Вам знадобиться
- - знання бухгалтерського обліку;
- - лікарняний лист працівника.
Інструкція
Якщо сума виплачується за рахунок субсидій, нараховані допомоги працівникам установ на виконання державного або муніципального завдання відображаються таким чином: дебет 440120211 «Витрати з оплати за роботу», кредит 430211730 «Збільшення кредиторської заборгованості з оплати за роботу». При нарахуванні допомоги тим співробітникам, які зайняті в роботі фірми, що фінансується за рахунок інших субсидій, відбивається дебет 540120211 «Витрати з оплати за роботу», кредит 530211730 «Збільшення кредиторської заборгованості по заробітній платі».
При виплаті сум за рахунок коштів, які отримані від підприємницької діяльності, нарахування допомоги основним працівникам виробництва враховується як дебет 210960211 «Витрати на заробітну плату в собівартості готової продукції, робіт, послуг», кредит 230211730 «Збільшення кредиторської заборгованості з оплати за роботу».
Якщо допомоги нараховані загальноцеховими персоналу і іншим співробітникам, чия заробітна плата входить в накладні витрати фірми, відбивається це як дебет 210970211 «Накладні витрати виробництва готової продукції, робіт, послуг в частині заробітної плати», кредит 230211730 «Збільшення кредиторської заборгованості з оплати за роботу» .
Нарахування допомоги управлінцям і хозперсоналу, а також іншим працівникам, чий дохід включається в загальногосподарські витрати, відбивається як дебет 210980211 «Загальногосподарські витрати в частині заробітної плати», кредит 230211730 «Збільшення кредиторської заборгованості з оплати за роботу».
Нарахування допомоги співробітникам, які працюють в торговельній сфері установи, відбивається як дебет 210990211 «Витрати обігу в частині заробітної плати», кредит 230211730 «Збільшення кредиторської заборгованості з оплати за роботу».
Нова форма лікарняного - крок до повної автоматизації процесу від видачі листка непрацездатності до його повного розрахунку і заповнення. Але поки необхідно значну частину роботи виконати вручну.
Інструкція
Виберіть в меню пункт «Розрахунок зарплати», підпункт «Неявки». Далі перейдіть в розділ «Лікарняні листи». Для додавання документа натисніть в лівому верхньому кутку значок «Додати» - зелений кружок з прямим хрестиком. Позначення «Додати» спливає при наведенні курсору на значок.
У відкритому документі заповніть всі поля відповідно до даних лікарняного листа. При виклику списку співробітників для заповнення особистих даних ще раз переконаєтеся в повному збігу написання прізвища та імені працівника в лікарняному з даними довідника підприємства, завантаженого в програму 1С.
Занесіть дати видачі та закриття лікарняного листа і його номер у відповідні поля документа. Заповніть відомості про стаж. Якщо на цього співробітника в програмі вже є лікарняні, поля «Стаж роботи» і відсоток оплати по листку непрацездатності заповняться автоматично. У віконці «Вид захворювання» виберіть потрібне із запропонованого списку: «Захворювання», «Виробнича травма», «Догляд за хворою дитиною» і т. Д.
Натисніть напис «Розрахувати лікарняний». Проведіть документ. Проведений лікарняний лист потрапляє в базу для заповнення зводу по заробітній платі. Якщо потрібна доробка даних, виконайте тільки операцію «Записати» і залиште документ без проведення до з'ясування.
Знайдіть у правому нижньому кутку документа кнопку «Друк». Виберіть із запропонованого списку потрібну форму. Роздрукуйте і занесіть розрахункові дані в лікарняний лист.