Безкоштовні купони відгуки співробітників про роботодавця

Плюси: хороша робота для старанних людей. Якщо будеш намагатися то будеш добре заробляти. Людей по сіті не обманюють. Багато залежить від самих партнерів і їх умов. будуть умови погані, акція не пойдет..Послушает манеджера свого і зробить як йому радять, то отримаєш хороший заробіток.

Що можна поліпшити: штрафікі коли запізнюєшся)

Посада не вказана

Працював в компанії 1-2 роки

Що можна поліпшити: Хлопців ви такі смішні, чесслово, мабуть керівник поставив завдання всіх найвідданіших співробітників написати відгуки, в один день, в один час по секундах, по скрипту чи писали?)))) Ну це ж очевидно, сміх) Чекаємо від московських співробітників масової похвали в бік компанії)) З нетерпінням)

Посада не вказана

Працює в компанії 1-2 роки

Плюси: У даній компанії в основному всі сторони позитивні, мені дуже подобається, що тут хороші відносини між колегами, дружні. керівництво організації і безпосереднє начальство високо кваліфіковано, добре ставиться до своїх співробітників, завжди йдуть на зустріч, спокійна обстановка під час роботи, завжди можна узгодити відпустку або відгул в короткі терміни.Дуже багато корпоративних заходів.

Що можна поліпшити: Негативних сторін не бачу в цій компанії.

Посада не вказана

Працює в компанії 3-5 років

Плюси: Добрий день, шановні користувачі!

Почитав відгуки залишені вище, хочу поділитися своїм досвідом.

Я працюю в пітерському філії bOombate вже 2,5 року.

Зі мною провели курс навчання, де пояснили найголовнішу роль менеджера з продажу: не просто "взяти гроші", а постаратися зробити умови акції максимально вигідними для звичайних користувачів - в такому форматі роботи бізнес отримує великий обсяг завантаження (так як пропозиція дуже вигідне, щодо ринкових цін) і відповідно окупається.

Що можна поліпшити: Іноді люди приходять качати права, ще не почавши працювати або посидіти в соц.сетях - краще навіть не приходити, вони довго не затримуються, звідси і вищевказана "текучка".

Посада не вказана

Працює в компанії 1-2 роки

Що можна поліпшити: Скаржитися немає на що, you are welcome everybody!

Посада не вказана

Працює в компанії 3-5 років

Плюси: Чудова компанія, дуже лояльна до своїх співробітників, компанія дійсно дає великі можливості такі як заробити гроші. отримати великий досвід, безкоштовне навчання і знайомства з чудовим колективом.

Що можна поліпшити: Місце розташування офісу

Посада не вказана

Працює в компанії 1-2 роки

Плюси: Все супер! З точки зору колективу, хлопці все веселі і дружні, на роботу хочеться ходити, а це дуже важливо! Керівництво адекватне, багато в чому йдуть на зустріч заради загального результату, але і розслабиться не дадуть, на будь-який випадок є більш ніж хороша мотивація! Якщо є голова на плечах, то це одна з кращих організацій яка допоможе тобі за допомогою неї солідно заробляти!

Що можна поліпшити: Без перебільшення, їх дійсно немає! Для мене принаймні)

Посада не вказана

Працює в компанії 1-2 роки

Плюси: Працюю в компанії вже другий рік, в пітерському офісі. мені тут все подобається, компанія дає хороші можливості в заробітку. чудовий колектив, є можливості для зростання і саморозвитку, ЗП повністю біла, і весь заробіток залежить від твого настрою і бажання заробляти. Виплачують завжди все в строк і без затримок.

Що можна поліпшити: офіс знаходиться в старих корпусах, і коли прийшов перший раз було трохи не по собі, але вже звик.

Посада не вказана

Працює в компанії 3-5 років

Плюси: Працюю в компанії 3 роки, впевнена в її надійності і стабільності! Подобається абсолютно ВСЕ, починаючи від офісу в центрі, кавоварки та корпоративної культури і закінчуючи ЗП.

Що можна поліпшити: Особисто для себе явних негативних сторін у роботі не виявила.

Плюси: Корпоративна культура

Що можна поліпшити: Як тільки доходить до виплати зп починається драма в трьох частинах, жодного разу не виплатили вчасно і в повній мірі.

Керівництво не контролює роботу жодним чином, все спускається на гальмах.

Працював в компанії 1-2 роки

Плюси: з позитивних можу відзначити тільки більш менш дружний колектив.

Що можна поліпшити: 1. коли ви влаштовуєтеся в цю компанію ви постійно телефонуйте і намагаєтеся продати повітря. Ваш оклад буде вважатися тільки після першого продажу яка може наступити після 2-х тижнів.

