Графік 1. Що рухає журналістом?
Що найчастіше рухає особисто Вами
при підготовці матеріалу?
Однак глибинні інтерв'ю з провідними представниками професії підтвердили, що саме особисті амбіції частіше виявляються важливішими. «Журналіст починає свою кар'єру, будучи дуже злим і пише злі статті для того, щоб зачепити артиста, зробити йому боляче» - каже Володимир Полупанов, музичний оглядач «АіФ». «Журналістів, які сіють« розумне добре вічне »з кожним роком стає все менше. У кращому випадку це відсотків п'ять ». Іноді під «особистими амбіціями» ховається не стільки слава і гроші, скільки можливість спілкуватися з відомими та успішними людьми.
Журналіст починає свою кар'єру, будучи дуже злим і пише злі статті для того, щоб зачепити артиста, зробити йому боляче
Середній вік співробітника новинних редакцій не перевищує 25-30 років.
Мотив №2: «Самореалізація». Журналістика - одна з небагатьох професій, яка дозволяє швидко побачити і оцінити результат власного інтелектуального праці. Більш того, якість продукту дозволяє розраховувати на подальший успіх. Професія те саме підприємницької ниві - у вас завжди є шанс зірвати «великий куш» або, ризикнувши, втратити зароблене. Цей виклик готові прийняти всі.
Мотив №3: «Інстинкт вбивці» Яку роль відіграє тема репортажу або статті? Наскільки історія ньюсмейкер цікава журналісту? Або, як це часто буває, вона більше цікава самому ньюсмейкеру?
Володіння цінною інформацією для журналіста - синонім успіху, так само як для лідера бізнесу - підписання вигідної угоди.
Питання складне, але не риторичне. Тема, як правило, не має принципового значення, якщо не володіє конфліктним потенціалом. Поставте себе на місце журналіста - щоденна рутина гарантовано вбиває результат, в той час як гостра проблематика воскрешає інстинкти мисливця. Ці рідкісні моменти і є те, що шукає справжній журналіст у своїй професії. Володіння цінною інформацією для журналіста - синонім успіху, так само як для лідера бізнесу - підписання вигідної угоди.
Журналісти і ньюсмейкери: претензії взаємні?
Більшість журналістів (83%) вважають, що «ньюсмейкери приховують і замолюють інформацію частіше, ніж цього вимагає здоровий глузд»
У ньюсмейкерів свої претензії. Більшість тих, хто
говорить зі ЗМІ від імені компаній (77%) вважає, що «журналіст намагається знайти негатив навіть там, де його немає» (цікаво, що 57% самих журналістів підтримують це твердження). Можливо, перебільшена в очах журналістів «закритість» ньюсмейкерів пов'язана з перебільшеним в очах ньюсмейкерів прагненням журналістів знайти негатив будь-якими засобами. Або «закритість» ньюсмейкерів створює інформаційний вакуум, який часто заповнюється негативними домислами.
Більшість тих, хто говорить зі ЗМІ від імені компаній (77%) вважає, що «журналіст намагається знайти негатив навіть там, де його немає»
Графік 2. Журналісти та ньюсмейкери: взаємні претензії
Оцініть наступні твердження:
Графік 2.1. Причина спотворень в ЗМІ
У чому, на ваш погляд, найбільш часта причина спотворення інформації в ЗМІ?
(Що на першому місці)
Вибачте за тимчасові незручності потрібна журналісту?
Значно рідше на першому місці виявляється
«Масштаб впливу на аудиторію». І все ж кожен п'ятий респондент (22% - у журналістів і 18% - у ньюсмейкерів на Графіку 3) поставив «масштаб» на перше місце. «Масштаб» можна визначити як це силу впливу інформації, ступінь її охоплення і грандіозності в очах глядачів і читачів. Мільйони людей, мільйони доларів, мільйони тонн - все це масштабно і тому цитовані.
Подання деяких ньюсмейкерів про те, що відсутність новини можна замінити драматургією - це ілюзія
Ще рідше на першому місці серед факторів, що визначають, потрапить ця інформація в друк чи ні - «наявність конфлікту і драми». Це свого роду принцип контрасту - протиставлення нового і старого, великого і малого, підлого і благородного. Діалектика, де неминучі «єдність і боротьба протилежностей», конфлікт, зіткнення точок зору - все це цікаво журналісту, але не саме по собі, а скоріше як засіб подачі нових фактів. Тільки кожен десятий респондент ставить «наявність конфлікту і драми» на перше місце (13% у журналістів і 9% у ньюсмейкерів). Подання деяких ньюсмейкерів про те, що відсутність новини можна замінити драматургією - це ілюзія.
Ще велика ілюзія - спроба створити новина за рахунок залучення «зірок». Звичайно, за інших рівних про захід за участю відомих медіа-персонажів напишуть більше, проте на перше місце цей фактор поставили тільки 6% журналістів.
Графік 3. Яка інформація потрібна журналісту
Якими якостями повинна володіти інформація,
щоб потрапити в друк?
(Що на першому місці)
Дмитро жолобків, ведучий програм на Радіо Росії:
«Хороша історія, це коли у журналіста округлюються очі. Це історія, яку знали, очікували, але тільки не від тебе. Тобто ти повинен видати або документальну сенсацію, або розповісти так, щоб це не передбачалося бути почутим. Наприклад, Михайло Прохоров дає інтерв'ю Советскому спорту. Виявляється він був власником баскетбольного ЦСКА! Клубом Армії керують гроші приватного підприємця!
Хороша історія, це коли у журналіста округлюються очі. Це історія, яку знали, очікували, але тільки не від тебе
Я не знав, що коли Гомельський зрозумів, що ЦСКА гине, він прийшов до свого старого друга Прохорову і попросив грошей. А вся історія розкрилася тільки після Куршевеля. Несподівано!
