За Вами доглядає Ваш шеф. Як бути якщо залицяльник начальник?
Змішані колективи, де пліч-о-пліч працюють співробітники обох статей - цілком звичне явище. Начальниками можуть бути також чоловіки і жінки. Однак, найчастіше керівні посади займають чоловіки. У змішаному колективі часто буває флірт між співробітниками, але іноді в ньому бере участь і керівник. Шеф може надавати перевагу одній або кільком співробітницям. Якщо це всього лише флірт, можна не акцентувати на ньому свою увагу, але якщо це більш істотні почуття, то над цим варто задуматися.
Якщо Вам це неприємно
Увага завжди лестить майже кожній жінці. Багато пані не тільки не відмовляються від самого незначно чоловічої уваги до себе, а й докладають масу зусиль для того, щоб пробудити його. А вже увагу від начальника приємно подвійно. Крім того, з цієї уваги можна витягти непогані вигоди. Але що робити тим, кому компліменти шефа зовсім не потрібні?
Вивчіть свого начальника. Можливо, за його діями криється звичайне бажання чоловіка самоствердитися серед жінок і насолодитися нічого не значущим фліртом. В такому випадку не варто особливо зациклюватися. Просто рідше підтримуйте його грайливий настрій. Шефу стане нудно, і він зверне свою увагу на більш чуйних співробітниць.
Якщо шеф не просто фліртує. але і більш конкретно доглядає, хоч і е тільки за Вами, то Ваше ігнорування або млява реакція також вгамують його запал. Крім того, будь-яка жінка знає, як стати нецікавою для небажаного залицяльника. Можна навіть стати зовні не такою привабливою: трохи приглушите Вашу жіночність - зніміть туфлі на підборах, надіньте вільний светр і зробіть трохи неохайну укладання. Кілька разів прийдіть так на роботу, і шеф залишить Вас у спокої.
Зовсім інше питання, коли шеф конкретно доглядає за Вами. І тут потрібно зрозуміти, наскільки серйозні його наміри. Якщо він холостяк і дійсно Вами зацікавився, у Вас два шляхи: або відкрито поговорити з ним і сказати, що він для Вас тільки хороша людина і відмінний керівник, або натяками і своєю поведінкою дати зрозуміти це. У першому випадку потрібно говорити саме про свої почуття, не потрібно посилатися на те, що Ваше серце зайняте або Ви заміжня - це не завжди аргумент.
У чоловіка може бути надія. що Ви посваритеся зі своїм хлопцем або розлучитеся з чоловіком. А ось конкретне "ні", що пояснюється Вашим байдужістю до нього цілком подіє. Якщо відверту розмову Вас лякає, спробуйте також відхиляти його знаки уваги, але робити це потрібно не з посмішкою, а з серйозним виразом обличчя і словами: "Спасибі Вам, але більше не потрібно так робити, з цього нічого не вийде (мені цього не потрібно )! " Розумна людина зрозуміє все з першого разу. Також намагайтеся рідше потрапляти йому на очі і менше спілкуватися.
Якщо ж шеф одружений чоловік. і просто хоче розвіятися (або навіть закохався), потрібно також сказати і зробити все як в першому випадку, не спираючись на те, що він одружений - для багатьох чоловіків це не перешкода.
Будьте пильні і проаналізуйте свою поведінку, цілком ймовірно, що в Ваших діях було щось, що могло послужити поштовхом до його уваги.
Якщо після Вашої відмови шеф почне шантажувати Вас пониженням у посаді або звільненням, Вам буде краще всерйоз задуматися про зміну роботи, адже не хочете ж Ви бути в підпорядкуванні у такого непорядного керівника. Якщо ж шеф нічого не сказав Вам, але його ставлення до вас стало прохолоднішим, можна почекати з відходом, можливо, з часом він заспокоїться, перегляне своє ставлення до Вас, і ви будете нормально спілкуватися і працювати.
Вам приємно його увагу
Інше питання, якщо увагу шефа Вам не тільки лестить, але Ви дійсно симпатизуєте цій людині. Але не поспішайте віддаватися почуттям. Проаналізуйте їх, від цього залежить Ваше щастя. Якщо Ваше розташування до шефа виникає з його залицянь, які тішать самолюбство і з перспектив, які може відкрити вам союз з цією людиною, то таким почуттям краще не давати волі, тому що вони ні до чого хорошого Вас не приведуть. Вами або покористуються, або відразу зрозуміють Ваші наміри і відвернуться від Вас, адже чоловіки все відчувають і розуміють.
Щоб розпізнати справжні почуття, спробуйте уявити, що Ваш шеф - звичайний рядовий співробітник, словом, зменшіть лиск, положення, гроші. Якщо він як і раніше милий Вам, працюй він хоч двірником і Ви зовсім не думаєте про переваги відносин з ним. Які можуть підвищити Вас на роботі, Ваші почуття справжні.
У такому випадку, якщо він неодружений або розлучений. чому б і не спробувати побудувати своє щастя, але Вам, швидше за все, доведеться розпрощатися з цим місцем роботи - співробітники навряд чи за Вас порадіють, постійно будуть шепотітися за спиною і почнуть псувати життя і йому і Вам. Але можна і спробувати попрацювати на колишньому місці. Однак, і Вам і йому доведеться не дуже афішувати ваші відносини.
Нехай розпорядок на роботі для Вас буде тим же, що і для всіх. Чим менше ви спілкуєтеся на робочому місці і бачитеся, тим краще. Називайте його як раніше на ім'я по батькові і не зачиняйтеся у нього в кабінеті. Квіти та подарунки краще відкласти на час після закінчення робочого дня. Коли співробітники побачать, що ви обидва ведете себе порядно, що шеф не виділяє Вас з них, їхнє ставлення до вас буде більш лояльним.