Про різні аспекти життя в Нью-Йорку, не прикрашаючи цю важку, але надзвичайно цікаве дійсність: білоруска Аліса Ксеневіч, проживши два роки в цьому місті, написала про нього книгу. "Пишу про те, чим живуть, як працюють, на що витрачають гроші, як знаходять любов і справляються з депресією жителі Нью-Йорка. Мені здається, багатьом білорусам цікава тема життя" наших "в Америці. Тільки коли все по-чесному, а несуцільні захоплення ".
Чому я не хочу працювати у російських
Не хочеться гребти всіх під одну гребінку, але судячи з особистого досвіду і з досвіду знайомих, на порядність російських начальників краще не розраховувати. Платять мало, але і того, що повинні, часто не доплачують. Якщо знають, що у хлопців проблеми з документами, платять менше, ніж передбачалося мінімуму. Про професійну етику мова не йде: раз свій, можна не панькатися, а грюкне дверима, що не стерпівши скотинячого відносини, - на його місце прийдуть троє інших.
Російських американців відрізняє підприємливість, вони відкривають власний бізнес і вже самі виступають в якості наймачів. Сумно, що часом люди сволочеют і готові повіситись за кожен долар. Знаю чимало історій, коли найближчі родичі сварилися через гроші. Причому часто той, хто знаходиться в кращому матеріальному становищі, готовий видерти у рідного брата (сестри) останній долар. Зовсім буденно ситуація, коли близький родич перебирається до іншого в США і, ще не встигнувши як слід освоїтися, платить тому за оренду кімнати, їжу, бере участь в оплаті комунальних платежів та інтернету. Начебто все по справедливості, але якось не в'яжеться з нашим менталітетом, коли не те що сестра - подруга - може затриматися "в гостях" на тиждень-другий, і ніхто не вимагатимуть з неї грошей за постій.
В Америці люди швидко стають матеріалістами. Коли вони прилетіли в США, то були зовсім самі. Самі шукали житло, роботу, гарували цілодобово (і це не перебільшення) щоб оплатити рахунки. Такого ж завзяття вони вимагають від членів своєї сім'ї, коли вже ті вирішили влаштуватися в Америці.
Про робочу етику американців мені б хотілося сказати окремо. Здебільшого американці - трудоголіки і кар'єристи. Працювати починають ще в підлітковому віці: кафе, ресторани швидкого харчування, заправки, магазини одягу. Найбільш тямущі швидко просуваються в кар'єрі, доростаючи до 25 років до провідних позицій.
Дуже багато американців залежні від енергетичних напоїв. Відкрийте будь-холодильник - і на полиці, де ми зазвичай зберігаємо кефір і молоко, буде стояти батарея різнокаліберних пляшечок. Нуль калорій 5-годин енергії, відсутність "похмільного" синдрому на наступний ранок. Їх весь час удосконалюють, маскуючи то під мінеральну воду, то під м'ятні пастилки. Те, що час - гроші, в Америці розуміють всі.
У нас кажуть: "Ранок вечора мудріший", а в Америці - "Сон - двоюрідний брат смерті".
Годинну перерву на обід є не у кожного. Як правило, дають півгодини, яких ледь вистачає на те, щоб з'їсти сендвіч, випити чашку кави і відповісти на пропущені дзвінки.
Менеджери часто просять працювати понаднормово, в свята і вихідні, і люди не відмовляються. Багато тих, хто працює по 10-12 годин на добу, але не з любові до роботи або прагнення вислужитися. Просто Нью-Йорк - дуже дороге місто. Тут існує анекдот, добре зрозумілий жителям міста: "Накопичувальний рахунок в банку? Гарний жарт!"
Річний дохід сім'ї, де працюють обоє батьків, в середньому становить близько 50 тисяч доларів на рік. Орендна плата за двокімнатну квартиру - 3800 доларів в місяць на Манхеттені і 3000 доларів в Брукліні. Грошей на їжу і одяг залишається зовсім небагато, і щоб жити, а не виживати, доводиться крутитися, шукати додаткові можливості заробити або збільшувати кількість робочих годин на наявної посади.
Вони виходять в парк або кафе, щоб посидіти серед живих людей, розім'яти затерплі кінцівки, вдихнути некондіціонірованного повітря, а потім повертаються в свої кімнати, де проводять перед монітором ще 10 годин. Вечеря зазвичай замовляється по інтернету і з'їдається тут же, на ліжку або в кріслі, в той час як ліва рука продовжує клацати по клавіатурі.
Через півроку роботи на новому місці дається відпустку - 5 днів. Через рік - аж 12 днів. Через три роки можна розраховувати на всі 24.
Продуктивність кожного співробітника відстежується комп'ютерною програмою. Запізнення і ранні відходи - теж. Чи не показуєш потрібного компанії результату - запрошують на бесіду з менеджером. Кілька таких бесід, і можна починати шукати нову роботу. Ніхто не буде тримати непродуктивного працівника з жалю чи з-за його спорідненості з начальником.
Ніхто не говорить, що тут просто. Допускаю, що чимала кількість людей, володіючи тим же стартом, що і ми з сестрою, так і не змогли знайти своє місце під сонцем. Але особисто я хочу опинитися в числі тих, у кого це вийшло. Не буває сороміцької роботи або "не придатний" освіти. Соромно нити і зловтішатися. А можливості рухатися далі є і будуть.
Аліса Ксеневіч
Переїхала в Нью-Йорк 2 роки тому. До цього в Білорусі 5 років працювала кореспондентом газети "Оглядач", писала для Жіночого Журналу і "Milavitza".
За час життя в Нью-Йорку написала книгу "Нью-Йорк для Життя", яка нещодавно надійшла в продаж на Амазон.