Керівники підприємств пройшли навчання на зразковою фабриці

Успішне проведення дводенного тренінгу стало можливим багато в чому завдяки кваліфікованим бригадирам фабрики

Керівники підприємств пройшли навчання на зразковою фабриці

Директор фабрики Т. Г. Волченкова впевнена, що робота на фабриці для студентів - це можливість реально відпрацювати практику прийняття управлінських рішень. Фото: Оксана Долгошеева

Молодший бригадир Вероніка Шашкова, ділячись своїми враженнями за підсумками минулого тренінгу, зазначила, що фабрика дозволяє отримати важливі практичні навички, чого часто дуже бракує багатьом освітнім програмам.

«Коли береш участь в тренінгу в якості бригадира, є можливість побачити весь механізм роботи цілком, - розповідає Вероніка. - Крім того, щоб стати бригадиром, необхідно мати достатній рівень знань в кожній області роботи: починаючи від упаковки циліндрів і закінчуючи переналадкой верстата. Дуже важливо, що у мене з'явилася можливість повчитися у більш дорослих і досвідчених людей, поспостерігати за роботою успішних тренерів і навчанням висококваліфікованих фахівців і представників великих компаній. Ну і, звичайно ж, не менш цікаво і корисно отримувати знання і навички бережливого виробництва, які легко застосовні в повсякденному житті ».

Директор фабрики Тетяна Георгіївна Волченкова впевнена, що робота на фабриці для студентів - це не тільки отримання навичок робітничих професій та можливість поповнити свій бюджет, але і можливість реально відпрацювати практику прийняття управлінських рішень та способи взаємодії з персоналом. Такі фахівці, безумовно, будуть дуже затребувані на виробництві.

Успішне проведення дводенного тренінгу стало можливим багато в чому завдяки кваліфікованим бригадирам фабрики

Керівники підприємств пройшли навчання на зразковою фабриці

Директор фабрики Т. Г. Волченкова впевнена, що робота на фабриці для студентів - це можливість реально відпрацювати практику прийняття управлінських рішень. Фото: Оксана Долгошеева

Молодший бригадир Вероніка Шашкова, ділячись своїми враженнями за підсумками минулого тренінгу, зазначила, що фабрика дозволяє отримати важливі практичні навички, чого часто дуже бракує багатьом освітнім програмам.

«Коли береш участь в тренінгу в якості бригадира, є можливість побачити весь механізм роботи цілком, - розповідає Вероніка. - Крім того, щоб стати бригадиром, необхідно мати достатній рівень знань в кожній області роботи: починаючи від упаковки циліндрів і закінчуючи переналадкой верстата. Дуже важливо, що у мене з'явилася можливість повчитися у більш дорослих і досвідчених людей, поспостерігати за роботою успішних тренерів і навчанням висококваліфікованих фахівців і представників великих компаній. Ну і, звичайно ж, не менш цікаво і корисно отримувати знання і навички бережливого виробництва, які легко застосовні в повсякденному житті ».

Директор фабрики Тетяна Георгіївна Волченкова впевнена, що робота на фабриці для студентів - це не тільки отримання навичок робітничих професій та можливість поповнити свій бюджет, але і можливість реально відпрацювати практику прийняття управлінських рішень та способи взаємодії з персоналом. Такі фахівці, безумовно, будуть дуже затребувані на виробництві.