В'ячеслав Волков, провідний ділового ток-шоу на П'ятому каналі:
«Дуже хороший є американський журналіст Марк Уайлд. Я прослухав у нього курс лекцій ... він завжди говорив - ви повинні ставити себе на місце глядача - ви не кореспондент, ви просто людина, яка прийшла і
включив телевізор - уявіть себе на його місці і запитайте себе - вам цікаво? Якщо вас зачепить при цьому власний матеріал, якщо у вас не виникне питань (неясностей); якщо ти доносиш інформацію (не створює її, а саме доносиш) - тоді матеріал «то, що треба».
Лев Ніколаєв, ведучий телепрограм, відомий науковий діяч:
«Не варто скромничати, слід підкреслювати щоразу, що про щось ви говорите вперше, що раніше це було невідомо, що знайдений новий документ ... Це приваблює глядача і підвищує його інтерес. Глядачі люблять дізнатися, що їм повідомляють щось досі невідоме »... (з книги П. Шеремета« ТВ: між ілюзією і правдою життя ».
Володимир Полупанов, музичний оглядач газети «Аргументи і Факти», провідний передач на «Радіо 7»:
«Для мене це історія Шевчука, який був в гарячих точках і, повернувшись, дуже красиво і жваво розповідав про свою поїздку в Таджикистан на кордон. Це історії з м'ясом з нервом, реальні, невигадані. Я пам'ятаю, ми на третю смугу помістили в АіФ історію Шевчука про його передчутті третьої світової війни. Тобто правдивість, наявність людського фактора. і звичайно масштаб. Дуже важливий масштаб. Якщо це історія суто особиста типу «Каравану історій» з Микитою Джигурдою та Мариною Анісімовій з подробицями про те, як вони там народжували дитину. то це, на мою думку, абсолютно зайве. Потрібні історії, які чіпають максимальну кількість людей.
Який ньюсмейкер потрібен журналісту?
Головним якістю ньюсмейкер є- ється «компетентність» - як з точки зору журналістів (58%), так і з точки зору самих ньюсмейкерів (77%)
Однак з чим пов'язана
Що ж стосується особистого шарму і відкритості, то ці якості виявилися «аутсайдерами» у обох груп.
Графік 4. До якого ньюсмейкеру журналіст буде звертатися постійно
Які якості ньюсмейкером вплинуть на рішення
Журналіста звернутися до нього ще раз в майбутньому?
(Що на першому місці)?
А ось що сказали самі журналісти на питання про «ідеальне» ньюсмейкером в ході глибинних інтерв'ю:
В'ячеслав Волков, провідний ділового ток-шоу на П'ятому каналі:
«Це людина а) розташований до спілкування б) володіє інформацією. Звичайно, ми намагаємося запросити найбільш компетентного ньюсмейкер ... ».
Володимир Полупанов, музичний оглядач газети «Аргументи і Факти», провідний передач на «Радіо 7».
«Ідеальний ньюсмейкер - це той, хто вміє працювати зі словом, грамотно викладати свої думки. Наприклад, це Артемій Троїцький: якщо його записати, потім нічого не потрібно правити ».
Хороший ньюсмейкер це людина:
а) розташований до спілкування
б) володіє інформацією
Олександр Архангельський, ведучий телеканалу «Культура»:
«Ця людина повинна щось зробити в житті. Він повинен
добре говорити. Він повинен бути привабливий (все одно - позитивно або негативно). Якщо ці якості збігаються, тоді все вийде »(з книги П. Шеремета« ТВ: між ілюзією і правдою життя ».
Анна Суботіна, телеведуча, телеканал ТВЦ: «Це люди. які скажуть, як треба. Наприклад, Швидкой добре говорить: він не перетягує на себе ковдру і відповідає на питання Також [громадський] вага і статус мають велике значення. ».
Ідеальний ньюсмейкер - це той, хто вміє працювати зі словом, грамотно викладати свої думки
Зверніть увагу на очікування журналістів - «скажуть як треба ...». Очевидно, сюди входить не тільки вміння грамотно говорити, а й говорити те, що вписується в тему, в задум матеріалу. Саме «доречність для даної ситуації або теми» виявилася на першому місці (44%) серед факторів, що визначають те, кому довіриться журналіст при підготовці матеріалу (тут наводиться тільки думка журналістів - див. Графік 4.1).
Графік 4.1 Якому ньюсмейкеру довіриться журналіст
Якому ньюсмейкером ви довіритесь при підготовці
матеріалу що на першому місці,%)?
Ось як висловили свою думку про особисті стосунки з ньюсмейкерами деякі відомі представники професії:
Павло Шеремет, колишній керівник Білоруського бюро Першого каналу: «Політичним журналістам треба тримати своїх героїв на відстані, ні з ким в близький контакт не входити, щоб не втратити об'єктивність ... Посилаючи листівку на день народження, ви зберігаєте за собою право« екстреного дзвінка »в критичний момент пошуку інформації. Не варто дружити з політиками або чиновниками, але проявляти до них увагу і демонструвати повагу слід регулярно ». (З книги П. Шеремета «ТВ: між ілюзією і правдою життя».
Ньюсмейкер може дружити з журналістом, але нічого доброго з цього не виходить, тому що варіант «дай мені сказати по дружбі» ще більш гнусу, ніж варіант сказати по ідеології або за гроші
збігається з моєю, або, на мій погляд, людина не
цілком можливо, ви дійсно сподобалися репортерові і він щиро висловлював свою симпатію. Але коли інтерв'ю закінчено, особисті отноше- ня відходять на другий план