Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 11.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Наташа, не можу не відреагувати на Ваше повідомлення!
Звичайно, прав у Вас більше ніж достатньо, але, думаю, якщо Ви ними скористаєтеся, то Вам доведеться піти - така "культура" взаємин наймача і працівника. Я б могла зараз розповісти Вам про атестацію робочих місць, дати посилання на НПА в тому числі на ТК РБ (робота в нічний час), але хочу у Вас запитати яким чином Ви збираєтеся боротися за свої права? Я впевнена в тому, що наймач прекрасно обізнаний в тому, що Вас експлуатують в протиріччі з законодавством, але Ви ж працюєте в готелі (здогадуюся), швидше за все інвестованих - ніхто в цій країні не буде карати Ваших роботодавців! Ось таке у мене песимістичний настрій. вибачте, що лізу в Ваші справи, але якщо Ви налаштовані рішуче (хочете судитися, домагатися правди) - це одна справа, а якщо хочете ознайомити наймача, що він "не мав рації" - це утопія!
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Багатий той - кому досить! Банк надаючи кредит пропонує Вам парасольку в сонячну погоду, але забирає його в дощову!
а так. на мою швейцар блатна робота для пенсіонера або родича директора готелю. або развлекуха для студента на літній період на пару тижнів. інші вибачте.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Спасибі всім за відповіді, я задала це питання з кількох причин: у разі якихось дій, з боку начальства, тобто "СКОРОЧЕННЯ" "Звільнення за власним бажанням" і з цього я хотіла б знати свої права, Я вам дуже вдячна. Спасибі всім, якщо ще якісь поради з вашого боку будуть, то я буду вдячна дізнатися вашу думку і поради.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Наташа, не можу не відреагувати на Ваше повідомлення!
Звичайно, прав у Вас більше ніж достатньо, але, думаю, якщо Ви ними скористаєтеся, то Вам доведеться піти - така "культура" взаємин наймача і працівника. Я б могла зараз розповісти Вам про атестацію робочих місць, дати посилання на НПА в тому числі на ТК РБ (робота в нічний час), але хочу у Вас запитати яким чином Ви збираєтеся боротися за свої права? Я впевнена в тому, що наймач прекрасно обізнаний в тому, що Вас експлуатують в протиріччі з законодавством, але Ви ж працюєте в готелі (здогадуюся), швидше за все інвестованих - ніхто в цій країні не буде карати Ваших роботодавців! Ось таке у мене песимістичний настрій. вибачте, що лізу в Ваші справи, але якщо Ви налаштовані рішуче (хочете судитися, домагатися правди) - це одна справа, а якщо хочете ознайомити наймача, що він "не мав рації" - це утопія! Готель в якій я роботу є Акціонерним товариством, і я є одним з акціонерів, керівництво нашого готелю, каже що заселення готелю жельцамі дуже низька, але це все зроблено штучно, а саме керівництвом, щоб підвести готель до банкрутства, я є акціонером, але основний пакет акцій находіца у 2х наших директорів, і в свою чергу вони сказали що наші акції не чого не варті, і що навіть діведенти за них ми не отримаємо, акції наші їм не потрібні. Я пропонувала купити їм свої, але вони сказали що їм це не треба. Оклад 6740 руб. за нічні йде доплата 56 годин 1027.30 руб.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: