Стати пожежником може не кожен
Існує вікове обмеження - на роботу в МНС беруть у віці до 35 років. Для цього в госпіталі МВС спочатку потрібно пройти військово-лікарську комісію. Потім необхідно пройти психологічні тести. І тільки за результатами всіх комісій видається висновок. Якщо вердикт позитивний, то новоспеченого співробітника МНС відправляють на початкове навчання, а після - стажування та атестація.
У навчальному розкладі є рядок - «психологічне розвантаження», але насправді психологів в частині немає, тому те, що трапилося на роботі бійці перетравлюють самостійно.
Співробітники МНС четвертої зміни між розмовами, жваво і зі знанням справи обговорили тему бомбардування в Сирії, при цьому їх думки кілька розділилися. Але це і нормально, головне, що в роботі у них повну одностайність і взаєморозуміння. А без цього команда існувати не може.
Вони розповіли, що раніше регулярно проводилися політінформації, зараз форма видозмінилася і заняття стали називатися «суспільно-державна підготовка». У день мого відвідування бійці вивчали тему «25 років МНС».
Місто стрімко розвивається, приростаючи все новими кварталами. І, тим не менш, в МНС йде скорочення. Співробітники МНС сміються - скорочувати вже немає кого, треба набирати нових співробітників: «Техніка є - немає людей. У нас три автомобіля. Припустимо, одна машина поїхала в місто, друга - в село, а автодрабина залишається з одним водієм, але без бійців. А був би повний комплект, то третя машина в допомогу була ».
Такого поняття, як кадрова текучка, в МНС немає. Співробітники в 66-ї пожежної частини трудяться роками і десятиліттями. Так, Руслан Лапін працює близько 20 років. Колектив варти злагоджений, притертою. Радості і турботи - навпіл.
А довгі сходи в місті є!
Це питання я задала співробітникам МНС, і вони несподівано порадували: ось уже два роки як в пожежній частині є автовишка довжиною 50 метрів - це висота найвищого будинку в місті - 16 поверхів. Колінчастий підйомник в 50 метрів існує на підприємстві УЕМ. Раніше були сходи довжиною 30 метрів, розрахована на висоту дев'яти поверхів. Виниклі питання я приберегла для начальника ГО і НС, а ось словами фахівців МНС повірила.
«Все пожежі різні, і кожен - серйозний, - розповідають вогнеборці. - Є виробничі з великим збитком - це наприклад, пожежа на складі фірми «Норд» - найбільший пожежа в нашому міському окрузі.
У житлових будинках гинуть люди, страждає майно, трапляється, що й діти гинуть. Шкода, звичайно, але нам страждати ніколи - ми працюємо. Якщо допустимо емоції, почнемо жаліти - постраждає робота. Основна причина пожеж - недбалість, помилки виробництва. Але є тенденція до зменшення кількості пожеж, тобто народ став розумніший », - уточнює караул.
А складності різні. У приватному будинку споруди часто знаходяться під одним дахом, і вогонь стрімко поширюється, тому палаючі будівлі руйнуються, обвалюються. У багатоквартирному будинку - велика площа задимлення і велика кількість людей, яких необхідно негайно евакуювати. Пожежна сигналізація працює не у всіх будинках і під'їздах. До речі, самі пожежники вважають за краще жити в приватних будинках.
«Для порятунку є рятувальна мотузка, є мати. Так, в 16-поверховому будинку, що поруч з пожежною частиною, сталася пожежа. Довелося рятувати людину з шостого поверху. Але мати - не гарантія порятунку: при стрибках понад четвертого поверху є реальна загроза розбитися. Та й з нижніх поверхів стрибати на мати потрібно правильно - плазом, на спину, в цьому випадку є шанс врятуватися. А люди в паніці вистрибують з вікон і приземляються на обидві ноги. В результаті ноги від удару травмуються », - діляться враженнями співробітники МНС.
Їхні розповіді слухати цікаво і повчально. Чоловіки багато пережили, багато бачили нещастя, а тому горячатся, розповідають емоційно, жестикулюючи, доповнюючи один одного.
