Як подати документи
Пропонуємо покроковий алгоритм, який допоможе швидко підготувати і подати необхідні документи.
Крок 1. Складіть заяву для проведення державної експертизи умов праці. Вкажіть в ньому:
Дослідження і вимірювання шкідливих або небезпечних факторів оплачують окремо. Дочекайтеся повідомлення від керівника держекспертизи
Крок 3. Сплатіть держекспертизу умов праці. Внесіть кошти на особовий рахунок органу державної експертизи до того, як подасте заяву. Якщо ви допустили помилки в заяві або доклали не всі документи, і через це держекспертизу не провела, гроші за оплачену послугу вам повернуть. Якщо підставу відмови - завідомо неправдиві відомості або підроблені документи, гроші не повертають.
Крок 4. Подайте заяву і документи. Направте їх в орган державної експертизи умов праці особисто або рекомендованим листом з повідомленням. Також закон дозволяє відправити заяву та документи в електронному вигляді. В цьому випадку підтвердіть їх справжність електронним підписом.
Як проводять експертизу
Державний експерт або експертна комісія розглядають документи і відомості, які їм надав роботодавець. Якщо інформації достатньо, вони проведуть експертну оцінку. Експерти вправі досліджувати і вимірювати фактори виробничого середовища, залучати для цього акредитовані випробувальні лабораторії.
Термін експертизи не повинен перевищувати 30 робочих днів з дня реєстрації підстав для експертизи. Керівник органу державної експертизи може продовжити його, але не більше ніж на 60 робочих днів.
Після експертизи державний експерт або експертна комісія складуть висновок. У ньому вони вкажуть висновки - відповідають результати Спецоцінка встановленим вимогам законодавства чи ні. Не пізніше трьох днів з моменту затвердження екземпляри укладення направлять:
- роботодавцю. Віддати на руки або надсилають поштою з повідомленням про вручення;
- в державну інспекцію праці по пошті листом з повідомленням;
- в Федеральну державну інформаційну систему обліку результатів проведення Спецоцінка.
Як оскаржити результати експертизи
Таблиця 2. Адміністративні регламенти, на підставі яких проводять експертизу якості спеціальної оцінки умов праці