Московська влада роз'яснили, як вважати середню зарплату персоналу

Департамент охорони здоров'я міста Москви нагадав порядок обчислення середньої заробітної плати основного персоналу установи. При розрахунку середньої зарплати для визначення посадового окладу керівника виплати компенсаційного характеру не враховуються.

До основного персоналу ЛПУ відносяться: лікарі-фахівці, лікарі-терапевти (педіатри) дільничні, вихователі.

До основного персоналу освітніх установ відносяться: викладачі, методисти (в тому числі старші).

До основного персоналу інших установ відносяться: інженери, економісти, бухгалтери.

До основного персоналу науково-дослідних і науково-практичних установ відносяться: головні наукові співробітники, провідні наукові співробітники, старші наукові співробітники, наукові співробітники, молодші наукові співробітники.

При розрахунку середньої заробітної плати враховуються виплати за посадовими окладами, ставками і виплати стимулюючого характеру працівників (основного персоналу) за календарний період, що передує періоду встановлення посадового окладу керівника, вироблені за рахунок коштів бюджетів усіх рівнів, а також за рахунок коштів обов'язкового медичного страхування. Виплати компенсаційного характеру при розрахунку середньої заробітної плати для визначення посадового окладу керівника не враховуються.

Середня заробітна плата працівників основного персоналу установи визначається шляхом ділення заробітку, обчисленого на основі посадових окладів, ставок і виплат стимулюючого характеру працівників основного персоналу установи за відпрацьований час в попередньому календарному періоді на суму середньомісячної чисельності працівників основного персоналу установи за всі місяці календарного періоду, що передує періоду встановлення посадового окладу керівника установи.

Чисельність працівників основного персоналу установи, що працюють на умовах повного робочого часу, за вихідні або неробочі святкові дні приймається рівній чисельності працівників основного персоналу установи, що працюють на умовах повного робочого часу, за робочий день, що передував вихідним або неробочим святковим дням.

Підписуйтесь на наш канал в Telegram

Дорогі Новомосковсктелі, якщо ви помітили помилку чи опечатку, допоможіть нам її виправити! Для цього виділіть помилку і натисніть одночасно клавіші «Ctrl» і «Enter». Ми дізнаємося про неточність і виправимо її.