За той час, який я викладаю на курсах словесного вираження, мені довелося вчити десятки бізнесменів обох статей, керівних працівників і фахівців, які турбувалися (а іноді і впадали у відчай) через те, що отримали якусь нагороду і їм належало « блищати », стоячи перед особами сотень людей, вимовляючи відповідальну подячну промову. Те, що повинно було бути підставою для щастя і радості, перетворювалося в джерело тривоги і страждань.
Одні з них лякалися і відправляли замість себе своїх представників, інші просто не приходили, а треті, що ще гірше, приходили, але потім шкодували про це після своєї провальної мови. Замість того щоб проектувати позитивний імідж, вони терпіли нищівного фіаско, тому що не знали, що сказати і як сказати.
Це чудова можливість отримати максимум з ваших дорогоцінних п'ятнадцяти хвилин.
Якщо ви повинні висловити свій пієтет, вчіться вимовляти чудову подячну промову.
Говоріть про свої почуття
Подякуйте людини, котрий виголосив хвалебну промову в вашу честь
Якщо людина є представником якоїсь групи і каже від її імені, вручаючи комусь нагороду, він повинен займати в цій групі важливе положення і користуватися її повагою. Тому коли ви дякуєте цю людину за сказані ним слова, ви демонструєте, що ототожнюєте себе з присутніми, оскільки вам теж подобається людина, якій вони довірили право говорити від їхнього імені.
Якщо з якої-небудь причини ви вважаєте, що виступав перехвалив вас, будьте скромні й спробуйте виправдати заяви оратора, сказавши, наприклад, що такі слова можна почути тільки від старого доброго друга (якщо це, звичайно, правда) або від серцевого людини, який завжди бачить тільки хороше в оточуючих.
Люди, які прийшли на вручення нагороди, можливо, пожертвували домашнім комфортом або скасували призначені зустрічі. Вони зробили певні зусилля і навіть пішли на жертви, щоб бути присутнім на церемонії. Подякувавши кожного з присутніх за присутність, ви продемонструєте, що прекрасно усвідомлюєте це, і тим самим завоюєте аудиторію.
Скажіть також, що їх присутність робить цю церемонію ще більш важливою для вас.
Ніхто нічого не робить в поодинці. Ми завжди залежимо від допомоги інших людей, якщо наші проекти успішно завершилися.
Люди дуже чуйно ставляться до демонстрації нашого визнання і подяки тим, хто допоміг нам в досягненні цілей.
Ви можете, наприклад, згадати колег, які брали участь в роботі над вашим проектом, і той момент, коли завдяки їх наполегливій праці, відданості і ефективності вдалося вирішити задачу.
Якщо хтось із членів вашої команди помер, захворів або припинив брати участь в проекті з якоїсь серйозної причини, не забудьте згадати його, підкреслити його кращі якості, дух партнерства і відданість роботі.
Зв'яжіть свої досягнення з яким-небудь благородною справою
Цілком природно, що люди працюють, пам'ятаючи про майбутнє фінансову винагороду, але зараз не час говорити про це. Навіть якщо ви отримали істотний прибуток або взялися за цю справу заради грошей, то про цей аспект варто забути на час проведення церемонії.
Завжди є якесь благородну справу, яке можна пов'язати з вашими досягненнями. Щоб з'ясувати це, запитайте себе: яку вигоду від цього отримала суспільство?
Ви можете, наприклад, отримувати нагороду за створення архітекторського проекту музею, школи, театру чи будь-якого іншого будівлі, від якого виграє суспільство. Це благородна справа, про який слід згадати.
Нехай у вашій мові буде незабутній кінець
Щоб ваші заключні слова зачепили аудиторію, вони повинні бути наповнені емоціями.
Ви можете ще раз похвалити своїх колег і сказати, що сподіваєтеся працювати з ними і надалі, беручи участь в таких же важливих починаннях.
Ви можете подякувати дорогого вам людини, який підтримував вас весь цей час, - батьків, дядька або друга.
Поділіться на сторінці