ФГУП ГЦСС. Водіям забороняють брати переробку і не оплачують вже відпрацьовану переробку. Максимальна кількість оплачуваних годин на місяць - 160. Ситуація маразматичності до такої міри, що якщо водій їде у відрядження (по містах) і повертається, наприклад, через 6 - 7 діб, то йому просто не дозволяють більше працювати в поточному місяці. Чи є які-небудь норми для цього випадку (не давати працювати понаднормово), або це ініціатива організації для економії бюджетних коштів?
Питання ставиться до міста Москва
Надія Федорова (Замовити консультацію)
Понаднормова робота регламентована ст. 99 ТК РФ:
Однак вона може становити більше 12 годин, якщо:
- необхідно виконати (закінчити) почату роботу, яка внаслідок непередбаченої затримки з технічних умов виробництва не могла бути виконана (закінчена) протягом встановленої для працівника тривалості робочого часу. Причому невиконання (незавершення) цієї роботи може призвести до псування або загибель майна роботодавця (інших осіб, організацій) або створити загрозу життю та здоров'ю людей (п. 1 ч. 2 ст. 99 ТК РФ);
- необхідно продовжити роботу при нез'явленні працівника, якщо робота не допускає перерви (п. 3 ч. 2 ст. 99 ТК РФ).
Тривалість понаднормової роботи не може перевищувати для кожного водія чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік (ч. 6 ст. 99 ТК РФ, п. 23 Положення про особливості режиму роботи і відпочинку).
Не зовсім зрозуміло, як можна "не дозволяти працювати", якщо режим роботи, встановлений трудовим договором, цю роботу передбачає.
Крім того, за фактом відпрацьовану вже сверхурочку оплатити зобов'язані.
біографія:
PPT.RU - Влада. Право. Податки. бізнес