2. врахуйте що мінімальний план 250 000. ціна 1 акції 20 000. Відповідно потрібно знайти 13 компаній лохів які не окупляться і будуть потім дзвонити і говорити яка компанія м

3. план стає дедалі більше. щомісяця потрібно починати все з самого початок тому що клієнти не окупаються і шлють вас нафіг.

4. абсолютне не повага до співробітників. для директора з продажу у вигляді жінки з постійними проблемами ви будете плішшю на голові.

5. як тільки місяць підхід до кінця починається нервування від керівника групи. вийми та полож гроші і якомога більше. навіть якщо ти зробив план і у тебе все добре.

6. постійні ідіотські таблички і звіти. в день потрібно робити по 40 дзвінків. дзвінки старим партнерам не вважаються.

7. і останнім коли ви будете звільнятися вас дуже сильно обдурять з зарплатою. віднімуть все що тільки можна і не можна.

Раджу дуже сильно подумати перед тим, сюди йти.

Посада не вказана

Працював в компанії 1-2 роки

Що можна поліпшити: Постараюся бути максимально об'єктивним

- зарплат ЗАВЖДИ з затримкою (2 етапу оклад + відсотки)

- не оформляють по ТК перші 3 місяці

- у всіх знижкових ресурсах зараз великий спад в продажах і в Boombate теж, тому що ажіотаж на знижки давно пройшов і продавть послуги все важче і важче, тому що в ОТІЧ від інших ресурсів, де виручка ділиться після акції, Boombate просить передоплату.

- дуже негативна робота, багато акцій не окупаються, партнери постійно дзвонять, скаржаться. Хлопцям все одно, а дівчатка не витримують в такій важкій обстановці і йдуть, деякі старенькі менеджери п'ють заспокійливі засоби. Окупаються акції по красі (але все вже розподілено, інші салони або взагалі не працюють зі знижками, або відмовляються платити передоплату), або фейковий товар - найк, Рейбен, духи і т.д. але акцій теж багато не поставиш, тому що через якийсь час відбувається перенасичення ринку, аудиторія в принципі не змінюється і не збільшується.

- ситуація двояка, з одного боку на зборах керівники кажуть, що потрібно ставити цікаві акції (хороша знижка, цікавий товар і т.п.), але в той же час коли в графіку всього 5 акцій і то по красі))) (а за регламентом має бути 25) всім стає все одно що це за акція, головне що б була і що б була проплачена)))) тому що план у менеджера, у його керівника і у директора з продажу та все хочуть нормальну з / п))

- на тебе постійно тисне керівник - кожні 2 хвилини запитує "де заявки?" Цю фразу ненавидять все менеджери, які пропрацювали хоча б 1 місяць

- і так, до речі, в підтвердженні моїх слів - текучка постійна. є кістяк, але їх небагато і то поступово звільняються

- коли йдеш у відпустку план знижують, але у всіх по-різному, як домовишся

- цікаве "розподіл" планів, начебто є чітка схема - з початку 180 000р. повинен занести передоплату за місяць, потім 250 000 р. і т.д. але якщо керівник бачить, що новенький може зробити більше, ставить план вище і каже, що нічого страшного, зате більше заробиш)))

Хлопців, якщо потрібно якийсь час перекочувати десь пару місяців - Boombate підійде) і то будьте обережні, - вони не платять або майже не платять з / п які звільнилися.

Посада не вказана

Працював в компанії Менше року

Плюси: колектив, рівень заробітної плати та досвід у sales менеджерів, розташування поруч з метро

Що можна поліпшити: Що стосується умов роботи, то як і всюди 5/2, у вихідні співробітники відпочивають. Відпустки оплачуються. Якщо говорити про ситуацію у sales менеджерів, то під час відпустки або план ділиться - або план не ділиться, все залежить від двох чинників: самого менеджера і як він себе ставить, і від "погоди" самого керівника. Хоча як каже ген. директор, план ділиться рівно на половину.

Ставлення роботодавця на ринку - воно буває різним. C одного боку прагне підтримувати атмосферу і прагне до атмосфери, шляхом кооперативів і систематично підтримування співробітників. З іншого боку - саму атмосферу часом не спостерігаєш - є інтриги всередині колективу (що створює нервову обстановку), вводить неадекватно штрафи за запізнення, на менеджерів ввалюється купа обов'язків (за профілю). Що рівно випливає в текучку.

Boombate.com - це найбільший в Росії інформаційно-розважальний портал про знижки та спец пропозиції. Boombate щодня пропонує своїм користувачам інформацію про найвигідніші і цікаві акції та спец пропозиції в місті. Більше тисячі пропозицій завжди доступні на сайті. Використання сервісу абсолютно безкоштовно для користувачів

Робота в Безкоштовні купони

Схожі статті