Аліменти з відпускних порядок утримання, терміни нарахування

Аліменти з відпускних порядок утримання, терміни нарахування
Один з найбільш частих питань, яке задають юристам: чи можна отримувати аліменти з відпускних? Давайте переймемося суттю питання.

Аліменти мають дві сторони медалі. Одна сторона - можливість підтримки дітей, інша сторона - отримання несправедливих виплат. Всі питання, пов'язані з виплатою такої допомоги регулюються Сімейним кодексом Російської Федерації.

Терміни нарахування аліментів

Згідно з Трудовим кодексом РФ, нарахування відпускних має здійснитися не пізніше, ніж за 3 дні до першого дня відпочинку. (Якщо виплати не були нараховані, то батько може перенести відпустку до того часу коли роботодавець зможе зробити його оплату). У згоді з 98 статтею Федерального Закону «Про виконавче провадження» посібник перекладається на рахунок одержувача на пізніше трьох днів з моменту, коли виплачуються відпускні.

Відповідальність за нарахування

Порядок нарахування аліментів

Аліменти з відпускних порядок утримання, терміни нарахування
Відповідно до Сімейного кодексу Російської Федерації, кошти за змістом дітей сплачуються тільки з доходів батьків. Але розрахунок коштів здійснюється тільки після утримання податку з доходу фізичних осіб. Цей податок в РФ становить 13%.

Розрахунок коштів відбувається так: з нарахованих відпускних вираховується прибутковий податок, потім отриману цифру множать на відсоток відрахувань. Цей відсоток залежить від кількості неповнолітніх дітей.

  • Якщо одна дитина, то вираховують 25% від відпускних;
  • Якщо дітей двоє, то утримують третину;
  • Якщо троє і більше дітей, то вираховується половина отриманих коштів.

Якщо той з батьків, з якого віднімають гроші, бере своє чадо з собою на відпочинок, Ви не зобов'язані повертати йому виплачені кошти. Навіть якщо батько вимагає повернення, немає закону, який регламентує це. Тим більше, що діти беруться у відпустку, швидше за все, добровільно. Стосовно 116 статті Сімейного кодексу РФ, гроші не можуть бути витребувані назад, за винятком деяких випадків, коли рішення суду про стягнення аліментів скасовується.

Виплата компенсації за невикористані дні відпустки

Відповідь міститься в Законі про відпустки в 24 статті. Змістовний список, що приводиться в ній, допомагає зрозуміти, коли обов'язково виплачується компенсація.

Аліменти можуть виплатити:

  • при звільненні працівника - найбільш часта причина;
  • в разі смерті працівника - кошти віддаються спадкоємцю;
  • за бажанням працівника - частина щорічної відпустки замінюється грошовою премією;
  • в разі переведення до іншої компанії - розмір компенсації визначається переводять підприємством.

В індивідуальних випадках краще звернутися за допомогою до юриста.

Ясно, що не завжди можна врахувати всі нюанси. Але, керуючись законами держави, все ж можна добитися справедливості.

Все ще залишилися питання?

Схожі статті