Сьогодні ми поговоримо про сходах ...
Кар'єрної, зрозуміло. Як по ній підніматися без втрат і з максимальною віддачею? Адже в житті чимало історій про те, як перспективний і амбітний працівник все чекав, коли його помітять і запропонують підвищення. Або ж, навпаки, бажана кар'єра раптом ставала валізою без ручки: важко нести і шкода кинути. Висловлюючись словами легендарного Стівена Кові, важливо, щоб кар'єрна «сходи була приставлена до тієї стіни». І тоді успіх не змусить себе чекати.Отже, до справи. Кар'єрний план - що це? Навіщо? Як він допомагає? Може, він і не потрібен зовсім? Давайте розберемося.
Крок 1. Бачу ціль
Мабуть, ніхто не стане сперечатися з тим, що для успішної побудови кар'єри необхідна грамотно поставлена професійна мета. Точно також, ні у кого не викличе сумнівів, що вміло складений план - це пряма дорога до цієї мети. Кар'єрний план - це ваш особистий документ з покроковим керівництвом щодо розвитку вашої кар'єри.
Плануючи свою кар'єру, ви відразу знаходите безліч переваг:
- заданий напрямок роботи;
- чітку «карту» руху до поставленої мети;
- можливість зробити мрію реальністю;
- внутрішню мотивацію і впевненість - надійних супутників в досягненні мети;
- шанс ширше поглянути на свої реальні можливості і виявити приховані;
- зниження стресу і контроль своїх досягнень;
- економію ресурсів - людина, у якого є кар'єрний план, не стане розмінюватися на дрібниці, витрачаючи свій час, енергію і гроші на незначні завдання;
- перевагу над конкурентами - так-так, не варто забувати і про цю складову успішної побудови кар'єри.
Крок 2. Проведемо дослідження
Перш за все, необхідно позначити для себе якісь опорні точки - то, що потрібно взяти до уваги, щоб правильно скласти свій власний план кар'єри:
- скласти список своїх досягнень;
- досліджувати свої переваги і недоліки, бажання і потреби;
- об'єктивно розглянути свої навички та вміння.
- оцінити свої можливості;
Звичайно, без питань до самого себе не обійтися.
- В якій професії я хочу зробити кар'єру? Чому?
- Чи затребувана дана професія на ринку праці? На яку зарплату можна розраховувати? Чи влаштовує вона мене?
- Що мені подобається робити?
- Що я хочу отримувати в результаті своєї роботи?
- Які мої вміння і інтереси можуть допомогти в моїй роботі?
- У чому мої сильні сторони?
- Де є прогалини? Як я можу їх усунути?
- Ідеальний робочий день - який він? Як він співвідноситься з поточною ситуацією?
- Які дії допоможуть мені досягти мети?
- Як я можу створити підтримує оточення для своєї кар'єри? Хто може мені допомогти? Хто може мене підтримати?
- Як я бачу себе в цій професії через 5 років: на якій посаді, в якій компанії, з яким рівнем доходу?
Крок 3. Керівництво до дії
Правильно спланувати кар'єру - це на 50% її здійснити. План може бути розписаний на місяць, півроку, рік - в залежності від ваших цілей і завдань. Отже, як може виглядати керівництво до дії по здійсненню своєї кар'єри:
- Знайти час і місце - це перше, з чого варто почати планування. Виділіть годину-півтора, зосередьтеся, постарайтеся створити мотивуючу атмосферу, подбайте про те, щоб вас не відволікали.
- Розібратися зі своїми бажаннями, інтересами, цінностями, уміннями - чого ви хочете і чому це важливо для вас. Не лінуйтеся, постарайтеся детально відповісти на попередні питання. До речі, такий інструмент, як карта бажань. теж цілком можна застосувати в кар'єрному плануванні.
- Скласти карту або таблицю компетенцій - з'єднайте воєдино свої знання, досвід і сильні сторони і подайте у вигляді інтелект-карти або таблиці. Це дуже наочно покаже ваші переваги і зони росту - те, до чого слід прагнути і покращувати.
- Дослідити ринок праці - діватися нікуди, маркетинг всюди, а інформація в цьому контексті ніколи не буває зайвою. Необхідно дізнатися, наскільки актуальна і перспективна обрана професія, який рівень доходу, наскільки затребувані ваші послуги в обраній галузі.
- Продумати необхідні освітні заходи, навчання:
- самонавчання,
- розвиток на робочому місці,
- тренінги.
- Підготувати необхідні документи - резюме, супровідний лист, презентацію, якщо ви вирішили будувати свою кар'єру на новому робочому місці.
- Завести корисні знайомства, запланувати відвідування цікавих для кар'єрного розвитку заходів.
- Розібратися з пріоритетами - з чого слід почати, що є найбільш важливим.
- Ще раз деталізувати план і встановити терміни виконання кожного завдання.
Візьміть на замітку
І наостанок кілька корисних порад по кар'єрному планування:
Як бачите, в складанні кар'єрного плану немає нічого складного. Однак якщо на якомусь етапі виникли труднощі, ви знаєте, до кого звернутися.
Я вірю, що ваш позитивний настрій і прагнення зробити своє життя кращим допоможуть вам досягти бажану ступінь вашої кар'єрних сходів.