Зразок Програми (Інструкції) проведення вступного інструктажу з охорони праці
Журнал інструктажу з пожежної безпеки
При прийомі персоналу на роботу роботодавець зобов'язаний організувати навчання і перевірку знань з подальшим записом в журналі вступного інструктажу з пожежної безпеки.
Необхідно пояснити, що всі види навчання пожежної безпеки, а тим більше відпрацювання практичних навичок пожежогасіння, можуть проводити тільки спеціально призначені особи, які пройшли навчання в спеціалізованих освітніх установах з пожежно-технічного мінімуму і отримали відповідні посвідчення. Ніхто інший, крім самого роботодавця (мається на увазі, що у роботодавця є в наявності всі необхідні документи), не може проводити навчання за даним напрямком без відповідної підготовки і документів.
Вступний інструктаж з пожежної безпеки підлягає реєстрації в спеціальному журналі, зразок якого наведено нижче.
Зразок журналу вступного інструктажу з пожежної безпеки
Дана форма журналу підходить для обліку всіх п'яти видів занять з пожежної безпеки:
Після проведення вступних занять співробітник відправляється на своє робоче місце, де керівник підрозділу (або призначений з числа співробітників цього підрозділу, відповідальний за охорону праці) проведе з цим працівником первинний інструктаж на робочому місці, перевірить засвоєну співробітником інформацію (як правило, у формі усного опитування з наступною демонстрацій засвоєних навичок) і призначить кількість необхідних стажувань.
Журнал первинного інструктажу з охорони праці
Програма з охорони праці на робочому місці розробляється керівником підрозділу і враховує специфіку діяльності конкретного підрозділу.
Первинні заняття з охорони праці проводяться до початку самостійної роботи співробітника. Як правило, після перевірки практичних навичок за цим працівником закріплюється наставник. Закріплення наставника може проводитися наказом, оформленим у вільній формі на підставі відомостей, які надає керівник підрозділу.
Зразок Програми первинного інструктажу на робочому місці
- експлуатацією, обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і ремонтом виробничого обладнання;
- використанням електричного або іншого промислового інструменту;
- зберіганням і застосуванням сировини і промислових матеріалів,
Зразок форми журналу реєстрації первинного інструктажу на робочому місці
Зразок журналу реєстрації первинного інструктажу на робочому місці
У разі якщо працівники показують незадовільні практичні навички після проведення відповідного навчання, роботодавець зобов'язаний не допускати таких співробітників до робіт. Такі особи повинні пройти навчання і перевірку знань ще раз, при цьому вони усуваються від роботи наказом роботодавця, і заробітна плата їм не нараховується. Наказ видається на підставі доповідної або службової записки керівника підрозділу або інженера з охорони праці (в цілому, подається особою, яка проводила перевірку знань і виявило незадовільний знання).
Журнал реєстрації інструктажів на робочому місці можна купити в канцелярському магазині або замовити за безготівковим розрахунком через Інтернет-магазин, ціна його в середньому не перевищує 100 рублів за штуку.
Штраф за відсутність необхідних документів
Зазначені в цій статті документи мають бути у роботодавця в обов'язковому порядку, в разі проведення перевірки контролюючими органами їх неодмінно попросять пред'явити. У разі їх відсутності роботодавцю загрожує штраф в розмірі до 200 тис. Рублів.