Останнім часом дуже часто став зустрічати думку про те що потрібно формувати своє оточення. Пишуть на цю тему багато, часто суперечливо, тому мені теж захотілося висловитися з цього питання.
По-перше мені не подобається саме слово «формування». Уява малює якісь страшні картини. Що це означає? Спілкуюся я з людьми, у нас спільні інтереси, теми для розмов, вони мінімально турбують мою зону комфорту. Тут приходить якийсь розумний коуч і каже: «Друзі твої - невдахи, якщо хочеш досягти успіху, оточи себе успішними людьми і твоє оточення саме виштовхне тебе на щастя і багатства». Типово український принцип самообману - сподіватися на інших.
Ні, частка правди в цих словах є. Якщо зустрів успішної людини, обов'язково потрібно знайти спосіб хоча б поговорити з ним, а краще взяти інтерв'ю - в такому форматі найзручніше ставити наболілі питання незнайомій людині. Вчитися на чужому досвіді потрібно, це прекрасно, але пізнати істину і прийти до просвітління можна тільки на своєму.
Однак, намагатися штучно поміняти своє оточення в надії на те, що це допоможе стати тобі іншою людиною - нерозумно. Я завжди говорив і говорю: перш ніж змінювати зовнішні фактори, почни з себе. Досить чекати допомоги ззовні. Мені боляче ламати ваші мрії, але супермен сьогодні не прилетить. І завтра не прилетить. А жити потрібно зараз.
Оточення - це не те, що змінюється в одну мить. Якщо ми взагалі в силах його змінити. Насправді наше оточення - це скоріше індикатор, наше дзеркало. Тому навчитися ефективно взаємодіяти з оточуючими вас людьми - ось реальне завдання, яку потрібно перед собою ставити.
Конфлікти і заздрість - наслідки фіксації на матеріальних речах. Вчіться споглядати, вчіться не судити, вчіться відпускати, то що вам насправді не так вже й потрібно. Витратьте час з користю, і заздрити будете вже не ви, а вам. Така емоційна природа людей. І мені буває дуже шкода тих, хто не може направити свої емоції в потрібне русло.
Я не люблю самотність. Просто не заводжу зайвих знайомств, щоб в людях зайвий раз не розчаровуватися.
Будемо вдячні, якщо поділіться статтею: