Знайти грамотного оптимізатора досить складно, але якщо знати, де шукати - можливо. Не будемо брати до уваги традиційні сайти з пошуку роботи та групи в соціальних мережах, які веде ваша компанія, і перейдемо до тих способів, які можуть допомогти вам зараз або спрацювати на перспективу.
- devaka.ru - SEO і веб-аналітика.
- shakin.ru - англомовне просування і багато іншого.
- seoprofy.ua/blog - SEO під англомовні ринки.
- optimizatorsha.ru - виведення з-під фільтрів, кейси SEO.
- bablorub.blogspot.ru - оптимізація і заробіток в інтернеті.
- alaev.info/blog - просування і софт для SEO.
- vovka.su - SEO і SMO.
- terehoff.com - залучення трафіку через партнерські програми.
- blog.dimok.ru - ведення блогів і особистий розвиток.
- maulnet.ru - SEO і партнерки.
- seom.info - кейси та перекладні адаптовані матеріали по SEO.
- sosnovskij.ru - поради оптимізаторів.
- yavbloge.ru - контент для SEO та багато іншого.
Повний список російськомовних SEO-блогів можна знайти в рейтингу BlogRate.
SEO-форуми
Закрийте соцмережі, в яких ви намагалися знайти групи для оптимізаторів, і приділяйте формами більше уваги. Ви визначите, як людина спілкується в своєму професійному середовищі і наскільки він чуйний.
Не варто думати, що всі хороші фахівці з оптимізації вже мають свої компанії і неодмінно працюють у великих організаціях. При зміні роботи сеошників привертає зарплата або завдання, які пропонує інша компанія. Але навіть якщо не вдасться найняти їх, ви отримаєте нові контакти, і, можливо, ваша вакансія зацікавить їх друзів.
Якщо вас зацікавив певний форумчанин, і ви хочете докладніше дізнатися про його професійні навички, уточніть це в особистому повідомленні. Але не варто писати всім підряд. Правила на форумах досі суворі, і можна отримати бан.
Ось основні популярні SEO-форуми:
Конкурси для оптимізаторів
Моніторьте SEO-конкурси постійно. У них беруть участь і перемагають, як правило, досвідчені оптимізатори. Такі конкурси проводять SEO-компанії, форуми та блогери. Шукати їх треба там. Дуже часто проводяться змагання в дусі «просунемося такий-то запит в топ», де перед учасником стоять досить складні завдання.
Наприклад, існує конкурс. в якому за обмежений термін необхідно просунути в топ молодий блог на безкоштовній блогоплатформи по певному запиту. Щоб в ньому перемогти, необхідно непогано знати вимоги «Яндекса», вміти оптимізувати текст під пошукові системи і нарощувати кількість посилань без переспама. Якщо такий сеошник не зможе підняти ваш сайт у видачі, буде дуже дивно.
Є й інші конкурси для оптимізаторів. До речі, перший приклад ми знайшли в блозі у одного з учасників нашого конкурсу «Напиши листа SEO Морозу», який ми організували разом з Devaka. Такі конкурси теж потрібно переглядати, так як підсумками року зазвичай діляться ті, хто вважає, що домігся прогресу в певних напрямках своєї роботи. І, швидше за все, так і є.
Сила Facebook в Росії приблизно дорівнює силі LinkedIn на Заході. Тут у вас напевно є знайомі інтернет-маркетологи, які зможуть порадити хорошого SEO-фахівця. Запитайте друзів.
YouTube-канали та вебінари
Як проводити співбесіду SEO-фахівця
Добірка запитань для оптимізатора або агентства є в блозі у Олександра Люстік, видавця популярної у оптимізаторів програми Key Collector.
Якщо вам назвуть не компанію або сайт, а ім'я, то зверніться до цієї людини особисто і запитаєте: «Як ви оцінюєте його (вашого здобувача) роботу». І вас не повинно збентежити, якщо кілька відгуків про кандидата виявиться негативними.
В SEO практично неможливо постійно отримувати 100% позитивний результат і фідбек. І це - звичайна справа, якщо спочатку все йшло чудово, а потім сайт просів, коли компанія або SEO-спеціаліст перестали працювати з ним.
Таких відгуків не варто лякатися. Це відбувається після того, як компанія, яку просували, повністю відмовляється від SEO. Оптимізатора треба вивчити з усіх боків і дізнатися про всі його плюси і мінуси.
Щоб написати колонку для ЦП, ознайомтеся стребованіямік публікуються матеріалами.