А ви ж не хочете оплачувати простій ваших співробітників, розуміючи, що все одна картина за рік краде у вас робочий час рівно одного члена вашого колективу, якщо перерахувати, скільки часу витрачають, розглядаючи його, всі ваші підлеглі.
Але при цьому багато керівників не готові остаточно відмовитися від картин, вважаючи (і цілком справедливо), що без них офісні приміщення стануть надто вже казенними. На цей випадок тайм-менеджери пропонують користуватися 5-ма простими правилами для вибору картин, які якщо не повністю позбавити вас від втрат робочого часу, то, по крайней мере, зведуть його до мінімуму.
1. Картина повинна бути максимально великою, так як картина, чиї розміри більше ніж 1.50 на 1.50, підсвідомо сприймається частиною стіни і не затримує на собі уваги.
2. Вона повинні бути написана в жанрі абстракції, щоб ніщо на ній не нагадувало реальних предметів або речей.
3. Найкраще вибирати картину, написану на білому тлі і складається з яскравих (але не занадто) плям кольору веселки. Такі картини заспокоюють, розслабляють, а значить - швидко відновлюють втрачені сили і увагу.
4. Темні картини із зображеними на них смугами і гострими кутами справляють гнітюче дію на людей, які змушені перебувати в одній з ними кімнаті, і можуть призводити до стресів. Підраховано, що в приміщеннях з подібними картинами міжособистісні конфлікти відбуваються в 4 рази більше ніж там, де таких картин немає.
5. Так само відмовтеся від підсвічування картин і використання будь-яких рам, так як саме це здатне привернути увагу навіть до абсолютно білого полотна, змусивши дивитися на нього від 10 хвилин і більше.
І найголовніше - вішайте картини так, щоб уникати прямого погляду на них сидячих за своїми столами співробітників. Так картина, що висить за спиною, вже через 14 днів перетворюється в «безлике пляма на стіні», практично не привертаючи до себе уваги.