Росія, г. Краснодар | відгуків: 133 | відповідей: 462
Профспілкова організація, як і будь-яке суспільне об'єднання в своїй діяльності підзвітний тільки зборам (конференції) членів організації. Вищий профспілковий орган або контрольно-ревізійні органи організації можуть висловлювати думку, але рішення приймає тільки сама організація. Зовнішні органи (прокуратура, суд, Президент, Губернатор, податкова інспекція і т.п.) відповідно до закону не мають право втручатися у внутрішнє життя профспілкової організації, тому їм «скаржитися на профспілку» безглуздо. Тільки члени профспілкової організації можуть призначити собі лідера, або позбутися від ледаря, що займає місце профспілкового лідера. Платити профвнески чи не платити, складатися в профспілці чи ні, людина визначає сам. Ефективний лідер може бути тільки в організації, що об'єднує людей з вираженим почуттям власної гідності, які вміють, і підтримати свого лідера і запитати з нього. Профспілка - це не голова профкому, це сукупність людей, що входять в нього. Якщо у Вашій організації є люди, які поділяють Вашу точку зору щодо нинішніх лідерів, то ініціюйте або їх переобрання, або створіть альтернативну профорганізацію, яка може увійти в інший профспілка (не проти Назейкіну). До речі, саме з цієї причини свого часу було створено профоб'єднання Соцпрофа, як альтернатива забюрократизованою ФНПР.
Запрошуємо до співробітництва.
З повагою, Юридична фірма "Law House"
350020, м Краснодар, вул. Червона, 167 / 1а
тел. 8 (928) 292-05-05, 8 (989) 800-04-42
понеділок з 09:00 до 20:00
вівторок з 09:00 до 20:00
середа з 09:00 до 20:00
четвер з 09:00 до 20:00
п'ятниця з 09:00 до 20:00
субота з 10:00 до 20:00
неділю за попереднім записом