Після отримання листа-пропозиції ваш нинішній роботодавець повинен написати у відповідь лист, в якому висловлює свою згоду на переклад в іншу фірму.
Напишіть заяву на основі листа-пропозиції майбутнього роботодавця. Вкажіть в ньому дату, з якої ви бажаєте перевестись на інше підприємство. Пошліться на статтю 77 Трудового кодексу України та напишіть назву організації, в яку здійснюється переклад, номер і дату листа-пропозиції.
У вашій трудовій книжці роботодавцю слід внести запис. Графа відомостей про роботу повинна містити найменування фірми, куди ви переводитеся, посилання на статтю 77 Трудового кодексу РФ. Запис може виглядати. наприклад, наступним чином: «Звільнений у порядку переведення на роботу в товариство з обмеженою відповідальністю« Робота »з ініціативи працівника». Після проведеної записи має бути присутня печатка компанії, підпис кадровика, а також ваш підпис.
При видачі вам трудової книжки роботодавець зобов'язаний провести з вами повний розрахунок. в тому числі за невикористану відпустку і за відпрацьований час.
Статті по темі «Як звільнитися перекладом»
Ось уже кілька років жіночий журнал JustLady є гідним путівником в світі моди і краси. Ми не просто заповнюємо інтернет-простір, ми шукаємо і знаходимо те, що може бути цікаво широкої аудиторії жінок, бажаючих бути в курсі останніх новин і трендів. Щоденні оновлення жіночого журналу JustLady дозволяють стежити за актуальними подіями в світі моди, не пропустити новинки косметики і парфумерії та дізнатися про найефективніші способи підтримки власної фігури в формі.
У журналі JustLady завжди можна підібрати оптимальну для себе дієту, вирішити нагальні жіночі питання. Наш жіночий форум щодня розширюється за рахунок обговорення найбільш хвилюючих тем і стає місцем зустрічі хороших подруг. Журнал для жінок JustLady займає одні з перших позицій у рейтингах, адже ми ростемо самі і допомагаємо вдосконалюватися іншим.