1.Як називається ваша професія (посада)?
Провідний спеціаліст із зв'язків з громадськістю та ЗМІ Сіверсько-Донецького басейнового управління водних ресурсів
2. У чому полягає Ваша робота і які у Вас обов'язки?
Моя робота охоплює величезну кількість обов'язків. Працюю я в державній установі, яке часто проводить наради, засідання ради, громадські заходи, щорічно проводить День Сіверського Дінця, конкурси дитячої творчості. Моя роль у всьому цьому - підготовка доповідей для начальника, організаційні моменти в проведенні того чи іншого засідання, наради, урочистого заходу, запрошення на них ЗМІ, підготовка для них прес-релізів, спілкування з представниками преси, телеканалів і громадських організацій.
На мені повністю лежить робота з проведення щорічного дитячого творчого конкурсу: запрошення молоді до участі, розробка положення за конкурсом, визначення номінацій, збір робіт, їх попередня оцінка, презентація робіт перед конкурсною комісією, підготовка виставки, підготовка дипломів і подяк, організація заходи щодо урочистого підведенню підсумків, проведення самого заходу в якості ведучої, спілкування зі ЗМІ.
Щокварталу направляю до Міністерства звіти про проведені громадських заходах, про взаємодію організації з громадськістю, про відкритість його діяльності. Також на мені збір щоквартальних бюлетенів, а за підсумками року - річного звіту.
Крім того, наша організація і сама часто бере участь у всіляких конкурсах і грантах. І знову підготовка всього пакету документів лежить на мені. Зате дуже приємно вигравати, спрямовувати отримані від грантів гроші на благоустрій міста та його водних об'єктів.
Напевно, потрібно зупинитися, хоча це далеко не всі мої обов'язки :)
3. Яку освіту необхідно, щоб отримати Вашу посаду?
Для того, щоб влаштуватися на цю роботу, мені знадобилося моє додаток до диплому за фахом «Журналістика». В ВУЗі я паралельно з основним навчанням закінчила факультатив журналістики
4. Опишіть свій робочий день.
Мій робочий день починається о 8 ранку з чашки кави, що бадьорить. Він допомагає прокинутися. Далі я, як правило, працюю за складеним напередодні ввечері, списку справ. Це іноді переривається новими вказівками начальника, його заступника та головного інженера. Іноді - всіх відразу. Тут вже доводиться вибирати пріоритети. Іноді виїжджаю в інші міста, якщо начальство проводить чергову нараду за межами нашого управління. Обід у мене з 12 до 13, намагаюся провести його за межами робочого місця, прогулятися, відпочити від шквалу справ. Після обіду триває бурхлива діяльність. Кінець робочого дня - о 17-00.
5. Наскільки комфортні умови Вашої праці (цілий день на вулиці, або в офісі з чашкою кави)?
Умови роботи в мене цілком комфортні: окремий комп'ютер, стіл, чоловічий колектив у відділі (величезний плюс!), Навіть рятівний кондиціонер є.
6. Що Вам найбільше подобається в своїй справі?
Найприємніше, мабуть, бачити, як горять очі у тих дітей, які перемагають на конкурсі дитячої творчості, бачити їхні старання, їх чудові роботи. Мені здається, це варто всіх вкладених мною в конкурс праць.
Ще подобається те, що робота не одноманітна, дуже рухлива, що вимагає постійного спілкування. Оскільки, я комунікабельний і непосидючий чоловік, то навіть не уявляю, яка робота мені б підійшла більше.
7. Що Вам найбільше не подобається в своїй справі?
Не подобається ... Те, що не завжди мої старання оцінюються начальством. Що деколи доводиться робити дрібну набридливу роботу типу сканування для всіх, хто завітає до відділу (у нас 1 сканер на все управління, і він стоїть у мене!), Пошуку погоди в Інтернеті всім кому не лінь, що, в общем-то, в мої прямі обов'язки не входить і постійно відволікає від роботи.
8. Якщо не секрет, Ваш рівень зарплати (досить написати влаштовує чи ні)?
Вважаю, що при такому навантаженні заробітна плата повинна бути як мінімум удвічі більшою. Однак, повторюся, організація бюджетна, тому все обмежено штатним розкладом.
9. Опишіть Ваш колектив, які люди працюють разом з Вами?
Колектив на 80% складається з жінок, при чому таких, які пропрацювали 20 і більше років у цій організації. Багато і молодих фахівців. Безпосередньо зі мною у відділі працюють 2 людини: мій безпосередній начальник (начальник відділу) і системний адміністратор. Начальник мало цікавиться нашою роботою (особливо моїй), а з адміном ми великі друзі. Дуже рада, що не працюю, наприклад, у відділі бухобліку - там одні представники слабкої статі. Я б не змогла навіть зосередитися.
10. Які людські якості на Вашу думку найбільш важливі у вашій справі?
Звичайно ж, комунікабельність, рухливість, незакомплексованість, ініціативність. І ще - велика любов до того, чим займаєшся!
11. Робота дає мені додаткові можливості (тут все що дає вам робота окрім грошей, від самовираження і спілкування з цікавими людьми до можливості побувати в різних країнах).
Крім грошей, робота дає мені можливість постійно спілкуватися з цікавими і творчими людьми, розвиватися, напрацьовувати корисні зв'язки з представниками організацій різних рівнів. Та багато чого.
12. У Вас є можливість оцінити за п'ятибальною шкалою свою роботу, яку оцінку Ви б поставили?
Поставлю 5 з мінусом, ложка дьогтю - це нездорова критика головного начальства.
13. Чому Ви вибрали таку роботу?
Я завжди хотіла не просто перегортати папірці і заповнювати форми, а мати цікаву і різноманітну роботу.
14. Які існують можливості для вашого кар'єрного росту?
Кар'єрне зростання для мене можливий тільки в разі переходу в інше місце роботи. Тут, мабуть, це стеля.
15. Що на Вашу ми не включили в план і чим би Ви ще хотіли з нами поділитися?
І так багато всього сказано, мабуть, це все, чим би я хотіла поділитися.