Згідно із затвердженою програмою, товариство з обмеженою відповідальністю «Сталь-НК» має бути повністю ліквідовано протягом найближчих півтора років. Устаткування буде демонтовано та утилізовано, будівлі цехів розібрані, територія рекультивирована. Працівники, а на цьому ТОВ трудиться більше двох з половиною тисяч чоловік, або перевчити і працевлаштовані на нові місця, або скорочені, відповідно до чинного законодавства, або достроково відправлені на пенсію.
А адже якихось сім років тому, коли треба було терміново відібрати комбінат у Міком і віддати його «Євразу», стільки було пафосу! На захист «комбінату-орденоносця», «первістка чорної металургії» підняли весь Нікополь. Міськрада тоді спішно прийняв рішення про проведення загальноміського опитування-референдуму з гарантованим результатом. У провину колишнім керівникам (далеко не ангелам, між нами кажучи) ставилося намір консолідувати активи і встановити повний контроль над КМК, здійснення фінансових махінацій і так далі. Чутки про те, що нові власники розділять комбінат на частини, саме «смачне» приватизують, а решта продадуть або закриють, а людей скоротять. офіційна пропаганда називала інсинуаціями і провокацією. Втім, нині хто старе поминає - ризикує зором та іншими органами ...
Треба віддати належне - нове керівництво Євразу вже незабаром після приходу до управління перестало приховувати свої плани реорганізації Кузметкомбіната в невеликій рейковий заводик з чисельністю персоналу не більше восьми тисяч чоловік. У той час на КМК працювало близько тридцяти тисяч чоловік, сьогодні (з урахуванням дочірніх товариств) - менше двадцяти. У непослідовності топ-менеджерів холдингу дорікнути складно ...
Лідер міськкому профспілок Валерій Соболєв висловив свої побоювання стосовно наміру «Євразу» перекласти фінансування заходів щодо закриття «Сталі-НК» та інших підрозділів повністю на місцевий рівень - з метою збереження прибутковості холдингу і підтримки котирувань акцій компанії на світових біржах. Заходи ж передбачаються досить затратні; економити будуть, очевидно, знову ж на людях ... Тим часом, за його словами, результат кваліфікованих фахівців з комбінату вже почався: на діючих виробництвах відчувається «кадровий голод». Рівень заробітку нинішніх металургів не так високий, щоб «зубами триматися» за робоче місце, де умови праці залишають бажати ... Все це на руку «генералам»: немає людини - немає проблеми.