Насправді лідер в натовпі виявляється досить легко. Для чого це робити? Іноді просто необхідно, особливо під час проведення ділової бесіди виявити лідера, щоб знати, хто зазвичай приймає рішення і на кого можна покластися. Взагалі, звичайно, згідно з етикетом ділових переговорів. покластися можна на всіх, але все одно є люди, які ЗВИКЛИ приймати рішення самі.
Є метод - під час проведення ділових переговорів задати присутнім будь-яке питання, на який так просто відразу відповідь не дати. І настане невелика пауза, під час якої всі погляди несвідомо кинуться на одну-єдину людину. Ось так просто виявляється лідер.
Хто такий взагалі лідер? Є кілька типів лідерів - це харизматик, керівник і керуючий. Харизматик - це природжений лідер. Він не боїться робити такі дії, за які його можуть засміяли навколишні люди, або засудити. Тим самим він ламає свої власні бар'єри і комплекси, і робить речі, на які більшість людей просто б не наважився через острах виглядати дурнями.
Лідера завжди видно по поставі. Поруч з ним завжди купа народу, всі радяться саме з ним. Він може піти один. Всіх лідерів, особливо харизматиків відрізняє те, що вони по суті не потребують послідовників, вони навіть не просять, щоб за ними йшли. Вони створюють таку обстановку, що оточуючі самі хочуть за ним йти.
Ще лідера відрізняє те, що він може виконувати якісь дії абсолютно на самоті. Якщо їм треба йти - вони йдуть, і це відразу видно, хто лідер в такій ситуації. Насправді для того, щоб стати лідером, зовсім необов'язково займатися розвитком якихось певних якостей і більш того, думати про те, що лідерами народжуються від природи. Насправді досить просто поламати суспільні бар'єри.
Всім людям приходять в голову одні й ті ж ідеї. Але успішних людей відрізняє те, що вони ці ідеї втілюють життя, ці ідеї надовго не зависають у них в голові. І це робить їх по-справжньому потужними і успішними людьми.
Так що вам перше завдання - виявити лідера і поспостерігати за його діями. Ви побачите, що по суті нічого такого в них немає. Ви можете стати таким самим людиною. Перейняти його модель поведінки шляхом декількох тренувань можна дуже просто. І ось тоді ви відчуєте повною мірою, хто такий лідер, і навіщо він потрібен!
Наші учні відзначають, що безсумнівний плюс, який їм дають психологічні тренінги з психології спілкування - це можливість отримати об'єктивну оцінку своєї поведінки з боку. Як то кажуть, в чужому оці смітинку побачиш, а в своєму і колоди не помітиш.