Виробнича діяльність підприємства з випуску продукції є основною його характеристикою і відмінністю від будь-яких організацій чи установ. Крім цього, підприємство, як організація виробничого призначення, має наступні загальні характеристики:
Необхідні для діяльності ресурси:
матеріально-технічні (особливості виробничого обладнання, інвентарю, основних і допоміжних матеріалів, споживання енергоресурсів);
технологічні (гнучкість технологічних процесів, наявність конкурентоспроможних ідей і т.д.);
кадрові (кваліфікаційний і демографічний склад працівників, їх здатність адаптуватися до зміни цілей виробничої системи);
просторові (характер виробничих приміщень, територія підприємства, комунікації, можливість розширення);
ресурси організаційної структури системи управління (характер та гнучкість управлінської системи, швидкість проходження управлінських впливів);
інформаційні (характер інформації у виробничому оточенні і зовнішнього середовища, можливість її розширення і збільшення вірогідності);
фінансові (стан активів, ліквідність, наявність кредитів, інвестиції).
Залежність від зовнішнього середовища.
Горизонтальний розподіл праці - розподіл роботи в організації на складові компоненти по технологічному або функціональною ознакою (формування, лиття, фрезерування, виробництво, бухгалтерський облік, маркетинг і т.д.).
3 Створення промислових підприємств. Правові основи функціонування підприємства (оновити)
Підприємство може бути створено за рішенням уряду на основі виділених державою коштів для виготовлення певного виду продукції (державне промислове підприємство). Воно також може бути створено за рішенням власника (власників) майна (приватні, індивідуальні або колективні підприємства). Крім того, підприємство може бути утворено в результаті виділення зі складу діючого підприємства з ініціативи колективу працівників зазначеного підрозділу, якщо на це є згода власника майна підприємства і забезпечується виконання раніше прийнятих договірних зобов'язань. У разі, коли для створення підприємства буде потрібно ділянку землі, інші природні ресурси, дозвіл на їх використання видається відповідним органом місцевої влади, а в передбачених законодавчими актами випадках також і первинним природокористувачів при наявності позитивного висновку відповідної екологічної експертизи.
Підприємство вважається створеним з дня затвердження установчих документів (установчого договору, статуту, паспорта) і набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації. Державна реєстрація підприємства (об'єднання) здійснюється відповідним органом місцевої влади в місті за місцем знаходження підприємства. Для державної реєстрації підприємства власник майна представляє:
заяву засновника підприємства,
установчий договір або рішення уряду про створення підприємства
Недержавні підприємства повинні представляти:
наказ або виписку зборів засновників,
гарантійний лист на виробничу площу;
анкетні дані на керівника;
платіжне доручення про плату за реєстрацію,
інші документи за переліком, що визначається урядом.
Державна реєстрація підприємства повинна бути проведена не пізніше, ніж за 30 днів з моменту подачі заяви з наданням необхідних документів. Відмова в державній реєстрації підприємства може послідувати за мотивами порушення встановленого порядку створення підприємства, а також невідповідності установчих документів вимогам законодавства.
Якщо державна реєстрація підприємства у встановлений строк не проведено або в ній відмовлено з мотивів, які засновник вважає необгрунтованими, то останній може звернутися до суду.
За державну реєстрацію з підприємства стягується плата в розмірах, встановлених законодавством. Отримані кошти зараховуються до бюджету району, міста, району міста за місцем реєстрації підприємства.
Дані державної реєстрації підприємства в десятиденний термін передаються до державної податкової інспекції району за місцем реєстрації.
Підприємство може створювати дочірні підприємства (юридичної особи), а також філії, представництва та інші підрозділи з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків і затверджує положення про них.
Підприємство має право продавати і передавати іншим підприємствам, організаціям і установам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безкоштовно у тимчасове користування або позику належні йому будинки, споруди, обладнання, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, а також списувати з балансу. Безоплатна передача і надання підприємством матеріальних цінностей іншим підприємствам і громадянам здійснюється з дозволу власника або уповноваженого ним органу.
Правові основи функціонування
До правових основ функціонування підприємства в Україні належать
Законодавча система. яка регулює всі напрямки діяльності підприємств. Серед них головним є Закон України «Про підприємства в Україні» і зміни до нього. У цьому Законі розроблені окремі положення щодо
створення, реєстрації, ліквідації та реорганізації підприємства;
формування і використання його майна;
взаємовідносин підприємства і держави - гарантії прав, умов і контролю діяльності, відповідальності;
Статут підприємства - основний документ, який визначає завдання, права і область діяльності підприємства, положення його в галузі і в системі фінансових і господарських органів. Він затверджується власниками або засновниками підприємства, а для державних підприємств - власниками підприємства за участю трудового колективу. У статуті підприємства визначаються:
точне найменування і місцезнаходження підприємства;
власники або засновники підприємства;
основна місія і мета діяльності;
органи управління та порядок їх формування;
повноваження трудового колективу;
джерела і порядок утворення майна;
умови реорганізації і припинення існування.
Виробничо-технічний паспорт - це документ, що характеризує підприємство як виробничо-технічну одиницю. Він містить необхідні дані про підприємство і його складові частини і складається з двох розділів.
У першому розділі приводять найменування, детальну матеріальну і технічну характеристику підприємства та техніко-економічні показники його роботи.
Другий розділ включає об'ємні показники, що відображають виробничу діяльність підприємства: обсяг продукції, що випускається; відомості про середньооблікової чисельності працівників підприємства, про продуктивність праці, розмірі фонду заробітної плати; дані про матеріальне забезпечення; суму балансового прибутку і рівень рентабельності підприємства.
Паспорт використовується як довідковий документ для вирішення питань по внутризаводскому планування, подальшого розвитку підприємства і для контролю з боку держорганів.