На пожежах люди поводяться по-різному. Одні благають про допомогу, інші - лізуть битися - не так тушішь, не так допомагаєш. Надивившись кіно, вимагають для гасіння вертольоти і літаки.
Оснащеність пожежної частини бійці оцінили середньо. Так, їм просто необхідний невеликий автомобіль середніх розмірів типу «Газелі», званий «автомобілем першої допомоги».
«Ні для кого не секрет, що двори у Верхній Пишми заповнені автомобілями. У разі надзвичайної ситуації заїхати в такі двори і дістатися до під'їзду по-справжньому складно навіть на легковій машині, не кажучи вже про вантажну, оснащеної навісним обладнанням, а вже виїхати - і зовсім проблемно.
А на «Газелі» можна пробратися, привезти запас води, запас піноутворювача. У «автомобілі першої допомоги» є рятувальне обладнання, інструмент, є аптечка, - діляться пожежні своєю мрією. - Можна розкрити зачинилися сейф-двері і запобігти стрімко розвивається пожежа. А ми змушені гнати «Урал» з усім спорядженням і шістьма тоннами води, щоб загасити, наприклад, загорівся електричний щиток в під'їзді. Поки ми на «Уралі» до під'їзду доберемося ... Так що «газелька» просто необхідна! »- роблять висновок фахівці.
Тут хотілося б звернути увагу можновладців в місті Верхня Пишма на потреби пожежних і допомогти придбати такий необхідний для них автомобіль для порятунку наших громадян. Можливо, завтра вам або вашим близьким знадобиться допомога, а вона запізниться через складність маневру автомобіля у дворах. Як то кажуть, тьху-тьху, але проблема залишається.
- Для відпочинку і занять спортом у нас в пожежній частині є тенісний стіл, баскетбольний майданчик, спортзал з тренажерами і навіть турнік. Ми підтримуємо фізичну форму і здаємо нормативи і заліки. У кімнаті відпочинку можна послухати по телевізору новини, в куточку релігії почитати духовну літературу.
У 45 років у пожежних настає пенсійний вік. Персональна пенсія за вислугу років становить тисяч дев'ять. Саме стільки призначили недавно вийшов на заслужений відпочинок колезі. Трохи, але команда не заперечує - позначається військова дисципліна.
- Раніше існувала ідеологія, і всі ми працювали за щось, крім зарплати, звичайно. А зараз ви за що працюєте?
- Є престиж професії, є відповідальність - персональна і колективна, тому намагаєшся виконати свою роботу максимально добре, - одностайно, не замислюючись, відповів колектив пожежних.
- За який час ви повинні прибути до місця пожежі?
- Є тимчасової норматив - максимальний час в дорозі 20 хвилин. А по місту - 10. Час вважається від моменту надходження сигналу на пульт чергового.
- Проте. Чи не перевищивши швидкість, не порушивши ПДР, з цистерною, наповненою вісьмома тоннами води.
- Всякі виклики трапляються. Мамочка з відром вийшла сміття викинути, а малюк двері зачинив, або бабуся з інсультом виявилися замкненими за сімома замками в своїй квартирі на дев'ятому поверсі.
- Хто з вас прийшов працювати пожежником за покликом серця чи за прикладом батька?
- Артем Батяхін прийшов працювати пожежником по стопах батька, у Андрія Ушакова прадід працював пожежником. Зараз не модно бути пожежним - в пошані депутати, співаки, менеджери. Тому рекомендувати професію пожежного нашим дітям ми не станемо, право вибору залишимо за ними. Хоча живий приклад все ж діє на свідомість.
- Разом з зарплатою ростуть ціни. Коли підняли зарплату - це було істотно. Зараз інфляція все з'їла.
- Грамоти є у деяких членів колективу, Почесних громадян немає. Робота пожежного асоціюється з нещастям, горем, тому найкраща нагорода - відсутність пожеж.
Розлучаючись, я від душі подякувала зміну Андрія Ушакова за розповідь і побажала удачі в їх благородній і небезпечному праці.