Як розрахувати зарплату в Казахстані? пробуємо самостійно
Я вирішив спробувати все розрахувати самостійно. Був упевнений, що в інтернеті купа інформації про те, як це зробити. Але не так сталося, як гадалося: на форумах розрізнена інформація, посилання на нормативні документи де чорт ногу зломить. Зневірившись знайти просто інформацію про те, як провести розрахунки я написав в фейсбук пост такого змісту: "Хоч один бухгалтер в Казахстані написав би мануал в неті як правильно розрахувати ЗП. Нічого не знайшов. З принципу не питаю у бухгалтерів. Хочу спробувати сам".
На мій пост надійшла відповідь від АлМАС Колдасова, співробітника страхової компанії "Лондон Алмати", де він докладно і простою людською мовою розповів як розрахувати зарплату. Думаю, ця інфа згодиться молодим керівникам і бухгалтерам. Нижче ви завжди можете додати відгук або поділитися своїм досвідом або методом розрахунків.
До речі, це мій перший пост. Що ніколи раніше не писав нічого подібного. Сподіваюся бути корисним
Якщо ви не хочете вдаватися у подробиці, то просто забийте в Excel наступну формулу:
ЯКЩО (МЗП<((на руки-0,1*МЗП)/0,9); ЕСЛИ((На руки-0,1*МЗП)/0,81<МЗП*75;(На руки-0,1*МЗП)/0,81;(На руки+6,65*МЗП)/0,9);На руки/0,9)
Відповідно замість МЗП (мінімальна заробітна плата) потрібно поставити осередок зі значенням поточної МЗП, а замість "на руки" посилання на ЗП на руки. І не забудьте врахувати ваш роздільник десяткових часток. У деяких це кома, у деяких точка.
Тепер обговоримо все докладніше.
Важливо розуміти, що в Казахстані є два види відрахувань, які зачіпають заробітну плату.
Після ОПВ йдуть відрахування прибуткового податку (ІСН). Ставка дорівнює 10% на суму ЗП за мінусом ОПВ. При цьому частина заробітної плати в розмірі МЗП не обкладається прибутковим податком.
Для початку давайте зрозуміємо прямий процес, а саме коли у нас є загальна ЗП і потрібно обчислити ЗП на руки.
1. Відніміть від загальної ЗП 10% пенсійних відрахувань (ОПВ), але при цьому простежте, щоб вони не були більше 7,5МЗП. Так ми отримаємо ЗП за мінусом ОПВ.
2. Потім від отриманої суми відніміть МЗП і помножте цей результат на 10%. Так ми отримаємо прибутковий податок.
3. Відніміть цей прибутковий податок від результату, отриманого при дії 1, тобто від ЗП за мінусом ОПВ. І ось ми отримали ЗП на руки.
Для прикладу, у мене загальна ЗП - 121 153,1 тенге. Сума взята неспроста.
1. Спочатку відібрали ОПВ 10%. Отримуємо 109 037,8 тенге.
2. Віднімаємо від 109 037,8 МЗП 18 660 і множимо на 10%. Отримуємо 9 037,8 тенге. Це прибутковий податок.
3. Від 109 037,8 тенге віднімаємо 9 037,8 тенге і отримуємо 100 000 тенге на руки.
Якщо ці дії виконати назад, щоб знайти загальну суму то вийде наступне.
1. В першу чергу, потрібно до ЗП на руки додати прибутковий податок, так ми отримаємо суму ЗП за мінусом ОПВ. Це виражається в такій формулі (на руки - 0,1 МЗП) / 0,9
2. Потім цей отриманий результат можна розділити на 0,9 щоб отримати вже брутто суму включає пенсійні відрахування, або (на руки - 0,1 МЗП) / 0,9 / 0,9 = (на руки - 0,1 МЗП) / 0,81.
3. Цей розрахунок можна застосувати, якщо ЗП на руки не дуже висока, нижче 1 100 000 тенге і не дуже низька, на рівні МЗП.
Тепер на прикладі, ЗП на руки 100 000 тенге:
1. Використовуємо формулу, від 100 000 тенге віднімаємо 1866 тенге (0,1МЗП) і все це ділимо на 0,9. Отримуємо 109 937,8 тенге
2. Цей результат ділимо на 0,9 і отримаємо загальну ЗП, тобто 121 153,1 тенге.
Загальна формула істотно складніше. Це пов'язано з тим, що вона відображає всі випадки, коли ЗП дуже висока і включається умова за максимальними пенсійних відрахувань або дуже низька, на рівні мінімальної заробітної плати.