Сьогодні з зарплатними проектами, напевно, знайоме більшість людей в нашій країні, а ще років 10 назад зарплание карти були в дивину, і більшість громадян поставилися з певним скепсисом і обережністю до такого нововведення.
Приватбанк одним з перших в Україні запровадив такий зарплатний проект і на сьогоднішній день він є безперечним лідером на ринку банківських послуг подібного роду.
У Приватбанку найбільша мережа банкоматів по всій країні, що дарує, безумовно, комфорт та зручність для власників карт, так як зняття коштів з банкоматів Приватбанку для їх власників відбувається безкоштовно.
Схема роботи зарплатного проекту дуже проста. За договором, організація щомісяця в установлений строк відправляє відомість в спеціальний Центр Приватбанку. Протягом 1 робочого дня відбувається зарахування коштів на картки співробітників.
Для співробітників організації зазвичай підключення до зарплатного проекту є безкоштовним. Всі витрати роботодавець бере на себе. Якщо ж працівникам була пошкоджена або загублена зарплатна картка, перевипуск відбувається за його рахунок.
Переваги даного проекту є безсумнівні, не тільки для співробітників організації, а й для роботодавця, так як це значно економить ресурси і час.
Переваги зарплатного проекту Приватбанку для організації:
Переваги зарплатного проекту Приватбанку для співробітників:
Спеціально для Вас:
