Як і з чого почати?
Коли ти починаєш, твоє серце повно мріями, щирими гарячими бажаннями від Бога здійснювати щось для Нього.
Ми завжди починали з домашньої групи. Я пам'ятаю, коли моя домашня група в Челябінську зросла до 30-ти чоловік, в нашій однокімнатній квартирі, яку ми тоді знімали, навіть не було де взуття поставити. Людей було так багато, що деяким буквально нікуди було присісти. Це була вже не домашня група, це було молодіжне зібрання дуже активних молодих людей.
«Деякі церкви намагаються зайняти молодь, але ми не повинні займати її, тому що це неосвічене по відношенню до молоді. У них є багато дарів, талантів і ми повинні їх не просто зайняти, але залучити і активізувати в служінні. Все, що нам необхідно зробити - це зібрати молодь разом ».
Дуже важливо не відразу прагнути займати масштабну позицію, необхідно починати з чогось малого.
Молодь, скільки б їх не було навколо мене, в молодіжному служінні, завжди була щаслива. Кожен наш день, кожен момент, кожен недільний збори, кожна домашня група, кожен табір - всі події та заходи були наповнені щасливою молоддю. Що б не відбувалося, молодь завжди відчувала, що це найкращий час для них.
Ми годували бездомних і дбали про них, проводили суботники в церкви, займалися спортивними євангелізаціями, у нас були творчі проекти. Окремих молодіжних зібрань тоді не було, була просто невелика домашня група, з якої почалося зростання. Часом люди думають: «Якщо у мене буде велике молодіжне служіння, я буду щасливий, а поки воно маленьке, я сумую і сумую і чекаю, коли воно виросте».
Після початку проходить кілька фаз розвитку служіння. Спочатку людей небагато, всі один одного знають, всі задоволені. Потім починають приходити інші люди, компанія розбавляється, починається інша фаза. Лідер більше жертвує своїм часом, щоб піклуватися про нових людей, і вже не може приділяти час всім рівномірно. Коли людей стає більше, необхідно будувати команду.
Поділіться на сторінці