Вас можуть навчити процесу розробки, наприклад, але при цьому можуть відбити охоту вчитися новому.
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Михайло Адігеев, начальник відділу проектів ГК «Гендальф», доцент ПФУ, експерт міжнародної олімпіади «IT-Планета»
Необхідно визначитися, навіщо вам це стажування, що ви хочете отримати від неї. Часто стажування в будь-якої компанії (особливо великої і відомої) є першою сходинкою в побудові кар'єри в цій компанії (стажист - джуніор - сеньйор - тімліда і т.д.). Ось в цьому сенсі - не варто. На мій погляд (чисто суб'єктивний), до закінчення 3-го курсу взагалі шкідливо починати серйозно працювати за професією. Є ризик, що вас сильно затягне робоча текучка і не залишиться часу і бажання освоювати важливі фундаментальні речі. Але якщо розглядати стажування як можливість навчитися чомусь новому, подивитися зсередини на реальну роботу професіоналів - як у них організована робота, які проблеми виникають і як вирішуються - то це річ дуже корисна, і тоді відповідь - «однозначно так!».
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Кирило Мокевнін, технічний директор освітнього проекту Hexlet.io
Варто. Навіть якщо не володієш досить хорошими знаннями. Від стажера очікують не знань, а вміння вчитися.
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Олександр Ворожейкін, Java 2 EE розробник в AT Consulting
Безумовно варто: адже стажування - не повноцінна робота. По-перше, це можливість перевірити, чи вийде суміщати роботу з навчанням, по-друге - набратися досвіду, і по-третє - зарекомендувати себе в компанії, в якій потім будете працювати. Дуже часто в інституті ми чуємо: «Забудьте все, чому вас учили в школі», а, влаштувавшись на роботу (навіть за фахом), - «Забудьте все, чому вас учили в інституті». А ще частіше у вимогах до претендентів є умова «досвід роботи». Звідки ж йому взятися у свіжоспеченого фахівця? Тому ніколи не варто відмовлятися від можливості пройти стажування: після однієї-двох ви точно зможете сказати, чи подобається поточна робота, або потрібно шукати щось зовсім інше. І чим раніше ви зрозумієте, чому вам дійсно хочеться і подобається займатися, тим буде краще для вас і вашої кар'єри.
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Антон Піскунов, засновник і генеральний директор BeastGaming
Обов'язково. В доп. навантаження бажаний свій pet-project.
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Олексій Звєрєв, керівник напрямку освітніх програм СКБ Контур, партнер міжнародної олімпіади «IT-Планета»
Хороша стажування - це один з найефективніших способів прокачати в промисловому програмуванні за короткий термін. І якщо є можливість на таке стажування потрапити, то обов'язково треба нею скористатися.
Але є два тонких моменти:
- Стажування - це не робота. Якщо хочете отримати якісну освіту, не варто поєднувати стажування або роботу з навчанням. Ми емпірично вирахували, що студенти з 1 по 3 курс включно майже не здатні поєднувати роботу і навчання, від цього завжди страждає або одне, або інше, або сам студент. Виходити на роботу після першого курсу - майже гарантований квиток у список відрахованих. Це вірно для всіх сильних і якісних університетів. Рідкісні винятки бувають в разі, якщо студент має прихованими супер-здібностями, або якщо вуз середній і не довантажує навчанням.
- Крім хороших стажувань, бувають ще й погані, коли компанія нічому не вчить, і використовує стажиста як дешеву робочу силу. Від цього погано всім: студент не вчиться нічому новому і страждає, а компанія отримує поганий код, написаний непрофесіоналом.
В СКБ Контур у нас і стажування хороша. і на роботу раніше 3 курсу ми намагаємося не брати. Якщо хочете прокачати - ласкаво просимо 🙂
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Василь Кобзар, викладач GeekBrains, спеціалізується на адмініструванні Linux
Стажування має сенс тільки в тому випадку, якщо у вас не виходить знайти роботу, тому що робота - це і є стажування, тільки вам ще й гроші за неї платять.
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Андрій Ситник, веб-розробник в Evil Martians
Обов'язково потрібно отримувати реальний досвід програмування. Але я б рекомендував вибрати опенсорс замість стажування. Завдання там цікавіше - ви отримаєте більше досвіду. Простіше поєднувати з навчанням. Але найголовніше, опенсорс дасть більше знайомств і репутації, які відмінно конвертуються в зарплату.
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Антон Плешивцев, провідний розробник в aviasales.ru
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Андрій Куманяев, RoR-разрабочик в Coub
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити
Василь Журавський, tech lead FutureLab, RuGadget
Обов'язково варто. Справжні знання купуються тільки на практиці. Спробувати завжди варто. Адже якщо не спробувати, то не вийде?
Рейтинг корисності відповіді: 42 Підвищити Знизити