Як вижити в офісі?
Досить часто, в стінах великих офісів і компаній, трапляються розбіжності між людьми, які працюють в одній команді. Часом створюються певні групи людей, що ведуть війну один проти одного. А що ж робити, якщо війна ведеться проти однієї людини? Зазвичай цією людиною стає новачок, який прийшов у вже сформований колектив. Багато людей, поспішають змінити місце роботи і знайти колектив більш лояльний. Не варто робити подібну помилку. З роботи в негативно налаштованому колективі, можна отримати велику користь.
Абсолютно точно, в кожної компанії існує такий тип людей, які благополучно сидять на своєму місці, не докладаючи ніяких зусиль до виконання роботи. Такі люди зазвичай дуже незадоволені своїм робочим місцем, становищем в компанії, але, тим не менше, продовжують отримувати дохід від роботи фірми. Такий вид офісних працівників дуже скептично ставиться до нових колег, бачачи в них загрозу для себе. Працьовитому працівникові доведеться не дуже легко в такому колективі.
Не варто впадати у відчай, при попаданні в подібний колектив. Щоб хоч якось впоратися з ллється в вашу сторону негативом, необхідно зрозуміти, чому саме ви опинилися тут. Напевно, вам необхідний досвід роботи саме на цьому підприємстві. А можливо, вас цікавить той чи інший клієнт. Зосередьтеся на кінцеву мету і йдіть вперед, не звертаючи уваги, на колег, які обов'язково будуть намагатися збити вас з вірного шляху.
Досвід такої боротьби піде вам тільки на користь. Завдяки колегам, ви навчитеся протистояти стресу, не піддаватися на провокації і зберігати холоднокровність. Все це стане лише вашим плюсом і допоможе в подальшому просуванні по кар'єрних сходах.
У подібних колективах люди дуже люблять помічати чужі помилки, не помічаючи своїх власних. Можливо, вас спробують втягнути в обговорення будь-кого з колег або вашого начальства. Намагайтеся не піддаватися на провокації. Все сказане вами, може бути використано проти вас надалі. Переводите розмову на іншу тему, якщо не виходить цього зробити, то хоча б збережіть нейтралітет.
У свою ж чергу, варто якомога більше слухати і чути. Постарайтеся якомога більше дізнатися про ваших колег, про їхнє життя, поза стінами офісу.
Проявляйте ініціативу в усіх робочих моментах. Це гідно оцінить начальство, і, безумовно, ви будете вигідно виглядати на тлі «заснули» колег. Можливо, це трохи їх розтермосить, і вони почнуть проявляти увагу і активність, чого ви і домагаєтеся.
Намагайтеся, знайти союзників в компанії. У колективі, де всі брешуть один проти одного, зазвичай, кожен налаштований сам за себе. У такій обстановці, вам буде досить просто знайти союзників. Це піде тільки на користь. Якщо ж не виходить перетягнути на свою сторону частину колег, заручитися підтримкою близьких і родичів.
Якщо все - таки ви вирішите розібратися з негативно налаштованими колегами, намагайтеся робити це один на один. Напевно, повставши проти великої групи людей, ви зазнаєте поразки. Виберете когось одного, дайте чітко зрозуміти людині, що вас не влаштовує. Швидше за все, слух про такий інцидент швидко пошириться по всьому офісу, і, можливо, інші колеги перестануть вас зачіпати.
У будь-якому випадку, за будь-яких обставин, необхідно залишатися людиною і не опускатися до рівня озлоблених колег. Рано чи пізно, вам воздасться за це. Будьте терплячі і спокійні, наберіться мужності і сил.
- Як розвивати своє мислення
- Як швидко відрізнити розумне поведінку від дурного
- 5 прийомів управління концентрацією
- Як підвищити енергетику свого тіла
- Сім правил сильного мислення
- Як протистояти обману
- Як досягти своїх цілей