За загальним правилом, дні хвороби, як і дні відпустки співробітника, а також вихідні або святкові дні термін попередження про звільнення не подовжують. Тобто термін попередження не може бути продовжений ні з яких причин, якщо тільки сам співробітник не вирішить відкликати заяву на звільнення і подати його пізніше.
Таким чином, співробітниця мала відкликати свою заяву про звільнення і пізніше (після закінчення продовженого відпустки) подати нове.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
1. Питання з практики. Чи входять в термін попередження про звільнення за власним бажанням вихідні, святкові дні, дні хвороби або відпустки співробітника
Співробітник може розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця в письмовій формі в загальному випадку не пізніше ніж за два тижні (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). При цьому термін попередження обчислюють в календарних днях, а також у вихідні та святкові дні.
Популярні питання
Термін попередження не може бути продовжений ні з яких причин, якщо тільки сам співробітник не вирішить відкликати заяву на звільнення і подати його пізніше. Якщо співробітник в період попередження про звільнення захворіє. піде у відпустку або буде відсутня з якоїсь іншої причини, то дні такої відсутності термін попередження продовжувати не будуть. Тобто співробітник цілком може написати заяву про звільнення, а потім весь термін попередження перебувати у відпустці або хворіти. Більш того, якщо на дату звільнення відпустку або хвороба ще не закінчаться, то роботодавець буде зобов'язаний оформити звільнення, навіть не дивлячись на відсутність співробітника.
Таким чином, в двотижневий термін попередження про звільнення входять вихідні, святкові дні, а також дні хвороби, відпустки і будь-якого іншого відсутності.
Якщо день звільнення припадає на вихідний або святковий день, то співробітника потрібно звільнити саме в цей день.
заступник керівника Федеральної служби з праці та зайнятості
З повагою і побажанням комфортної роботи, Тетяна Козлова,
експерт Системи Кадри
Петиція від всіх кадровиків Росії
У Трудовому кодексі є прикрі прогалини, які ускладнюють роботу кадровикам, хоча нічого не варто їх усунути.
Анонси майбутніх номерів