Зміна роботи дуже природний процес для людини. При цьому одні з нас з легкістю це роблять. Буваю навіть «літуни», які змінюють роботу по 2-3 рази на рік. А інші не наважуються залишити насиджене місце, навіть якщо всі об'єктивні для цього причини наявності - немає кар'єрного зростання, невисока зарплата, рутина в роботі. Але часто виходить, що навіть сама думка про пошук нової роботи наводить страх і жах, перекриваючи в осіб будь-які спроби щось змінити в своєму житті на краще. З одного боку страхи і стрес від зміни роботи цілком об'єктивні. Всі люди в більшій чи меншій мірі бояться невідомості, яка чекає на новому місці. Але все ж варто навчитися працювати з цим страхами і позбавлятися від них, щоб з більшою легкість сприймати шанс змінити роботу. В іншому випадку можна не помітити дуже цікаві і вигідні пропозиції.
Спробуємо розібратися в чому ж причини подібних страхів і як їх подолати?
1. Лякає безпосередньо сам факт зміни роботи
Ухвалення рішення про зміну роботи - це свого роду роздоріжжі з рядом варіантів. Часто в такі моменти життя люди відчувають страх, тривожність і розгубленість. Дуже важливо в такий момент розуміти, чому саме Ви хочете займатися, яку роботу шукаєте, де вона знаходиться і т.д. Іноді, навіть потрібно не боятися і зізнатися собі, що все, чим Ви займалися на своїх минулих роботах - це все не Ваше, і постаратися знайти заняття саме по Вашій душі. Навіть якщо на якийсь час поки ви набираєтесь досвіду знизиться рівень Вашої зарплати. Найголовніше в житті займатися улюбленою справою, коли робота стає вже не роботою в звичному розумінні, а задоволенням.
Однак, на жаль далеко не всім випадає така удача як знайти справу свого життя. Тому в момент зміни роботи необхідно навчитися долати цей страх. Спосіб тут один - прямо зустрітися зі своїм страхом, проговорити його, візуалізувати. Повністю усвідомити чого саме Ви боїтеся і у всіх фарбах змалювати самі «страшні» наслідки, якщо ці страхи втіляться в життя. Це зробить Вас готовим до найгіршим очікуванням і допоможе набути впевненості і самоствердитися.
2. Лякає процедура співбесіди
Кожна людина відчуває хвилювання коли йому необхідно презентувати себе і свої досягнення в новій обстановці - будь то співбесіду, захист диплома, вступ до ВНЗ і т.д. Головне, що потрібно в такій ситуації, це зосередитися, заспокоїтися і розглядати те, що відбувається не як іспит, а як експеримент. Адже не тільки Вас вибирають на новій роботі, але і Ви вибираєте роботу. І ще не відомо чи сподобається Вам те, що Ви дізнаєтеся і почуєте.
Тому, необхідно в першу чергу налаштуватися на діловий тон спілкування. Ще раз чітко і лаконічно сформулюйте свої головні ділові і професійні якості. Складіть список питань, які Вам необхідно дізнатися про потенційне місце роботи. І головне - тримайтеся спокійно і впевнено. Знайте собі ціну. Найважливіше, що необхідно зробити на співбесіді - це проявити свої найкращі якості - як ділові, так і особисті.
По-друге: не потрібно сильно зосереджуватися особистості кадровика, який буде проводити з Вами першу співбесіду. Молодий він чи старий, утворений чи ні, все це не важливо. Головне, що потрібно - спокійно і дохідливо донести до нього те, що Ви краще, ніж хто небудь, можете успішно справлятися з зазначеними посадовими обов'язками. Постарайтеся, також, отримати від нього всю необхідну Вам інформацію про нове місце роботи. Але ось як раз на співбесіді з безпосереднім керівником якраз важливо буде звернути увагу на його особистість. Адже ним Ви будете проводити кожен день більше часу, ніж зі своєю сім'єю.
3. Страх безпосереднього виходу на нову роботу
Головне, що при цьому лякає - це невизначеність. Тому, якщо вийде, потрібно постаратися дізнатися все, що для Вас важливо на новому місці, тим самим забравши більшість причин для страху. Зрозуміло, дізнатися все на 100% ніколи не вийде. Але багато ключових моменти прояснити обов'язково потрібно.
Головне не зациклюватися на страху, а згадувати всі попередні моменти коли Ви змінювали роботу. Згадайте, що так само як і зараз хвилювалися і переживали, але як тільки в перші дні роботи відчували доброзичливий настрій Ваших колег - Ваш страх йшов.
Запам'ятайте і ще важливий момент - вкрай рідко роботодавець націлений на те, щоб у будь-що, шукати в Вас вади і намагатися звільнити до кінця випробувального терміну. Він також як і Ви зацікавлений в стабільності і надійності співробітника. Йому потрібно вирішувати нагальні завдання. І якщо Ви пройшли співбесіду і отримали пропозицію про роботу, то потрібно ще більше утвердитися в своєму професіоналізмі і націлитися тільки на позитив.
Так, деяким з нас дуже складно звикати до нового колективу. Але ж Ви зуміли заробити повагу до себе на поточній роботі. Тому нічого не може Вам перешкодити також вільно і впевнено відчути себе на новому місці через деякий час.
Так, все колись буває вперше. Ми всі боялися піти спочатку до школи, потім до професійного навчального закладу, потім на першу роботу. Але ж ви зуміли успішно пройти всі ці етапи? Значить і з черговими змінами впораєтеся також успішно! Головне вірити в себе і згадувати тільки позитивні приклади того, як Ви себе вели і відчували в подібних ситуаціях!
Успіхів Вам і злетів кар'єри!