Однією з поширених причин невдач тих, хто шукає роботу, є неправильно складене резюме. Звичайно, у всіх роботодавців свої переваги, і для різних вакансій можливі різні варіанти, але якесь усереднене правила складання резюме існують. Кожен поважаючий себе претендент повинен знати, як грамотно скласти резюме.
Структура і оформлення
Слово «резюме» на початку документа писати не потрібно. Досить цього слова в назві файлу. До речі, про назву файлу з резюме. В одну компанію можуть приходити сотні резюме, і якщо всі вони будуть називатися просто «резюме», то це буде дуже незручно для того, хто їх сортує і переглядає. Тому назвати файл доцільно як «Резюме_Фамілія І.О.». Уже цим ви можете виділитися з інших претендентів, яким і в голову не приходить подумати про зручність роботодавця.
Що не вказувати в резюме?
Якщо ви вирішили включити в резюме розділ досягнень, то не варто вказувати ті досягнення, які ніяк не пов'язані з майбутньою роботою. «Посів перше місце в змаганнях зі скелелазіння» - не підходящий досягнення для резюме бухгалтера.
Вказувати або не вказувати в резюме захоплення - справа кожного. На наш погляд, оскільки такі відомості практично ніколи не мають значення для роботодавця, то вказувати їх не потрібно. Якщо роботодавця зацікавить ваша кандидатура, то при бажанні він особисто спитає вас про захоплення.
Не потрібно описувати причини звільнення з попереднього місця роботи. Цей момент зазвичай важливий для роботодавця, але не настільки, щоб вказувати його в резюме: розповісте при особистій зустрічі.
У самому головному розділі - про досвід роботи - вказуйте тільки ті місця роботи, які так чи інакше можуть бути враховані при оцінці вас як кандидата на посаду. Те ж саме можна сказати і про розподіл з освітою.
І, звичайно ж, ніколи не варто вказувати неправдиві відомості, чого б вони не стосувалися: знання мов, досвіду роботи, освіти або ще чого-небудь.
Почніть з вказівки бажаної посади
Як правило, людина відправляє резюме для конкретної посади, і вказує цю посаду в супровідному листі або в самому резюме. Але буває так, що хочеться потрапити працювати в певну компанію, а посада не так важлива. У цьому випадку не можна писати в резюме, що вам підійде «будь-яка посада». Чи не кожен роботодавець буде роздумувати, яку ж посаду запропонувати такому здобувачеві. Обов'язково напишіть хоча б приблизну посаду, інакше ви відразу можете провалити таку задачу, як правильно скласти резюме.
розділи резюме
Особисті дані
У цій графі потрібно вказати прізвище, ім'я, по батькові та вік. За бажанням можна вказати сімейний стан і наявність дітей, але зовсім не обов'язково.
Освіта
В даному розділі потрібно перерахувати освітні установи, які ви закінчили або в яких вчіться.
Зовсім необов'язково вказувати школу, якщо у вас є вища освіта. Можливо вказати закінчені курси, якщо вони мають відношення до бажаної роботи. Як правило, навчальні заклади перераховуються від самого останнього до самого раннього. Не забудьте вказати, як довго ви навчалися, яку спеціальність отримали, яка у вас була спеціалізація (якщо така була).
Досвід роботи, трудові навички і досягнення
Перерахуйте місця роботи від останнього до першого. При цьому вкажіть посаду, в якій ви працювали, роки і місяці початку роботи і її закінчення. Абсолютно всі місця роботи писати не варто, особливо якщо вони не мають відношення до бажаної роботи або тривалість роботи була незначною.
Для кожного місця роботи варто описати функціональні обов'язки. Вони повинні бути викладені досить докладно, але не потрібно копіювати свою посадову інструкцію.
Ви можете також вказати набуті навички на кожній роботі, або ж виділити навички в окремий розділ і описати їх там. Обов'язки та навички - не одне й те саме. Наприклад, вашої основним обов'язком було консультування клієнтів. А придбали ви навички ділового спілкування, ділового листування, грамотного складання документів.
Що стосується досягнень, то їх також можна писати як конкретно за кожним місцем роботи, так і виділити в окремий розділ. Останній варіант видається більш привабливим, тому що можна вказати і деякі особисті досягнення, не пов'язані з роботою, але можуть справити приємне враження на роботодавця. Це особливо важливо для студентів, які не мали роботи або хоча і мали, але досягнень не мають.
Досягнення повинні бути в будь-якому випадку конкретні, наприклад «завершив кілька проектів достроково» або «розробив програму. ». Що стосується особистих досягнень, то це можуть бути тільки такі досягнення, які характеризують вас як людину цілеспрямовану, ерудованого. Наприклад, таким досягненням може бути перемога у всеукраїнській олімпіаді або конкурсі за фахом, закінчення вузу з червоним дипломом, переклад з договірної основи навчання на бюджетну, нагороди за наукову діяльність у професійній сфері і т.д.
володіння ПК
Вказуєте, якщо ваша робота пов'язана з роботою на компьтере. Якщо ваша професія не передбачає знання спеціальних програм, то досить буде вказати щось на кшталт «Впевнений користувач ПК. Володію офісною технікою: принтер, сканер, копір, факс ». Немає ніякого сенсу наприклад, для секретаря, вказувати, що він досконало володіє програмою CorelDraw. Якщо ж ваша робота пов'язана зі знанням спеціальних програм, то володіння ними слід описати.
Персональні якості
додаткова інформація
Тут можна вказати розмір бажаної заробітної плати, готовність до відряджень, володіння іноземними мовами, наявність водійських прав та власного автомобіля (якщо це може вплинути на прийом на роботу).
З фото або без.
Поміщати в резюме фотографію чи ні - особиста справа кожного. Іноді і самі роботодавці у вимогах вакансії просять докласти фото. Можна сказати лише одне: зовнішність людини так чи інакше впливає на його кар'єру - сперечатися з цим безглуздо. Якщо ви все ж вирішили помістити фото в резюме, то виконайте кілька рекомендацій. Фото повинно бути нормальної якості, ви повинні знаходитися на нейтральному тлі, і бути в пристойному одязі. А головне - на фото ви повинні бути одні!