Життя в ритмі танго - це драматичний спектакль про життя і творчість видатного аргентинського композитора Астора П'яццолли, писав, перш за все танго і став засновником нового напряму в танго: танго Нуево. Життя П'яццолли була повна.
Гленн Х'юз - справжня легенда музичної історії з 60-х і до сьогоднішнього дня. Довге волосся, чорна одяг, трохи зухвала манера поведінки - ідеальне опис рок-зірки, тобто Гленна. У свої 66 нереально круто і енергійно рухається на сц.
У наші дні, коли спостерігається катастрофічна нестача робочих місць. Проте, існує тенденція до нестачі фахівців у всіх сферах. Багато роботодавців в пошуках потрібного співробітника проводять місяці.
Для того, щоб бути таким ось хорошим фахівцем у сфері економіки необхідно володіти багатьма знаннями і навичками. Але одним з найважливіших факторів, що сприяють більш успішному пристрою і просуванню, є імідж людини.
Поговоримо більш детально про якості, які формують позитивний імідж і сприяють досягненню успіху. Цими якостями є:
-вміння подобатися людям;
-прагнення до успіху;
-впевненість в собі;
Будь-яка діяльність може виконуватися з тим або іншим ступенем ефективності, в залежності від особистісних і професійних якостей людини, який здійснює цю діяльність. Розвинути в собі ці якості може, при бажанні, будь-яка людина, незалежно від типу темпераменту, зовнішніх даних, розумових здібностей. Здібності впливають лише на легкість і швидкість придбання знань, навичок, умінь. І у кожного вони свої. Тому, вибравши вірно свій шлях, згідно зі своїми здібностями, можна бути впевненим в досягненні успіху.
Багато фахівців в області психології вважають, що в ході співбесіди важливу роль відіграє перше враження. Щодо його достовірності точаться суперечки. У більшості випадків імідж грає ключову роль.
Отже, надамо вашій увазі деякі поради по досягненню максимально позитивного першого враження.
Одяг і зовнішній вигляд. Ваш наряд повинен максимально відповідати посаді, на яку Ви претендуєте. Те саме можна сказати і до макіяжу. Одяг та макіяж повинні бути елегантними і непомітними. Вона не повинна поглинати всю увагу роботодавця. Кілька слів про перевагу в колірних гамах і їх значенні, які допоможуть визначитися з кольором одягу і аксесуарів:
-білий - невизначеність, надія на краще;
-сірий - нейтральність;
-золотий - потреба в матеріальному благополуччі;
-коричневий - висока чутливість, уразливість, вразливість;
-чорний - колір приреченості, поглинання;
-червоний - пристрасть, агресія, активна дія;
-синій - потреба в задоволенні, емоційному теплі;
-фіолетовий - потреба самовдосконалення;
-жовтий - оптимізм.
Інформованість. Перш, ніж йти на співбесіду, обов'язково роздобудьте максимум інформації про організацію-роботодавця, виді діяльності. Це допоможе бути більш впевненою у відповідях на питання, що задаються в ході співбесіди.
Поведінка. Будьте ввічливі і доброзичливі до всіх представників компанії, з якими зіткнетеся перед співбесідою. Іноді, керівник користується радою деяких своїх співробітників.
Рухи тіла. Прийміть позу співрозмовника, дивіться прямо в очі. Слідкуйте за жестикуляцією. Рухи не повинні бути занадто розкутими. Кисті рук повинні бути розгорнуті долонями вгору. Багато осіб, які проводять співбесіди, знають мову невербального спілкування. Тому постарайтеся бути максимально чесною, щоб тіло не видало Ваших справжніх думок.
Посмішка. Справжній позитивний імідж досягається за допомогою посмішки. Посміхайтеся протягом усього інтерв'ю, вставляйте цікаві історії з життя, щоб розрядити напруженість і скутість, прибрати психологічний бар'єр.
Час. При співбесіді потенційний співробітник, як правило, слухає 30% загального часу, говорить решта 70%. Будьте готові взяти ініціативу в свої руки. Ваш час можна також витрачати на питання.
Щодо питань. Вас більше повинно цікавити стан речей в компанії, ніж Ваша зарплата і наявність соцпакета. Основною помилкою на багатьох співбесідах є саме це питання, поставлене в першій половині інтерв'ю. Роботодавець розуміє, що має справу з черговим споживачем, а не людиною, що намагається реалізувати свої можливості. Так що, або дочекайтеся, коли інтерв'юер надасть Вам цю інформацію сам, або ж тактовно поцікавтеся цим питанням в кінці співбесіди.
Скористайтеся нашими порадами, і Ви неодмінно створите собі позитивний імідж, який зміцниться за Вами згодом при наявності деяких зусиль з вашого боку.