Багато порадять заздалегідь скласти список питань, але тут не все так однозначно. Я, наприклад, так ніколи не роблю, тому що вважаю за краще "чистий" розмова. Але мені це дозволяє великий досвід - у мене за плечима багато десятків великих інтерв'ю. Для першого разу я б все ж порадив список питань заготовити - погано, коли журналіст не знає, що запитати у людини, до якого він прийшов саме задавати питання.
Однак дотримуватися цього списку треба з розумом. Якщо ви просто будете задавати заздалегідь придумані запитання, не звертаючи увагу на те, що говорить беруть інтерв'ю, то у вас вийде не інтерв'ю, а анкета. Теж, в общем-то, результат, але анкети рідко виходять цікавими.
Насправді в інтерв'ю дуже важливо слухати співрозмовника, реагувати на його слова. З мого досвіду, кращими виявлялися інтерв'ю, максимально відповідають двом, на перший погляд, суперечить один одному якостями - вони максимально наближені до діалогу, а не до допиту, і при цьому говорить в основному беруть інтерв'ю, а не журналіст. Тобто потрібно слухати, розмовляти зі співрозмовником, але при цьому намагатися дати йому висловитися, не підказувати був односкладові відповіді, чи не збиватися на свої думки і судження (в інтерв'ю їм не місце). На словах це виглядає просто, але насправді левова частка журналістів впадає або в одну крайність, або в іншу. Якщо зможете пройти по цій тонкій грані, дотримуючись баланс - інтерв'ю вийде щонайменше непоганим, я вас запевняю.
1) не питати те, що всім відомо (банально, але часто так відбувається). Поставте себе на місце читача, людини з аудиторії інтерв'юйованого і запитайте то, що було б цікаво йому
У загальному і цілому - потрібно вивчити людини досконально і пам'ятати, що на інтерв'ю рамки встановлюєте ви. Ви ж їх розсовуєте.
Генеральний директор агенства Cross Media Solutions
Буде ідеально, якщо першим інтерв'юйованим виявиться людина, яка любить і вміє поговорити. Це дасть вам можливість освоїтися і увійти в ритм.
Почитайте попередні інтерв'ю цієї людини. Вивчайте його відповіді. Зрозуміло, що текст як правило відрізняється від прямої мови, але це не так важливо. Послухайте записи його інтерв'ю, щоб розуміти, з яким темпом бесіди ви зіткнетеся.
Ставлячи питання, ви повинні знати відповідь. Це складно, але важливо. Вивчіть інтерв'ю на суміжні теми: колег вашого гостя, конкурентів, суперників. Можливо хтось десь його згадував, посилався на нього, критикував його.
Підготуйте список тем, не питань, а саме тим, на які ви хотіли б поговорити.
Слухайте співрозмовника. Немає кращого способу завалити інтерв'ю, ніж якщо ви почнете задавати питання, на які співрозмовник вже відповів. Людина повинна бачити, що він вам цікавий, що цікаво те, чим він займається, що ви не просто продюсер, підставка для мікрофона зі списком кимось придуманих питань.
Рад може бути маса. Вони залежать від формату бесіди: особиста зустріч, дзвінки до, інтерв'ю на камеру, бесіда в прямому ефірі на радіо і т.п. Скрізь є свої нюанси.