Була на співбесіді на посаду тренера. З порога зрозуміло, що за компанія-брудний убогий офіс на околиці Москви в підвалі старого будинку. Непривітність і хамство, починаючи з охоронців і ресепшена. Проводити співбесіду мене керівник відділу навчання - Олена, жінка з втомленим обличчям. Не очікувала, що керівники такого рівня можуть так непрезентабельно виглядати. Замотана, в дешевому костюмі с. »
Продовжу ділитися результатами анкет задоволеності наших співробітників. питання в анкеті: "Якби вас запитали, чи варто йти працювати в Фармамед, щоб Ви відповіли: ТАК - 77% Скоріше ТАК, ніж ні - 5% ТАК, але в інший відділ - 4% Швидше НІ - 3% НІ - 6 % Важко відповісти - 5%
Є відповіді, які мене не радують - 6% незадоволені роботою в Фармамед, і 3% - скоріше НІ. Потрібно продовжувати працювати над тим, щоб кожному співробітнику було цікаво і комфортно у нас працювати.
Прочитайте витяги з анкети задоволеності наших медичних представників і ви самі зможете побачити позитивні і негативні сторони компанії, Це щорічний анонімне опитування думки співробітників. Є пункти, які радують - це відношення керівника \ новизна і творчість в роботі \ можливість професійного і є над чим працювати. Мені бачиться, що хорошого набагато більше. »
Компанія швидко змінюється. виникають нові ідеї, які потрібно швидко реалізувати. При цьому зберігається і вся інша робота :). Потрібно встигати - це часом важко. Але в наш час дійсно "потрібно дуже швидко бігти, щоб залишитися на місці" (Л. Керролл)
Звичайно ж - люди (в більшій мірі буду говорити за sale). Талановиті і прагнуть до мети. Хто приходить сюди відсидітися або до кращих часів, дуже швидко звільняються, таких, до речі, не пропускають на співбесіді, вони валяться на ассессмента. HR-директор - опора відділу, на цій жінці тримається дуже багато, і sale-відділ не виняток. Професійна, талановита і просто душка. »
Для мене, як для тренера - тільки відрядження. 2 тижні в місяць - важко. Приготуйтесь жити на валізах і підготувати свою "другу" половинку до вашого відсутності.
Начальниця відділу на вигляд непогана жінка
З \ п сіра. платять без авансів, раз на місяць, задають шаблонні дурні питання, наприклад: що ви робите у вільний час, що робите у вихідні (ну яке їх собаче діло ?!), чи є у вас своя квартира в Москві (пол Москви живуть в знімних , це не Урюпінськ), що чекаєте від майбутньої роботи (крісло гендиректора чекаю), вообщем, марна трата часу. І кадровичка стерва
Дуже багато чула про різні компанії від друзів і з власного досвіду. Фармамед сама огидна компанія, яка є на ринку. Це не дивно. Дух і робота будь-якої компанії залежить від керівника. Що може бути доброго з комерційним директором Колчевскім. який стоїть біля керма. Поки він керує компанією вона завжди буде мати відгуки, які зараз є на сайті, тобто. »
Можна поєднувати з ін роботою, керівництво було в курсі моєї другої роботи.
1) регіонал в Московській команді - повний неадекват (звільнив при виконанні плану, сказав що не влаштовую його з особистих причин); 2) офіс в підвалі вогкість і цвіль, перебувати неприємно, круглий рік холодно; 3) цікловие- одна велика пиятика. верхівка (регіонали на чолі з директором з розвитку регіонів) знімає собі окремий котедж і гуляє до ранку, а під час презентацій продакт. »
В цілому можна працювати. З / п нормальна, 50-55. Бонуси при виконанні плану. Начебто нічо обстановка. Машини дають, правда Логан. А так все інше є. Керівництво осудна, медпредов НЕ гноблять. Тренінги на циклових, ще зараз тренерів взяли, вони в поле навчають. Продукцію в аптеках знають. За два роки роботи умови тільки поліпшувалися, хоча вимагають багато і товар замов і фармацевта переконай і. »
Отослежівают по навігатору, так що Похалявім не вдасться. За циклової багато вчити доводитися. Ну а хто давно працює їм легше, вони вже це все знают.С продакт особливо не контача, тільки на циклової. Сильно на нас не наїжджають. Був один правда субчик за чоловічими вітамінів. Він любив мед.предов гнобити, все у нього виродки, один він Д'Артаньян. Зате як казали колись на подвійні візити ходив. »
Залишаю відгук для отримання ясної картини про компанію. Що за компанія-фармбізнес по "русски". Позиціонують себе як західна ко, але насправді власник російський, приїжджав в офіс на службовій машині (чи то ментовські номера, то чи урядові). БАДи вродіб замовляють в США і Канаді, а фасують в Підмосков'ї. Аквалор (морська вода) замовляють на кількох заводах в Європі. Керівництво-. »